下面是小编为大家整理的优秀党支部申报材料(2022年),供大家参考。
优
秀
党
支
部
申
报
材
料
X XXXX 党支部
202 22 2 年
6 月
XXXX 党支部虽然刚成立不久，成员有 14 名，通过支部成员的共同努力，积极配合单位工作，在上级组织的指导和监督下，后备力量在不断的发展和壮大，支部更是充分发挥
其战斗堡垒作用，建设拥有我们自己特色的党支部。特此，我们提出“优秀党支部”的申请。
一、党支部 组成
支部现有成员：党员 14 名 1．优秀的支部组成本身就具有一种吸引力,好的活动,好的宣传以及优秀支部党员的“活品牌”的影响，在职工中形成了一种向优秀靠拢，向党支部靠拢的风气。
2．重视党的组织发展工作。贯彻“早引导、早联系、早衔接、早培养”的入党积极分子培养制度，落实党员发展的质量保证机制，积极发展新成员。入党教育着眼于实践，真正将教育内容内化为入党积极分子的自觉行动。党员的实际行动最能反应入党教育成果，加强技能业务学习、完成好本职工作、为人民服务的具体活动等仍是体现共产党员先进性最有力的标志，牢牢把握党的全心全意为人民服务的根本宗旨，走职工群众路线，以职工群众满意不满意为最高标准，才有利于入党积极分子端正入党动机，自觉接受职工群众监督，入党前后一个样，始终在各项工作中起到模范带头作用。支部将党员的教育成果直接应用于服务周围职工的实践中。
二、充分发挥党支部的战斗堡垒 作用
1．不断加强理论学习。支部始终坚持以中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的正确领导下，全面贯彻党的
教育方针，围绕支部的工作重点，团结带领支部成员，不断加强学习，不断总结经验，不断加强自身组织建设、思想建设和阵地建设，积极开展形式多样、内容丰富的学习活动，解放思想，开拓创新， 教育和引导党员员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神。
2022 年 1 月 15 日，在我部办公室中开展了一场以学习《廉政准则》为主题的别开生面的讨论会。车间党员干部积极发言，查找自身不足，并针对自己不足，制定了整改措施。2022 年 2 月 3 日，为了保证年前工作的顺利推进，党组织生活会与民主生活会一起开，大家都为此次会议做好了充分的准备。会议首先由部门领导介绍此次会议的目的和意义，以及邀请上级党委组织负责人列席旁听。生活会结束之后，党委负责人就本次会议的主题和意义发表了自己的观点和见解，他首先肯定了大家的工作热情和干劲，并代表上级党委为大家送上新年的祝福，此外，他还要叮嘱大家要发挥党员干部的模范带头作用，保证过年期间“零事故”，从而年后工作的顺利开展打下良好开端。生活会在热烈的氛围中结束了，虽然只有短短的两个小时，但此次讨论会使双方受益无穷。与会职工都希望能够经常进行这种特殊形式的讨论会。
2．打造良好的工作氛围。对于党员，经常开展批评与自我批评更是举足轻重的一件事。我们支部党员干部以《中国共产党廉洁自律准则》为准绳，严格要求自己的一切行为，
开展好批评和自我批评活动的作用做了相当多的准备，为每次活动都打造良好氛围。支部所有党员都是独立的个体，为了加强支部凝聚力，本支部在 5 月特别召开了“责任心”大讨论活动，每位党员都在讨论会上针对自身岗位就如何加强责任心进行演说，会后还分别写出了加强责任心措施，为部门工作的下一步发展打下了良好基础。
3．先进的团队。党员形象是外在的形，先进性就是内在的魂。通过对党员增强“信念意识、责任意识、先进意识、奉献意识”等四种先进性意识教育，充分发挥职工党员先进模范作用。以保持共产党员先进性教育为抓手，积极利用主题生活会、社会实践教育、优秀党员事迹学习以及党的知识竞赛开展保持党员先进性教育活动。通过民主评议、表彰先进、查找问题、落实整改等措施，增强党员意识，促进党员先锋模范作用的发挥。营造和形成崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围。
三、党支部的发展工作
发展理念上，我支部党员发展工作应质、量兼顾，以质为主。我支部在党员发展工作上坚持“成熟一个，发展一个”的原则，以质取胜，宁缺毋滥，在坚持保证质量的同时适当扩大人数，绝不注重“量”而忽视了“质”。把好入党关，本着对党的事业高度负责，同时对入党积极分子本人高度负
责的精神，切实保证新党员质量，为党输送合格的新鲜血液仍是目前党建工作的重点。
我支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行各项规定，各级发展后备力量。每发展一个新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做出决定，并对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。
支部就是这样，通过制定广泛教育、重点培养、适度发展的党员发展“三步走”的工作方式，实现了从普通职工到入党积极分子到发展对象到预备党员每一个环节环环相扣的培养教育的体系。
XXXX 支部
2020 年 6 月 15 日