当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 >

人文学院办公室管理规章制度【精选推荐】

时间:2022-05-15 12:50:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的人文学院办公室管理规章制度【精选推荐】,供大家参考。

人文学院办公室管理规章制度【精选推荐】

 

 人文 学院办公室管理规章制度

 一、学院办公室简介

 学院办公室是学院行政的综合办事机构,为全院师生员工服务,发挥着承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用。其基本任务是围绕学院中心工作和办学特色,积极发挥领导的参谋助手、学院的信息枢纽、决策的督办落实、部门的综合协调作用。具体承担全院党政工作的参谋助手,组织安排、指挥协调、督办督查、文件处理、信息沟通、综合统计等。

 二、工作宗旨

 参与政务、办理事务、抓好服务,不断提高“办文、办会、办事”的工作质量和效率,为学院的改革与发展服务。

 三、办公室职责范围 (一)协助领导组织和协调学院工作,处理日常事务。

 (二)负责拟定学院年度工作、学期工作计划、总结;承办有关文件、请示、报告等的起草和审核下发,采集并呈报院系信息;负责本院大事记的编写。

 (三)安排有关会议,做好各种会议记录及纪要的整理等工作。

 (四)负责文书处理、档案归总、及印章的使用、管理等工作。

 (五) 负责各种综合性检查的资料收集、整理、归类以及接待迎检等工作。

 (六)负责接待人员来访,做好考勤工作和奖励的统计发放工作。

 (七)负责领导交办的其他工作。

 四、办公室人员工作制度 (一)坚持四项基本原则,积极参与教育教学改革,爱国、爱校、热爱本职工作。

 (二)待人热情,虚心听取教师和学生的意见与建议,对工作要认真负责,不推诿、不拖拉,对人态度和蔼,一视同仁,树立良好的工作态度。

 (三)认真学习有关业务知识,不断提高业务水平,提高办事效率和工作质量。

 (四)办公室人员除了日常自己负责的工作外,要随时接受学院领导安排的其它任务,保证工作及时完成。

 (五)

 准时上下班,不迟到,不早退。工作时间内不擅离岗位,因公外出需经领导同意后方得外出。

 (六)保持办公室、会议室环境卫生。办公室布置合理,办公桌上文件资料摆放整齐。不在上班时间与人闲谈、喧哗,保持一个良好的工作环境。

  (七)注意办公室安全,下班前关好门窗,锁好办公桌和文件柜,切断电源等。

 五、办公室办公设备使用规定 办公设备包括:桌椅、计算机、复印机、传真机、电话等。

 (一)

 办公室用品属学校公有财产,使用时应注意爱惜和正确的使用方法。禁止暴力捶击和锐物刻划。

 (二)禁止工作时间在网上玩游戏、购物等。

 (三)复印机、计算机、传真机由使用人负责维护和清洁 (四)办公室的纸张,应节约使用,对于非正式文件,应采用双面打印。需要打印出来的文件,应在之前仔细检查,设计好版面和确定无文字性错误后,再打印。采集资料时,应使用废旧纸张。

 (五)因公需打长途者须经办公室主任许可后再在专门电话上拨打。严禁打私人电话聊天。

 (六)办公室设备损坏后立即报请专业人员维修。

 六、本制度由学院办公室负责解释,自公布之日起施行。

推荐访问:管理规章制度 人文学院 办公室 人文学院办公室管理规章制度 大学办公室部门规章制度