下面是小编为大家整理的鼓励返乡就业座谈发言稿（范文推荐）,供大家参考。
鼓励返乡就业座谈 发言稿
骑着单车压马路，看落日余晖，吹温柔晚风……今天，#小县城的生活有多惬意#话题冲上了热搜，勾起了许多人对家乡的“回忆杀”。不少网友表示：想回生养自己的小县城生活了。（3 月 31 日 央视网）
然而，对于返乡就业，也有不少网友提出顾虑：“去小县城工作，算躺平吗？”“好不容易考出来，回去是不是太可惜了？”
在传统观念里，到大城市就业往往代表着“梦想”和“机遇”，而回到县城或农村则会与“躺平”“失败”甚至是“没出息”相挂钩。客观来说，大城市确实拥有更多的就业、教育、医疗、文化等资源。很多来自农村或者县城的青年，希望能够到大城市打拼，借助大城市丰富的社会资源，开拓出自己的一番天地，从而在一定程度上突破自己的原生圈层。
但实际上，在乡村振兴的大背景下，返乡就业也在成为青年人实现梦想的另一条路径。
一方面，2020 年以来，我国全面建成小康社会，新型城镇化建设加速推进，为青年人“留下来”创造了更好的环境条件。2021 年中国
劳动和社会保障科学研究院发布的一项联合调研报告显示，随着扫码支付、外卖点餐、共享单车等互联网平台服务不断下乡，就业机会也在不断下沉，比如线上云客服、骑手、人工智能训练师、自媒体写手等职业就在农村不断出现，县城乡村数字化从业者比例已超过一、二线城市。这在一定程度上反映出，青年人可以通过多种就业形式，在县城和乡村的“沃土”中实现自己的理想。
另一方面，国家鼓励大学生返乡就业的激励政策不断推进，为青年人“奔回去”提供了良多的机制动力。各地政府重视实施人才引进计划，在社保补贴、购房补助、贷款贴息、税收减免等方面给予政策上的优惠，用政策红利吸引人才的回流，让青年人返乡有了更多的信心。
而对于青年人来说，返乡就业也是当前形势下的灵活变通之举。教育部数据显示，2022 年高校毕业生规模预计 1076 万人，同比增加167 万人。在近两年新冠肺炎疫情等各种因素叠加影响下，2022 年高校毕业生就业形势更为复杂严峻。据光明网 3 月 15 日报道，今年两会期间，多位代表委员对高校毕业生就业问题建言献策，鼓励大学生返乡就业创业。由此可见，在我国一、二线大城市就业岗位日趋饱和
的情况下，青年人返乡就业并不代表就是“躺平”，而是一种灵活机智的适应性选择。
俗话说：“心怀理想，在哪里都可以发光。”青年人只要敢创新，肯吃苦，有上进心，不断用知识和技能充实自己，“进城”和“返乡”都是值得尝试的途径，毕竟，逐梦不分城乡，返乡就业不代表就是“平躺”，适合自己的才是最好的。
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