下面是小编为大家整理的着力增强纪检监察干部履职能力 干部能力特点履职表现,供大家参考。
着力增强纪检监察干部履职的能力
我市始终围绕“政治坚强、 公正清廉、 纪律严明、 业务精通、 作风优良”的要求， 全方位、多途径地加强纪检监察干部队伍建设， 促进能力水平的提升。
以开展“做党的忠诚卫士， 当群众的贴心人”和“忠实践行宗旨， 勤政廉政为民”活动为载体， 积极组织纪检监察干部深入农村开展抗旱救灾、 抗凝冻保民生、 排查化解矛盾纠纷、 研判解决信访举报问题等， 共组织纪检监察干部 600 余人次， 排查化解各类问题 900 余件（次）。
加大教育培训、 提拔交流力度， 通过自办培训班、 组织抽派等方式对纪检监察干部进行理论、 业务培训， 五年来， 共培训干部 1200 余人（次）， 推荐提拔、 交流纪检监察干部 150 余人。
制定动态跟踪管理办法，对全市纪检监察干部的业务工作进行倒积分管理， 抽调派驻部门纪检组、 乡镇办纪委书记到市纪委述职述廉,实行月跟踪督查、 季考核积分、 半年调度通报、 年终评先选优， 有效提高了纪检监察干部的工作积极性和主动性。
加强对派驻机构的统一管理， 明确了派驻纪检组长不得分管驻在部门其他业务工作， 有效理顺了派驻机构与驻在部门之间的职能关系。
严格按照中央纪委关于加强县级纪检监察机关建设的有关要求， 扎实抓好增编增员、 装备设备等各项工作的落实， 不断提高纪检监察干部的执行力和落实力。
五年来， 市纪委监察局始终坚持围绕中心、 服务发展， 严格按照党章和行政监察法的规定，认真履行组织协调和监督检查职责， 为维护党的政治纪律和国家法律法规的贯彻执行以及保证中央、 省委、 地委、 市委重大决策部署的贯彻落实提供了坚强的政治保障， 促进了全市经济社会又好又快、 更好更快发展。
主要表现在：
“十一五”期间， 全市综合经济实力迈上新台阶， 生产总值从 20010 年的 158.81 亿元增加到 2010 年的 302.45 亿元， 年均增长 18.54%，人均生产总值从 5014 元增加到 11641 元， 年均增长 20.6%； 财政总收入从 13.17 亿元增加到28.54 亿元， 年均增长 33.9%， 其中地方财政收入从 12.49 亿元增加到 19.59 亿元， 年均增长35.9%； 全社会固定资产投资从 28.36 亿元增加到 194.2 亿元， 年均增长 58%； 农民人均纯收入从 3942 元增加到 6624 元， 年均增长 14.1%； 城镇居民人均可支配收入从 11225 元增加到 24300 元， 年均增长 15.7%， 共签约招商引资项目 189 个， 签约资金 993.24 亿元， 实际到位资金 575.43 亿元， 社会事业取得新进步。
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