下面是小编为大家整理的四讲四有问题查摆清单及整改措施 四讲四有查摆问题和整改清单,供大家参考。
四讲四有问题查摆清单及整改措施
四讲四有问题查摆清单及整改措施
四讲四有问题查摆清单及整改措施 2016-11-28 浏览:分享人：白峰素手机版
四讲四有问题查摆清单及整改措施
一是讲政治、有信念，做到政治上合格。讲政治是对共产党员第一位的要求，要始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任，做政治上的明白人。要坚守对党忠诚这条“生命线”，始终听党话、跟党走，坚持坚定正确的政治方向，在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，把牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为最最紧要的政治，经常、主动、自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，坚决维护党的领导核心，坚决贯彻党的路线方针政策，确保中央政令畅通。要挺起理想信念这个“主心骨”，加强理论武装，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化为修身做人、为官用权、干事创业的具体行动。要做管党治党的“担当者”，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，把全面从严治党主体责任和第一责任扛起来、传导好、落实到位，勇于担当，对党组织负责、
对党员负责、对本地区本单位的政治生态负责。要在今年区县、乡镇换届工作中，切实履行好主体责任，以严的要求、严的纪律确保换届风清气正。
二是讲规矩、有纪律，做到遵守纪律合格。严守党的纪律规矩，贵在经常、重在日常、也要做在寻常。各级党组织要引导广大党员干部牢记入党誓词，认真学习、严格执行党章党规党纪，模范遵守国家法律法规，严格保守党的秘密，党员领导干部要带头学、带头做，入心入脑、执行到位，使党的纪律规矩真正成为刚性约束。要自觉维护党的团结统一、维护党中央权威，严格执行民主集中制，自觉参加组织生活，严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评，勇于纠正工作中的缺点、错误，着力形成积极向上、健康纯洁的党内同志关系。党章规定的“四个服从”，是共产党员必须遵守的最基本最重要的组织纪律，必须相信组织、依靠组织、服从组织，时刻想到自己是党的人、是组织的一员，自觉接受组织安排和纪律约束，严格遵循组织程序和请示报告制度，坚决执行党的决定，积极完成党的任务。在这次学习教育中，要对交纳党费工作进行全面自查自纠，不断增强党员的组织观念。
三是讲道德、有品行，做到品德上合格。要把加强道德修养、锤炼道德品质作为人生的必修课，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，模范践行社会主义核心价值观，坚
守共产党人的精神高地。要始终做到公私分明、先公后私，自觉树立为追求理想而不计较个人名利得失、勇于舍弃“小我”成就“大我”的精神境界。要严格遵守中央八项规定，自觉践行“三严三实”要求，培养良好的作风和健康的生活情趣，努力做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以自己的行动影响和感染身边群众，培养良好家风。要慎独慎微，从一点一滴中加强修养、规范自己、完善自己，切实做到“大节”不偏离、“小节”不丧失。
四是讲奉献、有作为，做到发挥作用合格。要把全部心思和精力用在干事创业、为民服务上，发扬“五加二”“白加黑”精神，主动作为、善于作为、敢于作为，在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范。要想干愿干积极干，切实把劲鼓起来，把精神振作起来，甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献，努力实现新作为。要能干会干善于干，深入学习理解新发展理念，主动适应经济发展新常态，提高专业思维、专业素养、专业方法，做学习型党员干部，坚决守住安全、稳定、廉政三条底线，确保干成事不出事。要敢干实干使命干，党员带头干，干部用心干，努力在发展、改革、改善民生上出实招、见实效，切实完成好党赋予的使命。
四讲四有问题查摆清单及整改措施
一、对照“三严三实”查班子存在的问题
小“四风”问题突出
态度差 就是对群众的态度冷、横、硬。自我感觉良好，高高在上、居高临下。办公大厅中高声冷语、争执纷扰、甩脸使色时有发生，甚至出现过与群众肢体冲突。这些问题的存在，根源上是没有把党的宗旨刻在心上。
做事粗 就是工作不周密、不细致、不上心。文字材料错字错行错排版;工作方案照搬照抄应付了事;会议活动安排粗粗拉拉失误频频;档案材料不及时汇总结集，用时找不到，找到缺项多。这些问题的存在，根源上就是作风不实。
拖拉多 就是对安排布置的工作落实慢、效率低。开会迟到情况普遍;安排布置的工作有相当一部分不能按期完成，拖拉作风严重;遇到困难和问题，不是积极想办法去解决，而是等着、拖着、看着，就是不主动出击。这些问题的存在，根源上就是自我要求不严、工作督查不严。
好推挡 就是遇事喜欢推卸责任、逃避责任。遇到棘手问题，能推就推;不站在办事群众角度考虑问题，多一事不如少一事;延伸服务意识差，简单生硬执行政策，不肯多做一点、帮群众一把。这些问题的存在，根源上就是不愿担当、不敢担当。
抓队伍不严
一是出勤上，时有迟到早退，个别干部甚至自由散漫到想来就来，想走就走;
二是请假制度，执行不严，随意性太大，领导也睁一只眼闭一只眼，不愿得罪人;
三是值班带班有脱岗现象。这些现象的存在，暴露出班子在干部管理上失之于宽、失之于松的问题。
领导干部带头不够
班子成员有不开机、不接电话现象;有不参加会议不请假、工作时间随意脱岗现象;有自我要求降低、追求个人享受倾向;有言行不注意，公开表现出消极情绪，在下属和群众中造成不良影响。这些现象的存在，说明班子成员自我要求在许多方面还不严不实。
二、对照“三严三实”确定班子的努力方向
一是带头出满勤、值好班。日碰头制度坚持得好，就是给同志们树立了一个榜样。带班值班既是制度的要求，也是提高值班质量和应急反应能力的保障。领导带好头，同志们就跟上了。我们要以新服务中心的启用为契机，把出勤、值班、请假制度严格健全起来，从出满勤、值好班、自觉请销假做起，一板一眼，树立形象。
二是带头学文件、写材料。亲自动笔写材料是领导干部应当具备的基本素质，做宣传、做汇报、谈思路、讲经验都要求领导干部能说会写。好的文风，也是干部作风的重要组成部分。尤其是街道干部，要会说基层话、说老百姓听得懂的话、说群众爱听的话。
三是带头下社区、联群众。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”只有经常呆在社区里、听听老百姓的街谈巷议、拉拉家常呱，才能把准群众所需的脉，从而找准工作的切入点。我们建立的处级干部带科室包社区制度是一项需要长期坚持、认真落实、抓常抓细的工作。党员领导干部要拿出更多的时间，下社区、走企业、入住户、串街巷，从群众中汲取智慧和力量，为群众解决困难和问题。
四是带头创先进、争荣誉。“一头狮子带领一群羊能打败一只羊带领的一群狮子”，讲的就是班子和领导干部在创先争优、攻坚克难中的决定性作用。班子全体成员要以带领分管的同志们勇争先、创佳绩为荣，在全街道营造一种争当先进、崇尚荣誉的正能量。
五是带头抓落后、肃风纪。对自查的小“四风”，我们必须以零容忍的态度、立查立改的举措、问责纠过的实招抓好整改。这“四风”的存在，已经造成了对街道工作的重大影响，干部也因此受到党政纪处分，教训十分深刻。痛定思痛，知耻后勇。街道领导班子要统一思想、下定决心，从抓街道机关作风做起，领导带头、机关干部跟上。在抓好街道机关的基础上，再向社区延伸，打造作风过硬、纪律严明的基层干部队伍。
四讲四有问题查摆清单及整改措施
围绕本次学习教育着力解决的六个问题，我支部分类细化，制订了详细、
全面的问题对照清单，并就本问题对照清单，广大党员在研讨会上积极发言，踊跃参与，不护短、不怕丑、敢揭露、进行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况，我支部存在如下主要问题：
一、一些党员理想信念模糊动摇的问题：1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心;2、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。
二、一些党员党的意识谈化的问题：1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份，害怕群众监督。
三、一些党员宗旨观念淡薄的问题：1、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;2、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办
四、一些党员精神不振的问题：1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格;3、有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进;
五、一些党员道德行为不端的问题：1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够;。
六、一些党员在党风廉政建设方面的问题：1、有的挥霍、浪费集体财物;
针对本次研讨会所罗列出的问题，我支部结合实际确定了如下的整改措施：
一、坚定信念、加强学习：利用“两学一做”学习教育这一契机，依托“三会一课”制度，加强广大党员的理论学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。
二、落实责任、强化意识：从严落实支部主体和监督责任，促使全体党员对照标准自觉改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力争做新常态下“4 讲4 有”的合格党员，全面提升党员担当意识，形成党员干部积极争做建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法
规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。
三、狠抓作风、提升党性：结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单和要求于 2016 年 6月 15 日前交于办公室存档，支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。
四、夯实工作、提升服务：将“两学一做”学习教育同工程监督、精准扶贫、创卫工作等日常工作紧密结合起来，把工作成效和群众满意度，作为检验党员干部是否合格的重要标准，统筹布局、协调推进，全面提升党员干部为民服务质量。
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