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文学社申报材料8篇

时间:2022-03-17 00:03:36 浏览量:

文学社申报材料8篇

文学社申报材料篇1

  xx县幼儿园占地面积3028平方米,建筑面积1520平方米,现有 14个教学班,属一所规模较小的全日制公办幼儿园。按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员,现有在岗教职工62人,一线教师专业和学历100%达标。拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子;“开拓创新、和-谐向上”的教师队伍;“求实进取、文明整洁”的园风园貌。

  幼儿园内活动场地宽敞、整洁,无污染、无噪音的影响,园内绿化面积达到20%,周边绿草如荫,鲜花盛开,环境优美。班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣,充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育,能有效促进幼儿的身心健康发展。

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文学社申报材料篇2

  影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。

  一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,影像科始终坚持把建设一支*过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。为了提高思想道德素质,影像科在全体人员中开展了党的xx大精神、“xxxx”重要思想和党*党风学习教育活动。进一步增强了*敏锐*、*坚定*和*鉴别力。同时,影像科还广泛开展一些大案、要案为*示内容的思想教育和以“崇尚科学、破除迷信、,以使全科人员在思想上设防,*上过硬,行为上自检。通过学习,强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为*服务的观念。影像科严格坚持每月两次的学习制度,组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定,领会精神,*技术的学习,*知识的讲座,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全科人员的凝聚力和战斗力。

  为能更好地建设影像科,影像科以建设学习型科室为目标,创新学习工作化、工作学习化的理念,在院领导的大力支持下,订阅了各类影像学杂志,不断充实各位医师的*知识,在科室上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时影像科在医院“团结、正气、干事、奉献”的医院精神影响下,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到微笑为民、努力为民,工作紧扣中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向社会,为医院事业发展提供坚实基矗

  二、着眼规范有序,进一步强化科室内部管理。为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务,影像科重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制,根据各项工作的特点,本着能量化就量化、不能量化就具体的方针,明确了工作目标和工作任务。二是健全了工作机制。(1)高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,办公条件配全设施,实行即时检查,即时报告,大大提高了工作效率。全科同志树立了安全第一的思想,工作有程序,责任分清,认真负责,全年无事故/差错出现。(2)严格监督机制。科室领导定期/不定期抽查工作,凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的,科务会通报批评。(3)奖惩激励机制。科长负责于年中、年末,在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核,并将考核结果与年度评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的给予批评,并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极*、主动*和创造*。

  三、完善规章制度,促进影像科工作规范化。影像科充分发挥了参谋部、后勤部和综合协调部的作用。为进一步提高工作水平和工作效率,坚持按规矩办事,先后制定了(影像科服务规范)、(影像科管理规范)、(影像科主任职责)、(影像科医师职责)、(影像科技工职责)、(影像科护士规范)、(考勤制度)等8项制度,全科人员按照相关责任和制度,规范了自己的行为,患者检查时使用服务文明用语,待患热情,杜绝了生冷硬顶现象,平时工作时穿着整洁,挂牌服务,接受患者的监督。科内落实了卫生责任制,责任到人,现在科室内外地面无污垢,无痰迹,室内物品摆放整齐,有序,门窗洁净/明亮,改变了以往脏/乱/差的状态。制度和责任的建立,为各项工作的开展提供了有力的制度保障。

  四、加强科内人员凝聚力,激发工作热情。由于平时工作繁忙,大家很少有时间交流思想,科内利用节假日时间以会餐的形式让大家放松身心,尤其在春节联欢会节目准备期间,大家在一起融洽的谈笑,彼此增进了了解,既锻炼了身心,也增加了友谊,大家感到非常快乐,工作也更见协调。

文学社申报材料篇3

  财经所现有干部职工21人,其中:党员12人;预备党员1人;团员7人;大专学历11人、本科学历7人、中级会计师2人。近年来在团组织建设中,围绕党的中心工作,把握团的根本职责,以创先争优为载体,突出重点抓落实,突破难点抓创新,紧扣热点抓特色,立足财政本职抓发展。我所09年度被县委、县政府表彰为“财税金融系统先进单位”;连续两届获市级最佳“礼貌单位”;所党支部连续六年被乡党委授予“先进基层党组织”;20xx年“七.一”个人被县委授予“优秀共产党员”、所党支部被县委授予党的基层组织“五个基本”建设先进单位、团县委授予所团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;我所的党员团员干部被称为是一支素质过硬、作风优良、管理有序、个性能战斗的先进队伍。

  健全完善“三会、一课、一活动”制度。

  每季团支部委员会、每月团员大会、半年团员生活会。不定期团员教育实践活动。为邢绣娘影视基地的建设和《黄梅戏宗师传奇》的拍摄,带给了优质的服务以及人力和财力的无私奉献。

  用心做好新党员发展工作,为党组织输送新的生机活力“五四红旗团支部”申报材料“五四红旗团支部”申报材料。

  三年来共发展了三名新党员。成立了青年读书活动小组,投入2万元资金购置书柜和各种书籍,建起青年读书屋。为愿读书、想干事、会干事的团员青年搭建勤学习干事业的平台、奠定成长进步的阶梯,并组织七位本科学历的团员青年参加了黄梅县公开选拔副科级干部考试。

  三深入开展“创先争优活动”,提升队伍素质。

  团员写出创先争优活动规划,团支部组织落实并制定出考评细则。开展优质服务各类活动竞赛,构成“人人学先进、人人争先进”的氛围,增强团组织的凝聚力和战斗力,激励团员青年在竞赛活动中展现青春智慧和阳光力量。

文学社申报材料篇4

  xx县血防专科医院始建于1953年,位于xx镇和平休闲街,占地面积10亩,建筑面积7000平方米,现有干职68人,中级职称21人,初级职称27人,医院拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子;“开拓创新、和-谐向上”的医疗队伍;“求实进取、文明整洁”的办公环境。宗旨为全县广大人民群众健康服务。

  创无烟单位工作情况

  创建无烟先进单位是进一步加强医疗规范化管理建设,为全县人民营造健康、推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建设的一项重要工作。

  多年来,我们坚持“以预防为主的方针”理念,以“积极营造良好控烟环境,促进大家身心健康发展”的工作思路,积极开展 “无烟单位”创建工作。不断完善控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围,构建和-谐、优美、绿色的就医环境而努力。现将我们开展创建“无烟先进单位”工作汇报如下。

  一、组织管理落实到位

  1、我们成立了以医院院长为组长,书记、副副院长为副

  组长,各科室负责人为成员的控烟领导小组,各负其责,党、政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。

  2、根据我们实际情况,建立了《创建无烟单位实施方案和工作计划》。《方案计划》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明,并在日常工作中认真落实。

  3、我们把控烟工作列入了本单位工作计划,定期召开控烟工作会议,把创建无烟单位与创建文明单位评定相结合,确保控烟工作行之有效的开展。

  4、定期召开控烟的工作情况分析会,及时提出整改措施。,每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上,制定本年工作计划,目标、措施明确具体,年终有工作总结

  二、宣传教育深入人心

  1、利用每次干职大会、每季度的工作小结会、科主任会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。

  2、通过宣传橱窗、戒烟处方多种形式,向全体干职宣讲吸烟有害健康等知识,帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料,与科主任签订禁烟协议书,进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。

  三、硬件设施齐全,为控烟工作提供保障

  1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标志,会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的.标志和物品。

  2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、黑板报、资料室等宣传硬件设施,定期向全体干职进行控烟相关宣传教育。

  3、多年来,我们宣传教育力度大,措施过硬,得到了全体干职的积极响应,使我们禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果,单位内环境优雅整洁,无吸烟、乱扔烟头等现象发生。

  四、监督检查有力,控烟工作扎实有效

  1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我单位领导带头控烟,上至院长,下至普通职工,自觉遵守控烟制度,全体职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

  2、利用每月的卫生大检查,对各科室以及各个角落进行查看是否有烟头,发现问题及时在大厅黑板上写提示,提醒家长遵守控烟制度。

  总之,我们千方百计采用多种方法,通过不同渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,从而使大家领会精神、达成共识:“为了孩子的健康成长、为了社会公德、为了自己的健康和长寿,为了医疗工作的今天和明天”,我们必须携起手来,

  上下努力,共创“无烟单位”新局面。为营造一个无烟单位的文明环境,进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚,我们将继续作好控烟工作,为全县人民的身体健康作出新贡献。我们控烟自检工作基本完毕,现申请卫生局领导来我单位进行控烟达标评估工作。

  20xx年x月30日

文学社申报材料篇5

  一.团支部思想建设方面

  团的先进性决定了团员们就应有较高的思想政治觉悟和道德修养,而大学生的身份又决定了我们就应将建设祖国作为自己的目标,时刻关心国家大事,将个人与国家紧密结合起来。

  本团支部紧紧围绕思想工作,使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。本团支部以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,以学校团委为工作中心,全面提高我团支部团员的综合素质,并以思想教育为主线,专业学习为中心,科技活动为载体,进一步加强团支部的全面建设。

  在同学的思想工作上,我们做了很多努力。

  大一时,初入大学,同学们远离父母家人,而学校对同学们生活方面的管理相对薄弱,所以,在同学中暴露出了各种各样的很多思想上的问题

  “五四红旗团支部”申报材料事迹材料。比如,有些同学无法适应大学的独立生活,感到身边没有朋友;有些同学觉得功课压力太大,科目太多,无从下手;有些同学对自己的专业没有整体认识,学习茫然,目的不明确;有些同学自觉性差,浪费很多时间,针对这些状况,我们用心与班导师取得联系,商讨对策,透过班会、讨论等很多活动,帮忙大家摆正位置,了解系里面的一些课程的安排,全身心的投入学习。

  为了增强班级的团结、协作精神;增强班群众凝聚力。我们团支部定期开展班会,与同学们进行交流,听取同学们的心声,使大家心往一处想,劲往一处使,共同搞好我们的团支部。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志,同时也体现了课余生活的另一面。

  二.团支部组织建设方面

  在团员队伍建设方面,为了让同学们进一步了解党组织,用心向党组织靠拢,开学不久,团支部在上级组织的号召下,我们号召团员们以党员为学习榜样,组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习,并取得了显著效果。

  30名同学向党组织递交了入党申请书;23名同学参加了党支部开办的党校培训并获结业证书;5名同学进入了校学生会以及社联工作,并任部长职位,发挥了用心作用;4名同学参加勤工俭学实践活动;19名同学到达校级奖学金的评比标准,并有两名同学获得国家励志奖学金。组织参加学校及学院活动素质教育一向是大学生教育的重点,我班同学用心投身于校园文化活动之中。

  在20xx年的汶川大地震时,我们开展《我们心在一齐——汶川地震紧急救援行动》主题团日活动,让同学们了解生命的可贵,会如何去珍惜生命、体谅关心他人,从此刻做起从点滴以实际的行动来关爱他人。当我们看到一张张触目惊心的图片时,我们被震撼了,当我们看到那一片片倒塌的房屋时,我们愤怒了,当我们看到那感人的一幕幕时,我们落泪了。我们看着灾区的震后现状,我们忧心重重。我们一齐为灾区祈福,大家用心关心地震灾情,向灾民伸出热情援手,及时捐赠,帮忙灾区人民渡过生活难关。自然灾害突如其来,无法阻挡,但大家在突发灾害面前的强大信心、勇气和团结,是我们战胜一切困难的保障。我们携手同心、众志成城,与灾区的同胞同渡难关,早日赢得抗震救灾的胜利!应对灾害,我们心在一齐!在班会结束时,我们全部同学在我们班的祈福墙上写下了我们的祝福,我们真心的祝福。“让我们用爱的音符谱写最美的生命乐章。”“为中国加油,为四川加油!”“不哭,不倒,明天就是不灭的期望。”“在废墟下重生的生命会更加顽强,在泪光下催生的期望会更加神圣。”“大爱无言,爱能创造奇迹,愿死者走好。”

  三.团支部学习学风方面

  我们团支部在班班主任的正确带领下,加强了学风的建设,良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。我们勤奋刻苦、锲而不舍,自入学以来,班级整体内部互协互助,班风优良,在日益提高的平均成绩,就是努力过、流汗过的结果。以高度的自觉、一贯的团结赢得了各任课老师的好评。在班委和团支部的带动下,我班构成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

  在这样一种氛围下,同学们经常在一齐探讨学习上的问题,互帮互助,共同进步“五四红旗团支部”申报材料“五四红旗团支部”申报材料。作为学生,我们的首要任务当然是学习,团支部的日常工作重心便在于此。在这样一种氛围下,同学们经常在一齐探讨学习上的问题,互帮互助,共同进步。为了培养同学们热烈讨论的学风,团干部在班内帮忙同学结成一帮一的对子,这样不仅仅增进了同学之间的感情,还使每位同学养成了主动学习的良好习惯。每位同学都十分刻苦,努力提高自己的学习成绩,与老师关系融洽,同学们互帮互助。这种良好的风气不仅仅带动了全班成绩的提高,同时还涌现出了许多成绩优异的同学。为了培养同学们热烈讨论的学风,团干部在班内帮忙同学结成一帮一的对子,由几个学习成绩优异的同学帮忙学习上有困难的同学完成高数,财务会计,概率论与概率统计等的学习。他们尽自己最大的努力帮忙暂时落后的同学,排除他们学习上的障碍,调整他们的心态,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差,给我班的成绩造成了必须的影响.为了让这一部分同学尽快赶上,英语好一些的同学以聊天的方式自然交流英语学习经验,在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣,提

  高他们的学习热情,使我们这个具体共同进步。此刻我们班大部分同学已经透过英语四级考试。11名同学以优异的成绩透过英语六级考试。同学们互帮互助,自觉制定学习计划,按时上好自习。课后,勤于开动脑筋,善于向老师提问,认真完成作业。整个班级学习风气浓厚,生机勃勃,宛如一棵枝繁叶茂的栋梁之材参天大树。

  回首往事,我们为我们取得的成绩而感到骄傲;展望未来,我们满怀期望,信心十足。成功的背后凝结着全班同学的汗水,我们将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,共同进步。新的使命摆在我们面前,相信我们能携起手来。与时俱进、振奋精神、开拓进取,努力为共青团的工作作出更大的贡献。

  在此,我们用心要求申请“先进团支部”评比,也想借此机会提高全体团员为共青团争光的用心性,期望团组织能给我们这次机会。

  这就是本班团支部在这两年多中的成果,期望大家投出手中的一票支持初四班的团支部。

文学社申报材料篇6

  “叔,这两天是疫情防控的关键时期,一定不要出门,如果需要生活用品,您联系我,我们帮您买。”2月某日晚上,某街道某社区党支部书记某与包片民警、社区卫生服务中心医务人员分组包片,通过入户向群众叮嘱疫情防控措施。

  疫情防控阻击战打响后,某带领社区干部、包联单位在职党员、热心党员、热心群众、青年志愿者白天宣传、消毒、入户排查隐患,晚上总结当天工作,安排第二天任务,没有休一天假。作为某社区3000多名居民的“保姆”,每一家的情况在某心里都有一本账,她把群众当亲人。

  疫情突袭,她全身心投入到工作中,把才8个月大的孩子留在家中却无暇顾及,“我是党员,更是身负重任的社区书记,面对疫情,虽然没有时间陪伴孩子,但只要居民群众不受伤害,我和同事们的付出一切都值得,作为一个母亲我用行动为孩子树立榜样。”某深有感触地说。

文学社申报材料篇7

  _,男,壮族,大专学历,中共党员,自1993年3月进入村委会工作以来,25年的光阴献给了_村的一草一木,从英俊少年到头发斑白,_始终保持着坚定的信念,务实的工作态度,心中恪守着“一心一意为人民服务”的宗旨,认认真真工作,踏踏实实做人,用行动践行着自己无声的誓言,他是_村老百姓坚强的倚靠。2013年4月担任_乡_村党总支书记以来,_始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,特别是在精准扶贫工作中,敢于担当、主动作为,带领全村176户746人贫困户脱贫致富。

  一、严于律己,充分发挥支部书记带头作用

  扶贫工作开展以来,_同驻村扶贫工作队和乡村干部一起同吃同住,在精准识别工作中,他主动深入困难群众家庭,与群众联系在一起,结成帮扶对子,真心实意帮助他们解决生产、生活中的具体困难,并给予及时的、必要的物质救助,拉近了群众与党和政府的距离。在走村入户的过程中,他以党员干部为先,深入小组党员开展“两学一做”,强化党员教育,在开展各项工作中充分发挥党员先锋模范作用。党支部战斗力提升的同时,党员的凝聚力和战斗力也得到提高。特别是在_村贫困发生率高、脱贫退出条件难的形势下,他积极带领党员干部带头进行危房改造,在他的带领下曰江小组和平晒小组已全部启动建房。积极向上级争取项目资金硬化两个村村内道路硬化,脱贫出列条件明显得到提升。

  二、抓好班子,提升村级班子战斗力

  _同志在工作中坚持落实班子直接联系群众制度,把6名村“三委”班子成员分别挂钩联系15个村176户贫困群众,加强对联系村(户)的建房督促、帮扶及产业发展指导。始终坚持以大局为重,遇事都会征求每个村干部和党员、群众代表的意见和看法,不搞一言堂,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开,在他的倡导下,村里实行了村务、财务、党务三公开制度,在各村组公开贫困户、低五保户名单,增加了工作透明度,消除了群众的隔阂和疑虑。在发展村集体经济中,强化班子分工带头,村“三委”成员深入田间地头,早出晚归种甘蔗40余亩,村“三委”班子战斗力得到提升的同时,在群众中也树立了榜样。

  三、艰苦创业,努力帮群众脱贫致富

  _村基础设施薄弱,许多村组交通不便,为改变贫困落后现状,_下定决心,努力改善人居环境。他积极配合县乡两级干部扎实实施贫困村基础设施建设,争取上级资金修建那坝、八雷等5个党支部党员活动场所,实施了林场、平晒2个小组村内道路硬化建设,村委会厨房厨器实现电气化,更换了村委会办公电脑5台,保通了19个村小组50多里的村组公路,村级办公场所全部建成,发动全村200余户群众进行危房改造。同时,_同志积极发动村民发展特色种养殖产业,发动村民发展油茶、杉木、甘蔗种植和鱼、羊养殖等产业。从规划到至今,_村委会已发展油茶及杉木种植面积达3500余亩、甘蔗种植面积达1000余亩;依托广西洞巴电站库区的有利条件,带领群众发展网箱养鱼,目前共有4户发展50余个网箱进行养鱼,养殖面积超过10000平方米;组织群众建立养羊合作社1个,共有社员65名,其中养殖规模达500只以上有1户,200只以上有3户,100只以上的有27户,现合作社共有羊存栏5300余只,年出栏达4000多只,年经济收入达320多万元。

  乐为贫土勤耕耘,_同志用辛勤的汗水和心血,换来了村民的日渐富裕的生活。精准扶贫以来,农村危房改造中常见他的身影,想方设法保通群众建房道路,组织群众自发整改人居环境。为使当地村民进一步解放思想,增加收入,保障村民的利益,_同志联合各村小组干部及上级领导积极做好群众的各项技能培训和劳务输出,鼓励年轻人到外地谋发展、找出路,把外面先进的发展方式带回家乡带动一方水土的发展。同时,先后组织修通_至八沙、_至八雷等2条村组公路共20余公里,改善了当地晴通雨阻的状况,为当地群众的建房、产业健康发展提供了坚强的保障。

  在工作生活中,_同志处处以身作责,率先垂范,时刻对照党员的标准检查自己,带头加强学习,提高自身理论水平和综合素质;带头遵守党纪党规,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做;带头树立执政为民信念和公道正派形象,正如他在读书笔记中写道:“身为一名党员,一名党务工作者,必须树立群众利益无小事的观念,以党员群众满意不满意作为衡量我们工作的唯一标准……”。

  在_同志身上看不到耀眼的光环,没有鲜花簇拥的灿烂。自上任以来,他始终把手中的权力看做是为人民服务的一种责任,视人民如父母,坚持立党为公,执政为民,以满怀着对人民的深厚感情,深入贫困家庭,为群众办实事,为人民谋利益,用实际行动诠释了一名“父母官”的铮铮誓言。在群众心理,他是一位淳朴善良,没有派头,没有架子的老大哥。在同事眼里,他是一位任劳任怨、开明大度的好干部。他以农村人独有的淳朴的工作作风和认真的工作态度赢得了全村人民群众的尊敬和爱戴。用自己憨实的肩膀担起了_人民群众的希望,默默无闻、脚踏实地地为_村的社会经济发展奉献自己全部的爱心和力量。

文学社申报材料篇8

  一、派出所基本情况

  ××市公安局新淮村派出所地处××市田家庵区淮舜中路85号,在编民警20人,辖区面积5平方公里,常住人口5.6万余人。该所2004年度被公安部评为“一级派出所”。先后荣立集体二等功两次,三等功五次,曾获“全省示范派出所”、“安徽省公安系统先进集体”、“安徽省公安系统人民满意公安基层单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。2010年、2011年连续两年荣获“全省公安机关执法示范单位”称号。

  2013年,在市局、分局两级党委的正确领导下,在上级法制部门的大力支持协助下,新淮村派出所认真落实《公安部关于创建执法示范单位的指导意见》各项工作要求,顺利通过省厅执法规范化建设阶段目标检查验收。,该所以十八大精神为指导,以开展执法检查“回头看”活动为契机,以规范执法行为、提高执法质量为重点,不断巩固成绩,进一步解决执法规范化建设中存在的问题,推动了派出所执法规范化建设全面、协调、持续发展,带动所里其他各项基础工作再上新的台阶。

  二、2013年以来推进执法规范化建设的工作亮点

  (一)加强组织领导,提高思想认识。将执法规范化建设置于大局性、基础性的地位去谋划、部署、推进,从年初便制定工作计划,量化绩效考核指标,层层分解任务,逐月点评、推进,使民警工作更加有方向性、目的性、条理性;在警力十分紧张的情况下,专门成立了以所长为组长,法制员、骨干民警为成员的办案队。所领导班子成员始终把“执法零缺陷”和“执法零过错”作为派出所执法工作的标准,形成了所长亲自抓、法制员具体抓、执法民警自觉抓的良好格局,所里每周例会也将执法工作作为主要议题进行部署和讨论,此举为派出所日常执法办案工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

  (二)狠抓教育培训,提高执法主体素质。群众看公安,关键在执法。为全面提升民警执法素质,该所抓住教育培训这一根本,激活执法规范化建设软实力,把抓好人的素质作为执法规范化建设的突破口,加大教育培训力度,实行“三补培训法”即对新近出台的法律法规进行全员培训,普遍“补新”;对办案民警、社区民警区分情况专门培训,重点“补缺”;对有工作需要的民警特殊培训,个别“补低”。另外该所还每周都组织一次个案讲评活动,以会代训,使办案民警从优质案件中学经验,从评判分数低的案件中学教训。通过积极开展形式多样的全员培训和岗位练兵活动,截止目前,该所基本级执法资格考试通过率100%,中级执法资格考试通过率100%,1名同志报考并通过高级执法资格考试。

  (三)规范执法办案场所设置,提高执法安全水平。按照公安部、省厅关于执法办案场所规范设置工作的部署和要求,该所于2012年度便在全市率先进行了执法办案功能区域改造。度,为了使功能区更加安全、实用、规范,该所又进一步挖掘潜力,对执法办案场所进行改造,对接待区、办案区的每一个细节都进行反复推敲、精雕细琢,使改造后的执法场所面貌焕然一新,更加有利于方便群众办事和保障民警安全执法。硬件设施到位后,该所又从建章立制、养成教育等方面加强软件建设,进一步规范民警执法执勤行为,严格执法操作规程。为确保规范执法、安全执法,制定了应急处置预案,对处置执法办案区内突遇停电、失火,违法犯罪嫌疑人突发疾病、自杀、自残、逃脱、袭警,嫌疑人家属冲击办案场所等各类紧急情况的具体处置流程进行规范,着力提高民警在询问、讯问过程中的应急处置能力,切实保障违法嫌疑人合法权益及人身安全等;为严格规范管理使用办案场所,建立了专门的工作台账,详细记载讯(询)问等功能室的使用情况,为有效减少执法安全隐患提供保障。

  (四)加强执法监督,实行“警务公开”,提高执法办案水平。不断提高群众满意度,着力推行案件办理工作“六公开”制度,积极拓宽监督渠道,广泛接受内外监督,不断提高执法办案水平。首先是接受分局法制部门监督。该所对每起在办案件都积极主动听取分局法制部门审核人员提出的意见和建议,及时落实整改措施。其次是接受案件当事人监督。该所将执法办案中容易让当事人产生误解的环节,如不予立案的解释、撤案、追缴财物情况、未破刑事案件告知等可以公开的事项均主动向当事人及相关群众公开,增强执法的透明度,取得群众的谅解和支持。再次该所充分利用“大走访”爱民实践活动及党的群众路线教育实践活动等有利时机,主动登门拜访警风警纪监督员、深入企事业单位及群众中间宣传从严执法理念,对一些典型案例进行宣传,广泛接受监督,取得良好的社会效果。通过全方位公开、全方位接受监督来促进民警规范执法,力争达到“严格公正、理性平和、文明规范、廉洁高效”的执法要求。

  (五)落实网上执法办案,提高信息化管理水平。结合全市网上办案系统全面开通这一有利契机,组织民警多次参加业务部门组织的打防控平台培训,积极应用协同办案系统和公安监督管理平台,不断提高信息化管理水平和执法办案水平。同时,在办公经费十分紧张的情况下,又新添置了办案专用电脑3台,充分发挥和应用信息化建设的最新成果,全面推进派出所警务信息化建设步伐。利用协同办案5.0信息系统,将接处警、案件办理、执法监督等全部纳入系统,全部实现了案件网上受(立)案、网上审核审批、网上制作法律文书、网上上传证据材料,有效减少了执法的随意性,杜绝了程序违法和随意用法律文书等问题的出现。

  (六)积极开展执法检查“回头看”,全面加强执法规范化建设步伐。活动中,该所成立了由所长任组长的执法检查“回头看”活动领导小组,由法制员牵头,与办案民警、材料内勤采取检查案卷、检查接处警台账、执法档案台账、涉案财物台账、5.0版协同系统应用、法律文书、回访案件当事人等多种方式,重点查摆整改接处警、受立案、调查取证、涉案财物管理和窗口服务、治安乱点整治等七个方面的突出问题,力争达到五个“确保”:即确保规范接处警、确保按程序立案、确保侦查办案无违纪、确保涉案财物无差错、确保执法办案场所规范使用。截止目前,该所共核查已办结案件518卷、在办案件278卷,核查接处警4000余起,回访当事人800余人,发现各类问题70余处,已逐一进行全面分析、查找原因,并逐项逐件确定整治纠正措施,明确整治期限,切实做到“问题不彻底整治不放过,问题案件不纠正不放过”。通过全面检查,有效掌握了日常执法活动中存在的突出问题,对于进一步规范民警执法行为,推进执法规范化建设起到了积极促进作用。

  通过以上工作的实施,连续多年来,新淮村派出所没有发生因执法问题导致行政复议被撤诉、诉讼败诉、引发群众信访、重大群体性事件以及被新闻媒体曝光的案件,在历年的执法质量考评活动中均排名前列,在全局起到了良好的示范带头作用。下步工作中,该所将把执法规范化建设作为提升公安形象、实践执法为民的重要环节,进一步深化改革,有效提升民警执法工作水平和服务实战的能力,积极推进警民和谐关系建设,着力提高广大群众遵纪守法和安全防范意识,为辖区社会治安持续稳定做出新的更大的贡献!

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