为切实提升全市检察机关政工干部的业务素能，11月3日至5日，运城市人民检察院举办了一期全市检察机关政工干部素能提升专题培训班。来自市县两级检察机关14个单位的60余名政工干部参加了此次培训。
此次政工干部培训是贯彻落实省院关于政治轮训的要求，经市院党组研究后作出的安排，体现了市院党组对政治工作的高度重视。同时，要求大家做到：一要思想重视，珍惜机会。安心学习，认真听课，做好笔记，真正学通弄懂，掌握工作要领。二要严格要求，遵守纪律。所有人员要增强组织纪律观念，自觉遵守培训纪律。三要学以致用，增强实效。在学习中理论联系实际，不断拓宽视野和思路，做到学用结合，融会贯通，努力提高做好新形势下政治工作的能力和水平。
培训班上，检察业绩考评软件开发方——中汇公司技术人员范国庆首先讲解了检察官业绩考评系统应用与操作，重点对考评内容、考评效果、计分方式、方案调整、问题反馈、考评得分分析等内容进行了认真细致的讲解，并现场解答了学员的疑问。
省院检察官管理处处长宋洪江围绕检察官管理这一主题，从入额条件、遴选方式、检察官等级设置和晋升、检察官考核、检察官退额等方面进行了深刻的讲解，给大家提供了很好的指导和帮助。
省院组织处副处长樊海刚重点对《全国检察队伍管理信息系统应用》进行了系统的介绍，并且面对面、手把手地为大家进行了现场操作辅导，提高了大家的实际操作能力和信息系统运用能力。
培训结束前，大家在一起进行了座谈交流，就这次培训的内容、组织形式、培训效果、工作中遇到的实际问题，以及今后如何更好地开展政工干部教育培训进行了热烈的研讨，大家畅所欲言，各抒己见，提出了许多具有参考价值的意见建议。
通过培训，进一步坚定了全市检察机关政工干部做好政治工作的信心和决心，大家表示要牢固树立忠诚于党、忠诚于检察事业的政治信念，深入分析研究新时代检察机关政治工作的特征，牢牢把握检察政治工作的时代定位，全面加强检察政治工作，认真抓好各项工作任务落实，不断推进检察事业高质量发展。（来源：运城检察）