选派机关事业单位干部到村担任支部书记是省委加强农村基层组织建设、提升村党组织书记队伍整体素质的重要举措。修文镇党委高度重视、精心组织、持续发力，以“三抓三强”工作机制，牢固树立激励机关事业干部到村任职的鲜明导向，着力补齐补强基层组织建设的“短板”“弱点”，实现培养锻炼干部与充实农村一线力量良性互动。
抓班子建设，强核心。镇党委精准选派想干事、能干事、会干事的优秀机关青年干部下沉到后进支部担任支部负责人，主持农村全面工作。针对后进村的村情发展需要及矛盾化解难题，以缺什么补什么，围绕党员教育管理、群众反映热点堵点和集体经济发展瓶颈等方面下大力气出重拳，精准帮扶，着力解决村内重点及难点问题，使下派干部在一线服务中，逐步成为亲民为民的“贴心人”、富民强村的“领路人”、廉洁勤政的“干净人”。同时充分发挥党组织领导核心作用，凝聚“两委”干事创业合力，积极谋划产业发展、集体经济壮大、乡风文明净化、人居环境改善、基层治理提升，实现乡村全面振兴。
抓重点难点，强管理。选派干部王明自2018年2月任职西郝村支部负责人以来，针对西郝村持续近15年的土地纠纷，在充分尊重人民群众主体地位的基础上，贯彻以人民为中心的发展思想，充分调动广大村民参与村级事务的积极性，在科学制定《西郝村土地确权方案》后，通过全村户代表表决的形式依法通过了方案，稳妥推进全村土地确权工作，截至目前西郝村应确权115户，已完成签字109户，困扰了西郝村近二十年的难题得到解决。同时，发挥支部引领作用，团结“两委”干部，致力于发展村内民生工程，不断提升村民的幸福感与获得感：2019年村内自筹资金更新吃水井一眼，投资18万元修缮村内灌溉设施和安全饮水设施；2020年村民个人合作医疗费用由村集体全部负担，切实让村民享受到村集体发展红利；投资9万元提升村内人居环境，为建设生态宜居的美丽乡村提供了基础性保障。
抓产业发展，强经济。选派干部王洋于2018年3月担任内白村党支部负责人，他团结村委干部积极带领村内发展特色农业，采取“置换式”发展模式，将农户土地与集体土地进行置换，使村集体土地连片，集中打造内白村果蔬示范园区，通过新型鱼菜共生、草莓立体无土栽培、反季节蟠桃种植等新技术新模式，实现农业产业的示范带动引领。在2019年内白村引进晋中苗润垚农业开发有限公司，流转土地80余亩，用于海南甜蜜南瓜、菊薯（雪莲果）等新品种的育苗试验示范，为本村村民增加就业岗位50余个，每年增加村集体经济收入7万元，同时还实现菊薯山西种植零突破。