中国组织人事报乐山讯 （通讯员 张碧洪）近年来，四川乐山市金口河区着力搭平台、建机制、挖特色、创品牌，加大干部教育培训力度，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
该区深挖“铁道兵精神”，实现党性教育本土化。组建100人的专兼职师资队伍，选聘50名特聘研究员，开发特色课程20余个，设置“铁道兵博物馆—成昆铁路、乐西抗战公路、红华三线建设”三大特色教学线路，设置教学点位40余个。目前，累计举办各类培训200余期，培训党员干部2万余人次。
通过开设“金口大讲堂”，该区实现干部培训常态化。每月举办1期名师讲坛，邀请省内外知名专家、学者、教授作专题讲座；每月开办1期领导讲坛，邀请领导干部解读重大方针政策和决策部署；分系统每季度举办1期党建、脱贫、法治等讲坛，部门乡镇每月举办1期机关讲坛。目前，已举办名师讲坛50余期，领导讲坛100余期，专题讲坛200余期。
该区实施“实战化培训”，实现学用结合精准化。依托东西部扶贫协作平台，有计划分批次组织2千余名干部到浙江浦江县开展为期1—2周跟班交流学习，先后组织20余个专题学习考察团800余名干部到东部沿海地区学习考察，学习先进经验。