卫生局年工作总结和工作打算11篇
卫生局年工作总结和工作打算篇1
今年以来，在局党组的正确领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立党建责任意识，纵深推进党史学习教育和清廉机关建设，精心谋划部署党建工作，大力推动党建与业务工作深度融合，形成了全局党建和业务“双提升”的良好格局，各项工作取得了明显成效，现将有关工作汇报如下。
一、主要工作及成效
（一）激活 “动力源”，强化思想政治建设
1.扎实开展党史学习教育，筑牢思想根基。将党史学习教育作为一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，制定《关于开展党史学习教育的实施方案》，形成贯穿全年、涵盖20余项工作内容的《党史学习教育工作安排》，通过个人自学、集体学习、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句研读《论中国共产党史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定书目，并围绕新“四史”等开展专题研讨。上半年共开展专题读书班XX次，理论中心组集体学习XX次，党员干部撰写调研报告、心得体会等XX篇。
2.创新学习形式，强化学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日，以庆祝建党100周年为主线，结合工作实际开展重温入党誓词、红色走读等主题鲜明的系列活动6次；充分用好红色资源，组织党员干部参观XX革命纪念馆、XX纪念碑等地XX次，接受爱国主义和革命传统教育；充分用好网络资源，通过“学习强国”等平台丰富党史学习；充分发挥先进典型示范引领作用，开展“两优一先”评选，评选优秀基层党支部XX个，优秀党员XX名，先进党务工作者XX名，用身边事教育身边人，推动广大党员学先进、比先进，营造积极奋进的良好氛围。
3.强化媒体矩阵，浓厚宣传氛围。坚持用好宣传阵地，唱响高昂奋进的主旋律，突出重大主题和亮点宣传，取得了明显成效。目前在中央、省、市等主流媒体上稿情况：央广网上稿1篇，学习强国上稿 篇，XX日报上稿 篇，XX新闻联播上稿 篇。同时，利用电子显示屏每天循环播放党史学习教育宣传标语，为党史学习教育营造浓厚社会宣传氛围。
（二）拉紧 “高压线”，深化清廉机关建设
1.强化统筹谋划。成立了局清廉机关建设工作领导小组，年初谋划时就把清廉机关建设融入了全年工作的总体格局中，和各项业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。召开了上半年党风廉政建设专题会议和党风廉政建设工作部署会，专题研究党风廉政建设工作。印发了《2021年度党风廉政建设工作要点》《关于推进清廉机关建设的若干措施》等文件，对重点任务工作进行分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底，全覆盖的责任落实体系。
2.强化学习教育。结合“三会一课”、党员学习日、中心组学习等方式，集中学习了十九届中央纪委五次全会、全市警示教育大会等精神，为全体党员干部发放了《严以治家》《清风传家》两本廉政读物，把家庭助廉活动不断引向深入。同时，精心组织开展党史学习教育，通过举办党史学习专题读书班、赴万载等地开展主题党日活动等形式，共同追忆革命历史、寻访红色足迹，传承和发扬红色革命精神与优良传统，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
3.弛而不息纠“四风”。严格落实重要事项请示报告制度。建立健全了党员干部、职工个人廉政档案信息库，如实填报个人有关事项，随时报告个人重大事项。开展节日廉政提醒，在清明、五一等节日来临之际，开展节前廉政提醒教育，提醒全体干部职工以案为诫，时刻警钟长鸣，坚守纪律底线，确保节日期间风清气正。
（三）筑牢“桥头堡”，优化基层党组织建设
1.从严落实党内制度。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《市委组织部关于严格落实基层党组织党内政治生活有关制度的实施意见》等文件要求，严格落实政治谈话、民主生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内政治生活制度，局班子成员落实落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会。
2.规范基层党组织建设。印发《2021年机关党的建设工作要点》和《2021年度党支部书记聚焦机关党建主责主业责任清单》，聚焦主责主业，强化党建引领。在基层党建“三化”建设基础上，为各党支部统一配发了“三会一课”记录本和党支部工作制度手册，购买了党建工作实务辅导教材，进一步明确工作内容、程序和档案管理要求，使支部工作在制度建设、工作程序、文件管理等方面更加规范、科学和便捷。
3.认真做好党员发展工作。对1名入党积极分子定期开展谈心谈话，及时关注党员思想动态，认真落实思想汇报制度，听取培养人意见，每季度进行综合考察分析，以此作为向组织推荐的依据。
4.深入开展党员志愿活动。开展党员进社区报到参加活动XX余次；组织全体干部注册学雷锋志愿者，为办事群众提供咨询、引导等“帮代办”服务，人均服务XX个小时以上；开展垃圾分类、交通站岗、社区联创联建等志愿者活动XX余次，形成了讲文明、树新风、促和谐的良好社会风气。
二、存在的问题
（一）理论学习真学实用有差距。有的党员对政治理论学习的重要性认识不足，重业务学习，轻理论学习，把学习当作一项任务来完成，学用结合不紧密，存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。
（二）对企业、群众需求了解不够。主动倾听办事企业和群众意见不多，为企业、为基层、为群众解决问题的针对性措施不多，走访、慰问帮扶对象，只是简单的送点米、面、油等生活物品，真正用到“提高”上的精力还不够，对基层群众的困难、疾苦了解不多。
（三）党务干部队伍建设还不够强。基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，有时没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
三、下步工作打算
（一）强化基层党组织建设。以党支部换届为契机，配齐选强新一届党支部班子，对党支部、支委及全体党员在党建工作中的职责任务实行“清单式”管理、“项目式”推进，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。同时，结合党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，分阶段、有步骤定期组织开展学习实践活动，不断丰富学习形式和学习内容。
（二）创新党建工作载体。树立“党建+”理念，以支部“主题党日”活动为依托，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，结合双进双服务、创文护卫、脱贫攻坚帮扶等活动，组织开展积极向上、形式多样的主题活动。注重典型教育引导，和党内人文关怀，及时发现和宣传在平时工作中看得出、急难险重关头顶得上的先进典型，充分发挥典型示范辐射作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、促发展。
（三）推动党建业务融合发展。一方面深化清廉机关建设，紧盯重点廉政风险点，开展廉政风险防控，开展“我为清廉机关建设献一策”等活动，将全面从严治党向纵深推进。另一方面，把开展党史学习教育与推进清廉机关建设紧密结合，以“一部一品”创建为抓手，深化党支部和党员积分量化管理，充分挖掘业务领域丰富的党建资源，凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，找准创新党建工作的发力点和落脚点，激发活力，实现党建和XX工作深度融合。
卫生局年工作总结和工作打算篇2
xxxx年，我局上下围绕夯基础，强保障，重思想，优服务的工作宗旨，全面完成服务体系建设、退役安置、社保接续、就业创业、权益维护与信访等目标任务，获评x省第十一届双拥模范县。现将工作开展情况汇报如下：
一、xxxx年重点工作完成情况
（一）紧扣基层基础，服务保障体系全面建立健全。
一是服务体系提档升级。以创建全国示范型退役军人服务站新时代枫桥式退役军人服务站为契机，退役军人服务站建设与村（社区）党群服务中心资源共享、优势互补，完成我县x+xx+xxx退役军人服务（中心）站提档升级。x月，顺利通过x市对我县服务保障体系建设的验收；
二是信息化水平全面提升。建成退役军人事务应急指挥综合应用平台，提升服务中心（站）信息化水平；
采集并完成全县x.xx万名退役军人及优抚对象档案电子化工作。三是重点突破示范引领。持续推进晋原、青霞、沙渠、安仁四个镇（街）全国示范型服务站创建。重点打造了一个城市社区（晋原官渡）、一个涉农社区（王泗福田）以及一个旅游区社区（安仁红星）三个村级服务站样板。
（二）强化思想引领，崇军荣军氛围全面加强。
一是大力选树先进典型。联合县委宣传部开展最美退役军人评选，表彰xx名最美退役军人，x名抗击疫情先进个人，推荐牟成林获评省模范退役军人、x市就业创业之星称号，激励退役军人退役不褪色；
二是全面加强社会拥军。邀请企业、社会组织、志愿者参加送立功喜报、光荣返乡、关爱困难退役军人等活动，发动社会力量关心关爱退役军人。三是引导退役军人扎根基层示范引领。将优秀退役军人作为村（社区）后备干部进行培养，优先推荐到村（社区）任职。xxxx年至今，新任职村（社区）两委班子成员的退役军人xx人。引导兵支书在基层管理、脱贫攻坚中勇挑重担，在第一线发挥好模范带头作用。
（三）坚持精准发力，就业创业工作全面推进。
一是积极提升退役军人专业技能。实施培训+就业工程，开展了第一期退役军人电工技能定制班共xx人参训，培训合格后到县域重点企业就业。鼓励学历提升，xxx名退役士兵报名今年高职扩招。二是全方位搭建退役军人就业平台。召开退役军人专场招聘会，xxx余名退役军人与用人单位达成就业意向；
进企业专场招聘，精准推荐xx名退役军人现场签订就业协议，xx名有技能特长者推荐至技术岗，实现高质量就业。三是全力促进退役军人创业。西岭创星工场通过市级退役军人就业创业孵化基地考评验收，获市级奖励xx万元，孵化退役军人企业xx家，帮扶园外企业xx余家。从企业家、孵化专家、成功创业退役军人中聘请xx名就业创业导师，通过创业沙龙、创业小讲堂，开展一对一、面对面定制式创业指导。
（四）争创双拥模范县，军民鱼水情更深。
一是强化拥军优属。今年以来，帮助解决部队行车安全、训练基地土地、防疫物资缺乏等困难。县内x个xA景区对现役军人、残疾军人免费开放。四大家主要领导率队开展春节、八一走访慰问部队，发放慰问物资xx余万元。二是落实重点优抚政策。全县xxxx余名优抚对象补助资金通过一卡通直达个人账户。累计发放优待抚恤金xxxx万余元，物价临时补贴xxxx万余元，义务兵优待及家庭奖励金xxxx万余元，医疗救助金xxx万余元。优抚资金及时足额发放到位，优待抚恤政策落地落实。三是推行阳光安置。采取派驻重点部门、镇（街）岗前实习、集中开设培训班等方式，助力退役军人角色转变。全面完成退役士兵xx人、计划安置转业军官x人、军休干部x人、自主择业军转干部x人的年度安置任务。四是做好烈士褒扬纪念工作。利用清明节祭扫、x.xx公祭等活动，组织机关党员干部、退役军人代表、中小学生及群众接受革命传统教育。
（五）坚持以退役军人为中心，切实解决困难问题。
一是全面推进大走访活动。全年走访退役军人和其他优抚对象共x.xx万余人，变上访为下访，排查化解矛盾xx项，解决实际困难和问题xxx项。大走访与常态化联系工作相结合，及时更新信息，确保家底清，情况明。二是扎实做好部分退役士兵社保接续工作。审核确认符合社保补缴xxxx人，补缴办结xxxx人，办结率xxx%，财政配套支出xxxx万余元，完成应保尽保目标任务。三是化解信访突出问题。我县涉军群体信访总体平稳，无越级上访事件发生。累计接待来访人员xxx批次xxx人次，受理各类网络理政平台信访件xx件，办结xx件，办结率为xxx%，满意率为xx.x%。坚持问题导向，组织专题研判、分析涉军信访突出问题；
落实常态化联系制度，采用走访慰问、困难帮扶、权益维护等形式将重点群体、重点人员吸附在基层、化解在当地，确保两会及其他敏感时期无涉军人员赴省进京，有力维护了我县涉军群体稳定。
（六）保持必胜信心，聚力做好疫情防控。
一是积极响应部署。年初，成立县退役军人事务局新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组。对疫情防控工作第一时间响应，第一时间安排部署，局机关干部分组划片，下沉社区和军干所家属院，全面落实工作责任，及时防控。二是成立退役军人志愿者临时党支部。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，防疫期间指导走乡文化志愿队成立临时党支部，为县域内车站、政务服务中心、农贸市场等公共场所提供消毒服务。三是协调志愿者捐赠工作。积极协调县交通运输局、安仁镇、王泗镇帮助走乡文化志愿队和x众诚爱心组织两支退役军人队伍进行蔬菜采摘、搬运、装车等工作，向x、襄阳和x州道孚县等疫区输送抗疫物资xxxx余吨。四是全力配合入境人员管理服务工作。我局按照县上统一安排部署，抽调人员参加入境人员管理服务工作，抽调x批次xx人次参与服务工作。
二、xxxx年工作打算
xxxx年是十四五的开局之年，我局将在巩固深化现有成果，常态化抓好疫情防控基础上，结合十四五规划编制，重点做好以下工作：
（一）坚持高站位、远谋划研究退役军人事务工作。
一是加强退役军人事务核查督办力度。坚持党委集中统一领导，将退役军人事务工作纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价内容。县级退役军人事务工作领导小组对因政策不落实、工作不规范、责任不到位等事项可采取听取情况汇报、查阅档案、实地查看、约见当事人等方式进行核查督办。二是军地合力，助推退役军人工作。在党委退役军人事务工作领导小组领导下，军地成员单位结合党委议军、双拥共建、军民融合等工作，定期召开联席会，共同研究推动退役军人思想教育、信息采集、困难帮扶、就业创业、权益维护等工作。三是发挥好两个领导小组办公室作用。定期向县委退役军人事务工作领导小组和双拥工作领导小组报告当前重点工作、提请解决事项，不打折扣贯彻落实好县委、县政府的安排部署。
（二）创新驱动退役军人事务工作高位运行。
一是推动服务体系建设更上一层。按照五有标准，加强服务体系建设。将全国示范型退役军人服务站的创建工作，融入到基层党建、城乡社区治理等工作。xxxx年在已有的基础上争创全国示范型镇（街道）级服务站x个，村（社区）示范站xx个，申报省级退役军人服务超市x个（晋原官渡社区和新场文昌社区）。二是推进双拥工作走深一步。以xxxx年争创全国双拥模范县为抓手，常态化做好送立功喜报、光荣返乡、最美退役军人模范退役军人学习宣传等工作，发挥西岭横山岗红军战斗遗址、红军无名烈士纪念碑、革命烈士陵园等优质革命资源教育引导作用，做好红色教育、褒扬纪念活动。充分利用资源协调解决军地相关难点问题。立足建川博物馆爱国主义教育基地，打造全省一流双拥示范基地。三是优化退役军人+N服务。在现有退役军人+就业服务平台、创新创业主题沙龙、公益志愿服务、健康服务中心、专属金融服务的基础上，拓展+法律咨询、专属电信套餐、养老等与退役军人工作、生活密切相关的领域和范围，全方位、全领域为退役军人提供优质服务。四是打通为退役军人服务最后一公里。建立编外辅导员制度，聘请思想政治编外辅导员，及时真实了解新退役军人由军营集体生活到地方生活工作学习的思想转变情况、存在的困难疑问，有针对性地提供精准的帮助。对涉军群体矛盾化解采用多元化的方式，与涉军群体坦诚相待、用心交流，对有政策支撑的严格按政策执行；
对现无政策支撑的，讲明政策情况和处理难度，争取涉军群体的理解；
对有特殊困难的，实施个案帮扶和关心关爱，充分化解矛盾。
（三）全方位提升退役军人事务工作人员综合能力。
一是开展业务大培训，抓实抓牢基层基础工作。在全县退役军人事务系统组织业务骨干通过一周一微课、一月一调研、一季一总结围绕掌握专业知识、培养专业能力进行培训指导，着力提升和强化业务能力，打造过硬队伍。二是迈步走出去，借鉴他山之石。结合成渝地区双城经济圈发展战略，拟联合x沙坪坝区退役军人事务局共谋发展；
x市等先进区（市）学习研讨，借鉴经验。每季度邀请市局业务骨干到大邑授课，选派干部到市局、省厅跟班学习先进工作经验。三是定制培训，精准提能。xxxx年借助学习贯彻《退役军人保障法》之际，对接院校课题组，开展退役军人专题课题研讨培训，探索定制餐式教育培训，开展党建+业务活动，加强对干部队伍的思想淬炼。
卫生局年工作总结和工作打算篇3
一、审计人员思想内容
由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响，审计面临的风险越来越大。作为一名审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误，给企业和自已带来风险，这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作。通过此次学习，了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量控制办法》的规定，深入具体地做好审前调查工作，决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水平，认真评估审计风险，通过重要性水平的确定，把该查的事项
查深查透，以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地反映审计人员实施审计的全过程，记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项，以及审计人员的专业判断及其依据，以降低审计风险。
二、审计的重要性
(一)是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的`。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。
(二)是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。
(三)是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。
三、要灵活运用审计知识，学以致用。
通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系审计业务工作进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。
四、培养团结协作意识
审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友，挑战自我，增强和团队的配合，一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。
此次培训让我收获颇丰，它为我提供了学习的平台，也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人，才能不断地取得进步。在今后的工作中，我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的审计人。
卫生局年工作总结和工作打算篇4
今年是贯彻省审计厅开展“抓建设、练内功、提效能”五年行动计划活动的最后一年“审计提升年”。根据省、市厅局的部署和安排，我们将开展“审计提升年”与深入开展创先争优活动结合进行，审计提升年活动开展以来取得良好成效。现将开展审计提升年活动情况总结如下：
一、制订活动实施方案，确定活动目标任务
结合本局实际，制订了审计提升年活动实施方案;明确以科学发展观为统领，贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，实现提升审计质量目标的指导思想;为加强活动的组织领导，成立了“审计提升年”活动领导小组，统筹兼顾扎实推进提升年活动开展，提出“四个加强”、“四个提升”目标任务，即加强理论业务学习，提升审计人员素质;加强机关效能建设，提升审计项目管理水平;加强和完善制度建设，提升审计勤政廉政能力;加强审计质量控制监督，提升审计成果运用的目标任务开展 。以审计提升年和创先争优活动活动为契机推动各项工作开创新局面，争创一流业绩，继续发挥审计维护国有资产保值增值、促进依法行政和反腐倡廉等为区经济社会和谐发展，保增长、促民生、保稳定的“免疫系统”功能作用，推进审计事业再上新台阶。
二、坚持学习和培训并举，加强审计队伍建设
为锻造一支政治过硬业务精通的一流审计队伍，在加强局领导班子政治理论学习的同时，采取以下措施：一是在坚持每周一加强政治和业务理论学习的同时，抓好思想政治、职业道德、机关效能、工作作风等教育，从根本上转变审计人员思想作风问题;二是组织审计人员先后到先进的兄弟县市区局学习取经，如到审计署表彰的优秀项目获得者宣城市宣州区审计局，到经济责任审计工作较为出色的合肥市肥西县审计局学习，交流经验;三是四月份派出审计人员参加省审计厅计算机辅助审计培训，下半年参加省审计厅计算机培训人员已确定上报;四是为培养一专多能的复合型审计人才，加大提高学历教育、审计专业技术职称考试的力度和投入。凡是利用业余时间参加提高学历学习并毕业取得学历证书，其学习期间的费用给予报销80%。
三、完善制度建设，开展流动审计能手活动
近几年来已建立起一套规范、有效的审计业务管理和行政管理30项制度，为扎实有效地开展“审计提升年”活动，全面提升本局审计人员的审计能力、审计质量和审计执法水平，激发审计人员工作热情，在总结三年来开展的流动审计能手活动中，流动审计能手发挥并促进审计质量的提高等应有的作用，决定继续开展流动审计能手活动，结合本局实际情况，制订流动审计能手评选办法。随着《评选办法》的实施，审计人员的审计能力、审计质量和审计执法水平有了一个较大的提升。
四、专项活动结合开展，彰显审计特色
在组织深入开展创先争优活动中，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机与活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。围绕“深入落实科学发展观、构建长效机制、推动审计工作向高层次发展”主题，以深入开展创先争优活动为契机，以开展“审计提升年”活动为抓手，达到促进提高审计质量的目的。为彰显审计特色，提出四个创新，即：创新审计技术，以全面推行计算机审计为重点，辅以传统审计，提高审计的效率;创新审计方法，将计算机审计方法和内部控制测评方法、抽样审计方法等先进的技术方法结合起来，促进审计执法水平的提高;创新审计内容，深化经济责任审计、经济效益审计、民生工程审计等工作，努力提高审计监督的层次;创新审计管理，以科学整合审计资源为重点，运用现代管理的科学原理和方法对审计活动及其关系进行统筹协调，促进审计工作效率的提高，达到推动审计工作向高层次发展，上台阶、创水平。
五、清正廉明审计，树客观公正形象
近几年我局建立并实行完善审计公示、兼职廉政监督员、审计回访、廉政监督卡、审计组廉政承诺和报告制度，促进审计机关和审计人员依法公正行使审计监督权，树立了清正廉明的审计形象。上半年我们继续执行勤政廉政六项制度以及其他反腐倡廉工作制度，提高了审计人员廉洁自律和反腐倡廉意识，保证了审计客观公正，继续树立清正廉洁勤政为民的良好审计形象。
六、围绕中心突出重点，发挥审计监督职能
围绕区委区政府“三年翻一番、五年翻两番”作为审计工作的出发点和立足点的指导思想，制订了区20xx年审计项目计划，经四届区人民政府第17次常务会议研究批准实施，项目计划重点围绕预算执行、民生工程、专项资金、经济责任审计和政府投资建设项目审计共38个项目(单位)。在组织实施项目审计时，为解决人员少任务重的矛盾，采取以目标任务管理为核心，以限时完成审计任务为手段，实行审计项目局长指令制 度，对项目任务完成时间、质量等明确提出要求。
截至6月25日，我局共完成22个审计项目(单位)，占计划任务的57.89%。其中：财政审计14个单位(项目)，即财政“同级审”1个项目、镇办财政决算审计9个单位，预算执行审计4个单位;民生工程审计2个项目;专项资金审计6个项目(单位)，实现“时间过半，任务过半”的目标。审计中查出违规资金192万元，全部收缴上交财政192万元。为维护我区经济秩序，加强党风廉政建设和反腐倡廉，促进经济发展，保持社会稳定等方面发挥了积极的作用。
上半年，在区委区政府和上级审计机关领导和指导下，全体审计干部团结奋进，努力拼搏，取得较好的成绩，但与区委、区政府和上级审计机关要求相比还有差距，我们将认真分析和总结取得的成绩和存在的不足，继续组织实施《区审计局审计提升年活动实施方案》，以饱满的政治热情，积极向上的工作激情，团结拼搏，争创一流业绩。
卫生局年工作总结和工作打算篇5
一、上半年工作总结
一是开展防止返贫监测帮扶全面排查。制定《2021年度全县防止返贫监测帮扶全面排查工作的方案》、《关于进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制的工作方案》，明确了任务目标、工作步骤和有关要求。县乡分别召开防止返贫监测帮扶全面排查工作培训会议，安排部署全面排查工作。县扶贫办加强督查调度，由班子成员带队，分组到乡镇督导全面排查工作开展情况。在镇村核查的基础上，组织人员对各乡镇拟纳入的监测户逐户进行入户核实。截至目前，全县共纳入监测对象73户210人，其中新纳入监测对象45户131人（脱贫不稳定户3户12人、边缘易致贫户18户57人、严重困难户24户62人）、即时帮扶户回退为边缘易致贫户28户79人；排查整改问题25个。
二是加强脱贫劳动力务工和就业需求摸排。积极开展全县脱贫劳动力（脱贫享受政策人口）和即时帮扶人口返岗复工情况摸底排查，对有务工意愿的脱贫劳动力，通过务工输出、公益岗位等方式帮助其务工就业，实现动态清零。目前全县已返岗复工贫困人员3009人，其中国标劳动力1894人（含公益岗位安置151人），省标劳动力1098人（含公益岗位安置64人），即时帮扶人口17人。
三是做好雨露计划和三无失能人员护理费发放。2020年秋季雨露计划通过摸底排查、惠民一卡通系统审核，共统计上报222人（其中中职81人；高职118人；技工院校23人），共需发放补助资金33.3万元，经过公示、公告，目前正在审核发放中。2021年春季雨露计划正在进行摸底统计。2021年全县共有三无失能人员105人，护理人费用每月300元，共需护理补助资金37.8万元，目前护理补助资金已全部拨到乡镇，由乡镇按月发放。同时做好扶贫贷款贴息工作，其中扶贫小额信贷贴息1笔2199.17元、富民生产贷共贴息5笔343.08万元。
四是积极规范产业项目建设管理。印发《关于进一步规范产业扶贫项目管理的通知》，督促乡镇全面做好产业扶贫项目管理，确保产业扶贫资金项目现场完好，建设运营规范，项目档案资料齐全完整。印发《郯城县产业扶贫项目收益情况统计表》，全面排查2013年以来167个产业扶贫项目收益情况，确保收益按时上缴，足额发放到贫困户手中。同时，结合各乡镇脱贫户发展需求、产业基础和资源禀赋，2021年县级项目库新纳入项目22个，涵盖光伏、购买、种植、车间厂房、基础设施等方面，年可产生经济效益556.6万元，帮扶带动1543户3103人，户均增收3607.26元。
五是扎实开展党史学习教育活动。制定党史学习教育实施方案，召开党史学习教育动员大会，围绕必学篇目扎实开展学习教育活动，目前共组织理论中心组学习2次、集体学习8次。制定了“我为群众办实事”重点民生实事台账，走访了解富民社区新村下水道损坏影响居民生活后，积极筹措资金购买水泥盖板，修缮下水道，改善了当地居民生活条件。组织党员干部到孟良崮战役纪念馆、山东省政府和八路军115师司令部旧址等革命遗址遗迹实地观摩学习，重温入党誓词，集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会、“百名沂蒙榜样”发布仪式。通过党史学习教育活动，全体人员深刻认识了中国共产党百年奋斗历史，深刻感悟到中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨，全体人员学出了坚强党性、学出了信仰担当，为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面开启乡村振兴新局面提供了强大精神力量。
2021年6月，县扶贫办被省委省政府授予“山东省脱贫攻坚先进集体”称号。
二、存在问题
因扶贫机构调整，县乡村振兴局只是挂牌成立，具体职能尚未进一步明确，仅靠上级安排被动开展工作，工作思路、工作方法缺乏主动性、创新性。
三、下半年工作打算
一是持续开展动态监测帮扶。进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，完善多渠道监测预警机制，精准发现存在返贫致贫风险的困难群众，持续进行动态监测，分类管理。对纳入监测范围的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户，根据家庭状况、风险类别和帮扶需求等，因户因人分类施策，精准落实针对性帮扶政策，坚决防止返贫和新致贫。
二是积极实施特惠保险工作。截至2021年6月30日，全县共有6559户13173名享受政策人员和防贫监测对象。按照《临沂市2021年度特惠保险实施方案》要求，目前正在进行特惠保险网上意向公开。完成相关手续后尽快为享受政策人员和防贫监测对象购买扶贫特惠保险（商业补充保险和人身意外伤害保险），8月15日前完成特惠保险投保工作和保险卡的发放。
三是加强资金使用管理。严格《山东省财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》（鲁财农〔2021〕25号）有关要求，坚持统筹安排、精准使用的原则，对各级财政衔接推进乡村振兴补助资金5870万元（其中市级以上资金2020万元、县级资金金3850万元），研究制定资金安排使用计划，会同财政局尽快将资金安排到项目实施乡镇、落实到项目。对资金安排、项目实施全过程进行动态监控，实现资金与项目信息相对应，做好资金项目日常使用管理、绩效管理、监督管理等工作，落实好监管责任，坚决杜绝违规违法现象发生。
四是从严推进2021年产业扶贫项目建设。依据《临沂市财政专项资金产业扶贫项目管理办法》，督促项目乡镇进一步完善项目实施方案，从严推进2021年产业扶贫项目建设。从评审招标、合同签订、实施推进等关键环节对照规范提升要求做好项目运营管理，确保项目规范实施、健康有序运作。
五是加强项目后续管护。督促乡镇按照《产业扶贫项目检查指引》《产业扶贫项目建设管理规范流程》等要求，制定项目后续管护制度，明确项目后期管护责任人，签订项目后续管护责任书，定期到项目现场进行实地检查，重点检查项目现场、资产确权、管护责任是否落实到位。督促乡镇对产业扶贫项目档案资料进行全面规范整理，确保项目档案资料分类准确、内容完整、存放有序。
六是继续开展好党史学习教育。组织理论中心组和全体人员学习习总书记在7月1日庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，不断深化对党史的系统把握，明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。组织参观“初心使命—百年光辉历程”山东省庆祝中国共产党成立100周年档案文献巡展和“让党旗永远飘扬—山东省庆祝中国共产党成立100周年主题展览”（网上展馆），教育引导党员干部在把握历史发展规律和大势中，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导党员干部立足岗位职责，主动担当作为，为全面推进乡村振兴做出积极贡献。
卫生局年工作总结和工作打算篇6
今年上半年，我局严格落实过渡期内“四个不减”要求，做好防返贫监测，加大“两业”帮扶，持续巩固脱贫成果，助力乡村振兴。
一、工作成效
（一）有效健全防返贫监测帮扶机制。一是调整组建县帮扶监测中心。依托大数据监测系统平台，建立健全监测和帮扶体系，防止发生规模性返贫致贫现象。二是建立快速响应机制。开展常态化监测识别，重点加强“三类人员”的监测帮扶，充分运用监测信息系统，建立农户主动申请、干部日常排查、行业部门数据预警、县级比对认定的快速响应机制。目前共有“三类人员”348户992人，其中脱贫不稳定户103户322人、边缘易致贫户238户639人、突发严重困难户7户31人。三是实行月调度季监测分析制度。每月对“三类人群”整户新增、家庭成员自然增减、风险消除等工作集中调度一次，对“三类人员”开展帮扶并进行日常跟踪回访，及时发现问题，采取针对性措施，进行分类帮扶。每季度对在库“三类人群”帮扶台账、帮扶措施、收入及家庭其他情况进行全面汇总分析。目前“三类人员”已消除风险324户894人。
（二）持续巩固拓展脱贫攻坚成果。一是做好“巩固”文章。保持政策总体稳定。过渡期内保持政策总体稳定，新政策出台前原有政策不退出，在保障教育、医疗、住房、饮水安全的基础上，加强兜底保障，根据各阶段动态调整情况及时落实低保（含特困供养）政策，确保脱贫人口尤其是“三类人员”低保保障政策应享尽享。教育帮扶：2021春季年无一人因贫困辍学，资助脱贫学生5074人259.6万元、“雨露计划”补助525人157.75万元。医疗保障：县域内各医院住院医疗费用仍按照90%适度比例报销（1-5月脱贫人口住院总费用1041.3199万元，个人自付金额101.9153万元）。5月份在全县开展为期一个月的巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改，发现少部分农户和脱贫户住房和饮水安全保障有问题，住房安全方面根据住建局近期对全县农户住房排查情况和鉴定结果，确保年底前解决其住房安全问题；饮水安全方面按照省市要求，尽快完成集中供水点尤其是分散供水取样检测工作，若有水质检测不达标的，尽快整改到位，确保群众饮水安全。二是做好“拓展”文章。千方百计增加农民收入，重点是实施产业就业提升行动，确保群众持续稳定增收、逐步致富。产业帮扶：加大扶贫产业奖补力度，开展第一批产业奖补申报工作。加强农村致富带头人培育，促进其与贫困户建立稳定的经营性、工资性、生产性、政策性、资产性等多种形式利益联结。目前，发挥带贫作用合作社62家，带动脱贫户1696户，家庭农场85个，带动脱贫户1903户，扶贫龙头企业9家，带动脱贫户299户，创业致富带头人341名，带动脱贫户1055户，产业扶贫基地138个，带动脱贫户566户。加大信贷扶持，精准规范实施扶贫小额信贷用于发展产业。扶贫小额信贷新增贷款92户445.37万元，贴息76.3万元。累计发放18193.07万元，贷款余额3361.28万元，惠及脱贫户3014户。加强光伏扶贫项目运行监测管理，确保村级光伏扶贫电站收益80%以上用于公益岗位和支付脱贫人口劳务报酬。深入推进消费扶贫，加大消费扶贫专区建设，推进扶贫产品“六进”活动。就业帮扶：加强脱贫劳动力就业务工信息监测，强化扶贫专岗、交通补贴、扶贫车间奖补等就业扶贫政策落实，加大公益性扶贫岗位开发和管理力度。全县脱贫劳动力15291人，实现务工就业10994人，就业率达71.9%。开发公益性岗位1708人，扶贫专岗补贴发放1631人175.74万元、交通补贴发放1574人72.84万元、全县就业帮扶车间18个，吸纳脱贫劳动力112人。参加技能培训31人，其中家庭服务业从业人员培训21人，创业培训（含电子商务）10人，发放补贴2.9万元，培训期间生活补助0.81万元。三是开展脱贫攻坚档案收集整理工作。根据上级统一安排部署，我办于2020年12月启动脱贫攻坚档案整理归档工作，对全县2013年至2020的脱贫攻坚档案进行整理归档，县扶贫办、县财政局、县水利局、县住建局、县残联等县直部门已完成扶贫档案整理工作，正在收集乡村扶贫档案资料，并统一交第三方分批集中整理，将在年底前按期完成。
（三）全力推进乡村振兴有效衔接。一是平稳有序调整优化扶贫机构职能。县扶贫办整建制转隶为县乡村振兴局，乡村扶贫工作站（室）转为乡村振兴办公室，保持了专职信息员队伍稳定。二是保持驻村帮扶队伍稳定。目前已按照要求上报18个省定重点帮扶村。根据省市派驻要求，结合乡镇换届，统筹安排省市县乡驻村工作力量，重点加强18个省定重点村、30个脱贫村和软弱涣散村、红色名村选派第一书记或工作队开展驻村帮扶。三是加大农村基础设施建设力度。持续改善乡村基础设施条件，截止6月底，上级下达我县财政衔接推进乡村振兴补助资金共计3702万元，其中中央衔接资金2570万元，省级衔接资金1132万元。已下达衔接资金计划2527.55万元，项目115个，其中产业资金2281.8万元，贫困林场资金40万元，安全饮水项目48万元，雨露计划资金157.55万元。四是承接好其他乡村振兴工作。全力配合卫健委、农业农村部门，做好农村户厕问题摸排整改工作，抓好全省农村户厕管理系统数据录入及审核，建好台账。全县农村厕所问题摸排整改工作包括23个乡镇（场）226个行政村（社区），目前全县户厕系统数据已录入户数103375户，厕所个数98635个，其中有问题的71193个，占已录厕所总数的72.18%，问题主要集中在粪池的排气管、清掏口和粪污处理方面。另有无厕所户4738户。
二、存在的问题
1.对巩固脱贫成果工作重视不够。不少扶贫干部对常态化防止返贫致贫监测帮扶工作的重视不足，防贫警惕性下降，缺少居安思危的忧患意识、政治意识和责任意识。
2.部分干部存在松懈思想。乡镇换届后，很多从事乡村振兴工作人员调整到其他岗位，同时部分乡村干部存在不同程度的思想松散、工作松劲情况，安排推动工作落实较为费力。
3.“两不愁三保障”不够稳固。通过乡村干部全面排查，少部分农户和脱贫户住房和饮水安全保障有问题。
4.亟需选优配强激励安置乡村振兴干部。县扶贫办转隶为乡村振兴局，有关职能将逐步调整，亟需配强班子，加强县级乡村振兴队伍能力建设，激励选用攻坚干部，安置好借调人员。
三、下一步工作打算
1.保持巩固脱贫帮扶政策总体稳定。在新政策出台前，原有帮扶政策不退出，增强脱贫稳定性。延续兜底救助类政策；落实教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，并根据脱贫人口实际困难给予适度倾斜；优化就业产业等发展类政策。
2.推进防返贫动态监测和帮扶落地。强化监测帮扶工作的日常调度，每月对“三类人员”监测帮扶动态分析，及时落实“三类人群”整户新增、家庭成员自然增减、风险消除等工作。坚持精准化分类帮扶，对有劳动能力的坚持开发式帮扶，引导其勤劳致富；对没有劳动能力的，做好兜底保障，并逐步提高保障水平。
3.扩大就业帮扶。持续加强就业动态监测，加大岗位信息供给力度，提供全方位就业引导，确保脱贫劳动力稳岗就业，守住致富底线。建立培训对接企业务工机制、实现培训后直接上岗，畅通致富渠道。
4.壮大脱贫产业。培育壮大乡村特色产业，实施特色种养业提升行动，持续壮大“4+N”富民产业，积极构建农业全产业链，推进产业培育到乡、到村、到户，打牢产业振兴基础。强化乡村产业发展支撑，加强农业基础设施建设。
5.统筹做好职能调整驻村力量。确保扶贫机构职能调整后思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。统筹安排驻村工作力量，根据省市派驻要求，重点向重点帮扶村、脱贫村、红色名村、软弱涣散村选派第一书记或工作队开展驻村帮扶。
6.承接好其他乡村振兴工作。全力配合卫健、农业农村部门，做好农村户厕问题摸排整改工作，抓好全省农村户厕管理系统数据录入及审核，建好台账。
卫生局年工作总结和工作打算篇7
一、上半年工作总结
（一）持续向上赶超，经济发展稳中向好
上半年实现地区生产总值达xx.xx亿元（预计，下同），同比增长x.x%；
二、三产业总值分别达x.xx亿元、x.xx亿元、x.xx亿元；规模以上工业增加值x.xx亿元，同比增长x.x%；全社会固定资产投资达xx.xx亿元，同比增长x.x%；农民人均纯收入达xxxxx元，同比增长x.x%；城镇居民人均可支配收入达xxxxx元，同比增长xx.x%。
（二）全力攻坚克难，积极助推xx产业新城建设
一是做好xx产业新城要素保障。完成工业大道项目、德蒲路及城市生活配套区项目共计xxx余万元的土地费发放；完成门户公园房屋拆除工作；启动寿安中心幼儿园拆迁工作；完成中德职业学院、中央公园一期、公园大道、德安路、中德中心项目摸底工作；完成工业园区企业入驻的要素保障工作。协调做好项目推进过程中的矛盾纠纷、安全维稳等工作。
二是积极推进寿安城市建设。协助华夏幸福开展寿安镇总体规划及控制性详细规划编制工作，启动寿安镇特色镇建设规划方案编制。结合产业新城项目，加强寿安镇基础配套设施建设，配合推进门户公园、工业大道项目等建设工作。顺利推进“成新蒲”都市现代农业示范带（xx段）提升工程；启动xxx米正街改造工程、刘河坝桥及顺江路桥建设工程、顺江路及金家路改建工程。深入推进“百镇建设行动”试点镇建设及x市特色小镇建设。
三是统筹做好园区服务。配合做好园区“招商引资”工作，完成诚誉彩印、宏彩包装、铝单板幕墙及铝蜂窝板项目、佩达消防x个项目备案。协助做好水、电、路、气、讯等配套基础设施建设，切实做好信访维稳、安全生产、环境治理等工作。
（三）坚持城乡融合，稳步实施乡村振兴战略
一是促进产村融合示范点建设。积极推进插旗山村田园综合体建设，编制完成插旗山村xx年发展总规，同步启动xx栋德式木屋建设，其中x栋主体工程已完工；积极推进传统村落建设项目，已完成建设x栋，在建x栋；积极推进柑橘博览园建设，已引进优质柑橘品种xxx余种；积极推进x.x公里步行道建设，奋力打造乡村振兴示范标杆。
二是促进现代农业产业提升。积极推进市级高标准农田一标段项目建设，做好现代农业产业园区建设筹备工作。大力推进柑橘有机肥替代化肥项目，转运沼肥xxxxx立方米，还田面积xxxxx.x亩，发放绿肥种子xxxx公斤，施用面积xxxx亩。完成农民实用技术培训xx场次共计xxxx人次、选拔上报新型职业农民和农业职业经理人xx人。加强农产品质量安全监管，抽样送检样品xx批次xxx个。
三是促进生态宜居美丽新村建设。按照全域幸福美丽新村建设要求，高标准推进剩余x个新村综合体建设，其中插旗西禅项目已完成分房，按照“x+x+N”标准完成便民服务室、党员活动室、日间照料中心等建设。启动青龙树林新村建设项目二期工程及大漕庙乐松华新村建设项目。
四是促进城乡社区治理有效。按照“一村一方案”原则，对全镇x个新村实施专项治理，整治乱搭乱建xxxx处，清理标牌标识xxx个，建立新村管理公约x个，新村管理制度xx个，新村治理已全面完成。实施“五大行动”，健全“街长制”管理制度；实施背街小巷行动，在利民路、正街、政府街沿线开展垃圾袋装化试点；实施特色街区创建，积极推介寿安镇商业街为市级“最美街道”，对二条街线网进行规范治理；引入x光华社会工作服务中心这一社会组织，在城南、城北社区开展社区营造活动。结合“三美新村”创建、“四好村”打造等，开展最美系列评选；积极开展文明创建活动，插旗山村李国学入选“天府x贤”。
（四）坚持服务于民，持续增进民生福祉
一是重拳出击抓环境保护工作。切实加强“散乱污”企业和加工点整治，就地改造xx家，调迁升级x家，淘汰关闭xx家；持续开展“河长制”治理工作，推进清河行动，完成河渠清理xx公里；开展禁养区整治，完成圈舍拆除xx户，查处并整治面源污染xx余户；积极推进秸秆禁烧工作，确保辖区内无桔秆焚烧的情况发生。
二是扎实做好安全稳定和防汛度汛工作。深入开展“x+x”安全生产专项整治、危化品和烟花爆竹专项治理、职业卫生专项整治、电力隐患专项治理等活动，获x市xxxx年安全生产先进集体称号。坚持开展领导接访、一般干部下访工作，信访接待室接待群众来访xx次；排查调处各类矛盾纠纷xxx起，调解成功xxx起，调处成功率xx%以上；受理信访交办件x件，按期办结率达xxx%。切实开展防汛及地质灾害防治工作，进一步修订完善预案，梳理建立相关点位台账，签订责任书xx份。
三是切实做好各项社会事业建设。加强文化阵地建设，引进社会资源开展公益培训xxxx余人次；完成青工文化创客驿站设施设备采购工作；开展全民阅读活动x次。加强对五保、低保、特困、高领人员的服务，切实开展残疾人量服优化工作，持续关注困难群体生活。完成城镇新增就业xxx人，城镇失业人员再就业xxx人，新增劳动力转移xxx人，城镇登记失业率控制在x%以内，办理失业金申请xxx人；城乡居民养老保险已续保xxxx人，续保率为xx.x%。积极推进省级卫生乡镇创建、血吸虫病消除达标验收和全国基层中医药工作先进单位复审验收工作，切实做好生育服务证发放、计生特殊家庭关怀和流动人口服务管理等工作。
（五）压实党建责任，扎实推进全面从严治党
一是抓好党员干部队伍建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习、大讨论、大调研”活动，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及习近平来川视察重要讲话精神；实现“农民夜校”、“微党校”覆盖全域，充分利用蓉城先锋.党员e+线上学习平台加强党员干部理论学习；分批次选拔x名优秀的村（社区）干部到镇机关办（所）进行x-x个月的跟班学习，带领村（社区）支部书记外出参观学习9次；上半年共发展党员xx名，按期转正党员xx名，确定入党积极分子xx名。
二是抓好基层党组织阵地建设。积极推进基层党建阵地规范化建设，完善xx个村（社区）标牌标识、办公环境等整改，提升服务室功能。依托土地整理项目建设的插旗、西禅、吕石桥等活动室建设完成。强化村（社区）党组织建设，对董口村、松华社区两个“软弱涣散”基层党组织开展了个性化帮扶整改；在新村成立楼栋党小组，组建乡贤理事会党小组等，以党建引领城乡社区发展治理。
三是切实加强党风廉政建设。规范基层“微权力”、重拳治理“微腐败”，坚持挺纪在前，上半年共立案x件，结案x件，正在办理x件，党内警告处分x人。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。上半年接待来信来访x件，办结x件。加强督查力度，开展提醒谈话x人，诫勉谈话x人。
二、下半年工作计划
（一）着力加强基层党组织建设
一是深入开展党员干部学习教育工作。持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习大讨论大调研”活动，深入贯彻学习党的十九大精神；加强干部帮带培训和教育管理，继续开展好“微党校”、“农民夜校”等工作；严肃“三会一课”、党员民主评议等组织生活，切实抓好村级长效管理机制建设。
二是继续开展好基层党建阵地规范化建设，结合土地整理项目，完成汪场、元觉等村（社区）服务室建设。
三是扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“两个责任”和“一岗双责”；扎实开展“微权力”、“微腐败”、“纪律大教育作风大整顿”等活动；坚持挺纪在前，科学施用监督执纪“四种形态”；强化执纪问责，继续做好案件查处和来信来访工作。
（二）着力助推xx产业新城建设
一是按照xx产业新城规划发展要求，全力做好项目用地等要素保障和协调服务工作，启动中央公园、规划展馆、德安路、公园大道、中德职业学院等项目征地拆迁工作，预计征拆面积xxxx余亩，拆迁xxx余户；完成工业大道、寿安中心幼儿园项目剩余农户拆迁。
二是加强重点项目建设，积极推进寿安产城融合建设，全面实施场镇正街改造工程，切实提升旧城形象；完成“成新蒲”都市现代农业示范带（xx段）提升工程；配合华夏幸福完成xx产业新城配套设施建设。
三是协助完成园区“招商引资”工作，争取x-x个项目落地；协助做好已引进企业落地服务和建设保障工作。
（三）着力实施乡村振兴战略
一是积极推进现代农业产业提升。全力推进市级高标准农田建设项目和现代农业水果产业园区建设项目，实施有机认证xxxx亩，完成农民实用技术培训xxxx人次，组织申报新型职业农民培训xx人、农业职业经理人xx人，新培育、组建家庭农场x个。
二是积极推进生态宜居新村建设，完成剩余x个新村综合体建设，积极推进青龙树林新村建设项目二期工程及大漕庙乐松华新村建设项目；积极探索新村管理长效机制，建立以村“两委”班子为引领、业委会决策、物管配合执行的新村管理模式；积极推进文明新风宣传，开展“三美示范村”、“四好村”创建。
三是大力推进插旗山村乡村振兴示范点建设。以田园综合体、柑橘博览园、传统村落、特色川西林盘等项目建设为依托，着力发展以乡村民宿、农事体验、特色餐饮为主的乡村旅游业，完成示范点打造。
（四）着力推进城乡社区发展治理
一是全覆盖推进“四美”评选创建活动，引导群众形成好风气、养成好习惯，实现社区共治共享。
二是实施城乡社区发展治理“五大行动”，多措并举开展党建引领城乡社区发展治理。
三是整合镇文化活动中心资源，实施去行政化，完善城南社区党群服务中心，充分发挥区域党委的作用，大力引进社会组织，开展形式多样的社区营造活动，培养社区居民共建共享意识，打造城乡社区发展治理示范标杆。
（五）着力推进社会事业发展
一是继续打好大气、水、土壤污染防治“三大战役”，持续推进环境保护和城乡环境综合治理工作，坚持推行和实施场镇环卫作业市场化运作。
二是推进松华社区县级经济薄弱村及x户县级产业帮扶户精准扶贫工作；加强移民稳控工作，全力解决移民房屋漏水维修问题。
三是严格落实安全生产监管责任，深化安全生产隐患排查治理，抓好道路交通、危化品、食品安全等专项整治，确保重点行业领域安全。
四是进一步加强科教文卫、社会保障等民生事业建设，抓好精神文明建设、综合文化站建设等思想文化工作，抓好民政、社保、就业、计生、残联等民生事业，提升公共服务水平。
特此报告。
卫生局年工作总结和工作打算篇8
2021年以来，新田镇在区委、区政府的正确领导下，结合党史学习教育活动契机，持续巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，从实现新田经济社会高质量发展方面着眼，从加强班子队伍建设方面着手，从服务民生方面着力，对标区委“1246”工作思路，以“六比六赛”为抓手，锐意进取、担当有为、狠抓落实，全镇经济建设和社会各项事业稳步发展，为完成全年工作任务奠定了坚实基础。现将2021年工作总结及2022工作打算汇报如下:
一、2021年工作总结
（一）不断夯实党建基础，推动党的建设全面过硬
1.扎实完成党史学习教育。将党史学习教育作为党的政治生活的一件大事，按照中央和省市区决策要求，迅速动员部署，组建领导机构，积极开展学习，创新特色活动，营造热烈氛围，确保党史学习教育高标准高质量开展，“学党史、悟思想、办实事、开新局”取得了扎实成效。
2.全面夯实基层党建基础。2021年我镇共发展党员36名，党建信息化建设正逐步推进；进一步强化党员干部管理教育，组织参与全区普通党员示范培训班、机关党组织书记暨两新党组织书记培训、新任村社区两委干部培训、科级干部轮训等。顺利完成村“两委”换届，依法选举产生党支部委员55名和村委会成员63名，村“两委”成员交叉任职比例69.09%，13个村“两委”中确保了至少有1名35岁以下及大专以上学历干部，村“两委”班子成员中女性共19人，比例高于上届。顺利完成区镇人大代表换届选举工作，新田镇分6个区代表选区，选举产生13名区代表、73名镇代表，全镇选民30227人，27227人参加选举，参选率达90.1%，百分之百实现了组织意图。
3.坚守党的意识形态阵地。加强党对意识形态工作的领导，依托15个新时代文明实践站（所）开展丰富多彩的文明实践活动，制作《袁州好人》专题宣传栏，弘扬袁州好人精神，加大对先进典型的宣传力度，引导每一位活动参与者，成为文明实践的传播者、宣传者，切实增强抓意识形态工作凝聚力、引领力、向心力，全年在中央、省、市、区四级媒体发表新闻信息类稿件100余篇，其中，2篇稿件先后被国家级媒体刊发，7篇被省级媒体采用，47篇被市级新闻媒体采用，57余篇被区级新闻媒体采用。加强意识形态阵地建设和管理，加大对非法宗教活动排查力度，积极引导宗教与中国特色社会主义社会相适应，提高宗教工作法治化水平。密切关注网络舆情，全镇意识形态领域总体形势平稳可控。
4.持续深化党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，领导班子成员根据党风廉政建设责任制分工，对自己分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，切实承担起第一责任人的责任。落实落细日常监督，驰而不息强作风，紧盯“四风”隐形变异问题，坚决制止餐饮浪费行为，持续纠治“怕慢假庸散”顽疾，今年以来，镇纪委共接到信访件10件，其中已办结信访件6件，分别为立案3件，初核了结3件。目前正在办理中的有4件；累计对14名党员、干部进行了纪律处分，其中党纪立案11起，诫勉谈话2起，谈话提醒2起。严格遵守党章、严格执行党内监督条例，严格执行党内监督各项制度，严肃组织工作纪律，不断提高领导班子民主生活会质量。党员领导干部正确对待群众监督以及舆论监督，倾听来自不同方面的批评意见和建议，时刻规范自身行为，自觉遵守中央八项规定精神和党风廉政建设有关规定。
（二）持续优化营商环境，推动经济高质量发展
1.经济发展稳步推进。截止2021年11月底，我镇财税完成3760.5万元。通过采取各村上报、在外商会成员推荐、引介的方式，共搜集招商信息23条，有效信息6条。已签约项目1个（投资1亿元的江西立德工程机械有限公司），正在建设项目2个（投资1亿元的宜春福升电机有限公司、投资1亿元的江西立德工程机械有限公司）。我镇共有4家规上企业（银河新材料、锐派五金、珍烟科技、同顺五金），拟大力培育、支持帮助江西固美嘉新型材料有限公司与宜春康瑞祥建材贸易有限公司增加产能，提高营业收入。
2.营商环境不断优化。今年以来，我镇立足职责职能，打造“四最”一流营商环境，进一步完善镇便民服务中心软硬件设施，规范服务流程，强化业务培训，为企业和群众提供纵向到底的审批服务和横向到边的帮办服务；完善班子成员常态化联系挂点企业制度，主动为企业搞好服务，千方百计为投资创业者排忧解难。
（三）巩固拓展脱贫攻坚成果，全面助力乡村振兴
1.巩固拓展脱贫成效多措并举。全面贯彻落实上级部署和会议精神，把巩固脱贫攻坚成果成效放在首位。今年以来，多次对照成效考核问题自查清单进行自查，共认领了16个问题，截止目前已全部完成整改销号。2021年共批复我镇移民项目11个，目前已完工9个，未验收2个，已拨付资金19.5万元；乡村振兴项目9个，已完工8个，验收2个，发放雨露计划补助63人，金额18.45万元。发放小额信贷存量90户395万元，2021年光伏扶贫电站收益2.2832万元，补办23名建档立卡贫困人员中患智力、精神障碍人员的残疾人证；开展贫困重度失能残疾人照护和托养需求调查，发放7人补助金50400元，集中托养1人。对全镇所有脱贫户住房安全进行排查，新列入D级危房改造1户，已达到验收入住条件，申报2022年计划享受危房改造政策9户，“爱心超市”积分每月都在进行积分评定。
2.农业发展稳步推进。全镇稻谷种植面积共计3.3万亩，联系好了种子，化肥，农药等农用物资，做到了应耕尽耕，应播尽播、应种尽种。统计做好耕地地力保护补贴核查上报工作，共上报符合耕地地力保护补贴标准面积32299.14亩，耕地地力补贴资金已全部发放到村民手中。全面推进全镇高标准农田建设的面积各项准备工作，完成杨芽村、台洲村和灿塘霞村的18标段，19标段的验收工作，启动新一轮高标农田项目，目前已完成图纸设计等项目前期工作，正在进行招标挂网工作，将于2021年12月全面开工建设。对全镇范围内的水产养殖资源了进行了普查，完成普查主体239个，完成普查面积达200公顷，普查主体数和面积数均为全区最多。产业扶贫直补申报工作，共上报84户贫困户自主发展产业，申请产业直补资金229490元。植树造林面积近1600亩，全面核实退耕还林的面积，合计559.5亩，油茶面积进行统计，共计1250亩。
3.人居环境持续改善。今年我镇共有新农村建设点22个，其中省建点12个，自建点9个，重点抓好村庄“七改三网”等基础设施建设，做好村庄“四建三治一管护”等内容提升，开展“脏乱差”环境治理，抓好农户庭院环境“两清两整一美化”，打造“美丽庭院”，改善村容村貌。继续开展宅改工作，到目前为止，共拆除44宗，计5280平米。厕所革命深入开展，2021年全镇农村无害化卫生厕所普及率达到88%以上，厕所粪污资源化利用率达到86%以上。积极探索农村生活垃圾分类处理有效方法，进一步完善生活垃圾分类基础设施，目前共安装垃圾分类亭10个。加大集镇整治力度，拆除违章搭建多年的存量店前钢架棚10起，面积约400平方米。查处非法燃气经营点4处、收缴过期钢瓶1个、查处非法加油1起，打击非法采矿5起。清理河道，水库类各种垃圾3.5吨，清除各种藻类生物1.5吨，有效确保河道和水库的清洁畅通。
（四）切实保障和改善民生，不断提高群众幸福感
1.疫情防控常抓不懈。坚决贯彻落实习近平总书记 “坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，严格落实“外防输入、内防反弹”措施。疫情进入常态化防控后，我镇认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署，用更加精准、更加务实、更加管用的防控举措化解不可知的风险隐患，全面保障疫情防控物资，突出抓好重点部位、重点场所、重点人员防控工作，坚决守住当前来之不易的疫情防控成果。共摸排从国内中高风险地区返乡人员及新冠肺炎密切接触者70余人，海外人员18人，均已进行集中隔离。完成新型冠状病毒肺炎疫苗16241人次，在全区排名前列，目前第三剂加强免疫疫苗的接种工作还在有序推进中。
2.社会保障持续加强。2021年，全镇新增农村低保36户44人、停止47户47人、动态调整13户17人；截至11月底，享受城市低保人数19户19人；全年发放低保金（含补助金）共计约500万元。全镇共有特困人员160人，累计发放特困金及照料护理补贴等150余万元。我镇现有80岁以上高龄长寿老人821人，发放补贴72万元。对全镇13名留守妇女、132名留守儿童实施建立信息台账和定期探访制度。享受困难残疾人生活补贴295人，享受重度残疾人护理补贴388人，累计发放补贴674640元。实施临时救助33人次，累计支出救助资金33000元；发放精简老职工救济金3人17460元，2021年全镇参保人数14616人，重点对60岁以下8802名参保人员续保缴费进行催缴，对享受养老保险待遇人员5814人进行年检，年检率达100%，并对极少数未办理社保卡、遗失社保卡的人员做好登记办理（补办）工作。积极与园区重点用工企业对接，直接输送劳动力到园区重点企业务工，截止到目前为止，推荐到园区用工企业务工员工160名。整合社会服务类岗位，安置脱贫劳动力64人。办理2021年外出务工务工交通补贴264人，做到了符合条件的脱贫劳动力100%办理。
3.社会事业蒸蒸日上。深入宣传殡葬改革政策，树立殡葬文明新风。今年以来，处置棺木8口，死亡人员207人，火化207，火化率达100%，入公墓安葬56例，入公墓率27.1%。继续强化殡葬基础设施建设，全面完成全镇14个村的村级公益性公墓建设规划建设，新建9个村级公益性公墓目前正在建设中，预计年底完成建设并予验收投入使用。争取民生工程资金64万余元对院内消防设施进行改造改造，改造面积3200余平方，项目于2021年9月26日完成验收，成为此次敬老院消防设施改造工作中首批验收合格的敬老院之一；积极协调敬老院山体滑坡维修项目报批建设，项目总投资44万余元，预计年底将完成。组织力量对全镇中小学、幼儿园进行3次大规模的安全隐患排查，对排查出的安全隐患积极进行整改。严抓“双减”工作落实，做好2021年体育场所普查工作，完成了2021年利导资金的上报，国家奖励扶助135人，国家特扶9人，阳光助学3人，独生子女保健费7人，总计利导资金249816元。
（五）压紧压实安全责任，维护社会大局平安稳定
1.安全生产常抓不懈。积极开展安全大检查活动，协同相关部门开展不定期检查。对发现的安全隐患和违法行为，要求现场立即整改。制定了2021年防汛抗旱、消防应急演练预案，开展相关会议培训以及现场演练超过4次。建立了森里防火责任制度，开展自然灾害风险普查工作，组织各村专干摸排，建立相关台帐。抓好汛期防汛值班工作，坚持落实值班有带班领导、值班领导的值班制度，明确了值班人员的职责，保持手机24小时开机，做好值班记录的填写。
2.社会治理局面稳定。全年处理矛盾纠纷154件，其中网上信访受理信访件共53件，已办理50件，均按期办结，还有3件正在办理中，需进行满意度评价的信访件均评价为满意。加大宣传力度，通过发放各类宣传知识，利用现场咨询、政策解答等群众喜闻乐见的方式将扫黑除恶、非法集资、电信诈骗、禁毒、打击传销等综治工作进行广泛宣传。进一步深化“我为群众办实事”实践活动，经全面排查共发现29项目主要问题和隐患，截止目前，共计整改销号28项，整改率96.6%。积极化解劳资双方关系，调解了2起拖欠农民工工资案件，金额25300元，移交至区劳动监察局案件2起，涉案金额270余万元。
3.生态环境持续优化。坚持绿色发展理念，以创建和谐秀美新田为目标，坚持源头抓起，从基础抓起，积极践行普法宣传，保护生态环境，着力建立健全长效管护机制。加强辖区内山水林田湖草治理，加大饮用水源地保护，确保全域水质持续稳定达标；加大非法采砂打击和矿山生态修复力度，加强大气扬尘治理，强化建筑工地、道路扬尘、涉气企业等执法监管，加强秸秆禁烧和综合利用，加大禁烧、禁燃、禁爆宣传力度，推进空气质量持续改善。打击查处非法生产12次
（六）推进重点项目建设，加快城乡统筹发展步伐
1.全面开展文明城市创建。大细化责任分工，将集镇划分为十二个重点网格，明确网格长及网格员，将网格路段细化，责任落实到人。建立14支村级创建文明城市工作志愿队，集结百人队伍，助力新田镇志愿服务活动开展。截至目前，全镇共投放创建文明城市公益广告500余块，其中，大型公益广告5个，宣传栏1个，张贴海报300余份，分发各类宣传资料1.4万份、召开商户座谈会15次，开展创建文明城市志愿服务36场次。积极完善各项基础设施，在集镇增设机动车停车位376个、非机动车停车位约1200个，在商铺门前规划出店经营范围线3800米，修补主干道坑洼路面200多平方米，新修沟渠315米，道路硬化105米。清理街道店面雨棚50余个，更换破损下水道盖板20余个，清理取缔沿街摆摊、占道设点等80余个，整治车辆乱停乱放500余辆，清除广告、牛皮癣600余处，清理积存垃圾、散落垃圾、建筑垃圾共2000余吨。目前，对集镇建设投入达160余万，文化广场及公厕投入76万，新时代文明实践所投入30万元。
2.棚改攻坚坚持不懈。成立工作组，由班子成员带队，镇抽调干部和支部书记每天必须到岗，村部每天留一名村干部在村值班，其余村干部全部投入拆迁工作，直至完成签约任务。坚持用政策引导拆迁户，用事实说服拆迁户，“动之以情，晓之以理”，目前已签约完成13户。
3.大力盘活土地资源。完成集镇人行道和便民服务中心扫尾工程，农贸市场提升改造已立项，预计今年12月份开始动工，全力做好批而未用土地消化工作，做好了融合国土空间规划的前期准备工作，已申报杨芽村纳入国土空间规划做村庄规划，其他13个村的村庄下一步申报。确权登记方面严格按照上级要求文件审核程序办理、已完成确权7951户、申请户数审核已完成7951户，目前笫一批次发放领证数户3622户。2021年新申报旱改水约163亩，区政府已立项，2021年拟报增减挂立项约360亩，已报区自然资源局立项。
（七）着力打造特色亮点，不断推动工作创新发展
1.深挖资源禀赋，做优唱响富硒品牌。整合梦来、三鼎、代代果等农业企业，规模开展富硒水稻、脐橙、沃柑、春香柚等富硒绿色有机农产品种植，整合面积6000余亩。种类齐全、配套完善的新田镇富硒产业园（集富硒产业种植（其中，包含富硒脐橙1500亩、富硒油茶2000亩、富硒沃柑800亩、富硒水稻2000亩）、有机肥料加工、果品深加工、鲜果物流配送为一体的产业链。逐步形成，2021年，市委书记于秀明、副市长董晓明先后对我镇富硒产业发展进行了实地调研。
2.发挥党建引领，高位推进清廉袁州建设。盯准清廉新田建设这个主题，将廉政思想、廉政制度、廉政文化融入到新田发展具体实践中，围绕全镇经济社会发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，通过开展廉政培训、廉政队伍、廉政阵地建设等，努力打造政治清明、党风清醇、政府清廉、干部清正、社会清朗的清廉新田。加强党的基层阵地整合，争取80万元资金启动袁州区新田镇党员先锋示范教育服务点建设和新时代文明实践所改造项目。通过建设廉政广场、党员先锋模范广场、党史教育点以及教育长廊及新时代文明实践所升级改造，进一步提高服务群众质量。
3.结合自身优势，唱响新田好人文化。全力营造“袁州好人”宣传氛围。结合廉洁新田、创建全国文明城市广泛开展好人文化宣传，积极筹备新田镇正面典型人物征集、家风家训征集，深挖辖区范围内孝老爱亲、助人为乐、勤俭持家、见义勇为、厚德诚信、敬业奉献等典型，并大力宣扬，着力构建和睦友善的价值取向。如捐赠30万驰援武汉疫区的安祖塅村黄文林、心系新田教育事业的下桥村欧阳钧、勇救落水儿童的杨芽村付国浪、捐助贫困大学生的射鹏村易水金、闯入火场救人的新田辅警彭子健等等，齐力唱响新田好人文化。
4.搭建就业党群连心桥，打造高质量就业试点。我镇里光村成立了以党员为骨干的高质量就业综合服务室，明确“三专”服务人员和岗位职能（服务专岗、服务专人、工作专管），提供就业帮扶、创业扶持、技能培训等六大服务，各类标识牌和制度醒目上墙，为群众就业提供优质、高效、便捷服务。充分发挥“领头雁”作用。发动党员干部大力开展打造高质量就业试点工作，通过张贴海报、发放传单、打电话、发微信等方式，为广大群众详细解读相关政策，详细记录劳动力就业情况、劳动技能、就业意愿、培训意愿等信息，总共摸排劳动力2608人次；加强就业信息的标准化、规范化管理，绘制劳动力分布图和高质量就业作战图，将就业人员信息逐一制作成台账，进行细致分类和装盒存档，同时将信息上传到“智慧就业平台”，以求精准识别、快速匹配。贴心就业帮扶“齐步走”。运用“智慧就业平台”的大数据分析功能，组织和指导18名劳动力参加技能培训，有针对性地推荐环境更好、薪资更高的岗位；组织劳动力参加工业园区招聘活动，帮助30余名劳动力实现就近就业；立足本地吸纳就业，设置保洁员、网格员等公益性岗位22个，优先安排脱贫劳动力就业；支持引导致富带头人利用自身产业优势吸纳200余名劳动力就业，激励了178名群众自主创业；鼓励党员带头承包土地，种植水稻2000余亩、果蔬50亩等等。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇经济社会发展还存在一些亟待解决的困难和问题，主要表现在：一是经经济总量还不大，产业结构不优，大项目不多，经济实力偏弱，人均水平不高。二是我镇经济社会发展的亮点不够多，工业经济项目质量还有待于进一步提高；三是城乡基础设施还不完善，农村人居环境还需进一步优化。保障和改善民生任务重，特别是在乡村振兴方面还需要付出巨大努力。四是依法行政水平有待提升，需进一步加强作风建设，提升政府效能，等等。对于这些问题，我们将深入调查研究，坚持以问题为导向，采取有效措施加以解决。
二、2022年工作计划
（一）坚持管党治党，促进队伍形象提升
1.加强党的政治建设。始终把党的政治理论学习放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导落实到经济社会发展全过程各领域，确保始终沿着正确政治方向前进。
2.加强干部队伍建设。建立完善的理论学习、中心组学习、自学等制度，认真落实“三会一课”制度，重点加强干部队伍的党性教育和政德修养，深入学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的重要文件、领导讲话精神，进一步坚定信念，端正思想；认真落实习近平总书记提出的提高“七种能力”和增强“八种本领”要求，深入学习，勇于实践，不断在“六比六赛”“六个一线”中磨炼打拼，努力成为各个领域、各个岗位的行家里手。
3.加强意识形态建设。坚持和巩固党对意识形态工作的领导，以创建全国文明城市为契机，紧扣培育和践行社会主义核心价值观这一主题，依托新时代文明实践站（所），积极开展道德讲堂、好人交流会等活动，发动广大群众推荐、评议日常生活中发生的感人事迹，把身边的好人推荐出来，打造新田好人名片，宣传一批好人好事好精神，让好人文化建设成为提升社会文明程度和群众文明道德素养的重要载体。
4.加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，全面落实“一岗双责”。坚持标本兼治，加快惩防腐败体系建设，深化党风廉政教育，强化正反面典型教育和舆论引导，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，打造清廉袁州新田样板。坚持把纪律挺在前面，抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习宣传贯彻。深化以案促改、议案促建、以案促治，提升党组织战斗力凝聚力和管党治党的责任意识，提升党员干部的纪律意识和规矩意识，助推党风政风和社会风气不断向好。
（二）坚持发展优先，促进产业转型升级
1.大力开展招商引资。一是强化招商意识。集中一切力量、集中一切要素抓项目，切实把新田的区位优势、资源优势转化为发展优势。发动全民招商，创新招商方式，落实招商责任，广造发展声势，全力推进招商引资。二是优化发展要素。进一步加强土地市场管理，节约集约利用土地，做好土地储备规划，以项目建设支撑工业发展。加大资金投入，搭建引资平台，提高招商引资的吸引力。积极推介惠企政策，下大力气优化发展环境，对干扰、影响经济发展环境的人和事给予坚决打击，努力营造稳定的治安环境和亲商、安商、富商的浓厚氛围。三是突出产业重点。持续做大规模、做优品牌、做强特色，重点围绕医药、新能源、智能装备、文旅、建材和富硒六大重点产业，开展有针对性的招商，实施“一条龙”、“一站式”服务，为企业提供优质、高效、满意的服务。
2.大力发展现代农业。以“绿色、高产、优质”为发展理念，巩固和提升农业的基础地位，不断推进传统农业规模化，特色农业标准化。一是加快发展设施农业。进一步改善农田基础设施条件，加强农村公路、水利设施、农村电网等基础设施建设和管理。提高农业机械化水平。加快推广智能灌溉系统、信息监测系统在瓜果蔬菜、畜禽水产等种养中的应用，完善农产品质量检测体系，逐步提升农产品绿色化、生态化水平。二是优化农业产品结构。扩大水稻、脐橙、油茶等种植规模，推进现代农业产业基地集中连片发展，着力提高农产品标准化、规模化、品牌化水平；鼓励社会资本投入现代种养殖业，构建新型农业经营体系。三是加快高标准农田建设。稳步推进中低产田改造，发展商效集中连片农业；推广良种技术，有效提而耕地质量和利用眶，保障农产品安全。四是提升农业产业化水平。支持农业合作社，专业大户、家庭农场等新型农业经营主体发展，支持一批行业协会、社会中介等农业服务组织发展，增强市场开拓能力。
3.加快发展生态旅游。充分利用便利的交通条件及丰富的自然生态资源，大力发展生态休闲旅游产业，践行“绿色青山就是金山银山”发展理念，不断优化乡村生态环境，让天更蓝、地更绿、水更清。一是加快农村面源污染治理。全面启动美丽乡村建设，积极开展畜禽养殖场类污治理工作，加强农村垃圾无害化处理，大力发展生态农业、有机农业和节水农业，改善农村环境和农田质量。二是积极开展工业污染防治。加强散乱污企业监管力度，依法关闭污染严重、危害人民健康的企业，积极推行清洁生产。三是倡导低碳生活理念，提高公众绿色消费意识，大力倡导实用节约、适度消费的生态消费方式。四是加强生态旅游宣传与策划，加强旅游品牌创建，将观光农业、生态农业与休闲旅游有机结合，通过整合优势资源，打造旅游精品，使生态旅游成为新的经济增长点。
（三）擦亮城镇品牌，促进环境改善优化
1.补齐短板强功能。坚持全心全意为人民服务，把群众的需求摆在首位，不断完善城镇功能，提升城镇品位。深度结合新田区位、资源优势，围绕“三镇一园”目标定位，因地制宜加快对集镇管、线、路、水、街、房等进行全面改造和提升，加快推进文化广场、停车场、公厕、路灯、交通信号灯、绿化等硬件设施建设，从实质上提升人们的居住环境和生活品质。
2.整治镇容促提升。结合文明城市创建工作，打造宜工、宜业、宜居集镇，推动集镇从扩容向升值转变。严格农民建房审批流程，加强禁违拆违治违，对重点区域、重要路段实行严密监控，坚决遏制违法建设行为。健全保长效管理，强化对小街小巷、房前屋后的卫生管护，严禁乱堆乱放、乱贴乱画等现象。加强大气扬尘治理，加强辖区责任范围内建筑工地、道路扬尘、涉气企业等执法监管，加强秸秆禁烧和综合利用，加大禁烧、禁燃、禁爆宣传力度，推进空气质量持续改善。规范车辆停靠秩序和市场秩序，实现车辆定点停放，由马路市场向固定市场的转变，力求做到街道干净、整洁、有序。
3.产镇融合促发展。把推进产镇融合发展作为转变城镇化发展的主攻方向，因地制宜培育多元融合主体，发展多类型融合业态，推动镇村联动发展。推动产业结构升级与城镇功能优化紧密结合，协调好产业、居住和服务设施等配套完善，打造集约高效生产空间和宜居生活空间，实现人和产业在镇域有机结合，使城镇发展成为特色鲜明、集约高效、功能完善的高品质宜居宜业之所。
（四）注重效能提升，促进管理规范有序
1.严格财政管理。进一步完善乡镇财政管理体制，培植更多财源。坚持财政预算制度，提高财政资金使用效率，优化财政支出结构。严格落实财务管理制度和村级财务管理办法，确保镇村财务工作规范运行，建立长效机制和规范财务管理指标。
2.强化项目管理。坚持“项目为先、项目为大、项目为王”不动摇。今天的项目就是明天的产出。必须把招商引资作为经济发展的生命线，把项目建设作为经济工作的主抓手，一切围绕项目干，一切为着企业转。对所有重点项目实行任务分解，将责任落实到人，把三分之一的时间、三分之一的精力用在外出招商和项目推进上，把招商引资作为硬任务，抢时间、抢资源、抢进度，努力在新一轮发展中抢占先机。
3.加强社会治理。加大隐患排查力度，落实安全措施，建立预警机制，实行包干责任制，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作体系。强化防火、防溺水、交通安全意识和措施，全力打造“平安新田”。落实信访工作责任制，加大人民调解工作力度，及时处理群众反映的问题，积极预防和妥善处置群体性事件和非正常上访事件。及时做好矛盾纠纷和不稳定因素排查，做到早发现、早报告、早处理。以“新田综治中心”为平台，加强社会治安综合治理，积极预防和严厉打击各类违法犯罪活动，进一步提升人民群众的安全感和满意度。
4.夯实民生保障。拓宽就业渠道，鼓励以创业带就业，实现比较充分和高质量的就业。完善医疗保障制度，进一步提高新型农村合作医疗和城镇职工基本医疗保险水平，完善养老服务格局，加强敬老院基础设施建设。完善社会救助体系。加大政府投入，严格落实城乡低保、农村五保、大病救助、临时救助等政策，统筹推进以扶老、助残、救孤、济困等为重点的社会福利事业。
卫生局年工作总结和工作打算篇9
20xx年乡党委、政府在市委、市政府的正确领导下，按照确定的发展思路和奋斗目标，坚定不移地实施旅游兴乡、科技兴业、创业富民的发展战略，打造生态型旅游重镇，全面建设社会主义新农村，使全乡经济和社会各项事业继续保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。
围绕XX年初确定的10项重点工作，我们全乡上下，齐心协力，锐意进取，扎实工作，全而完成市委、市政府下达给我乡的“四保”任务，社会局面稳定和谐。其中：完成国内生产总值亿元；完成企业总产值亿元；完成工业总产值亿元；完成固定资产投资8，000万元；完成财政收入406.1万元；社会保险费99.75万元；实现农民人均收入元。
一、扩大经济总量，推进项目建设
今年，x乡党委、政府坚持生态招商的原则，充分发挥自然资源优势，利用大通道政策，重点发展具有山区特色的“生态项目”，“绿色项目”，不断增强招商工作的针对性和实效性，使项目推进工作有了新突破。完成固定资产投资任务8，000万元，新建项目5个，其中超千万元项目2个。这些项目现在已经全部达产，企业效益非常可观，解决农村剩余劳动力600余人。其中，大连巨峰包装制品有限公司，计划投资额1，300万元，目前已投入资金500万元，新建厂房4，200平方米。主要生产包装制品，7月份正式已投入生产使用。年产值达800万元，利税90万元。冠霸食品有限公司全年完成投资500万元，现已实现达产，年实现利税70万元。温泉度假区继续加大投入力度，进一步完善配套了度假区的设施和功能，新建的九朵莲花池与主浴区相互映衬，大大提升了度假区洗浴的功能，提高了度假区的接待能力。
二、整合旅游资源，发挥旅游业经济拉动作用
xx年，我们始终抓住旅游发展不放松，全力做强旅游业这篇大文章，促使旅游资源社会效益最大化，以此激活二、三产业，实现农民增收的目的。
现在的x乡，正在逐渐发展为以温泉度假区为中心，以x、老黑山、大叶沟、蛤蜊河等旅游景点为基础的生态旅游区，吸引着越来越多的游客来这里登山、赏花、洗温泉、吃农家饭，极大的带动了二、三产业发展。所以围绕旅游中的吃、住、行、游、娱、购，我们把与旅游相关的产业统统纳入到旅游业的发链条中来发展，为当地农民提供致富途径。自1月份以来，我乡共接待游客达10万多人次，比去年增长10%。农家游客流不断，生意兴隆，几十户农家游业户平均收入4，000多元；当地农特产品在旅游市场中也倍受欢迎，市场价格几倍增长，仅此项全乡收入就达200多万元。“五一”、“十一”黄金周期间，来我乡的游客更是突破3万人次。现在农家游的发展势头良好，成为农民增收的新亮点。
今年，我乡被确定为大连市“十大旅游景点”之一，融入了大连旅游城市的发展链条，成为大连冬季“3s”旅游新的景点。为了进一步整合旅游资源，发挥旅游经济的拉动作用，先后投资32万元，聘请辽宁省设计院专家对x乡旅游资源进行了整体规划。《x乡生态旅游规划》以小集镇为依托，以x、老黑山、大叶沟等自然资源为主线，整合开发天女木兰、冰峪山荷、天意石河、蛤蜊河、老虎汀等旅游资源，使我乡的旅游资源能串线联网，实现效益最大化。
三、小城镇建设取得了突破性进展
今年，x乡党委、政府紧紧抓住x乡被纳入庄河“十二五”规划重点镇这一发展契机，加快小城镇内的基础设施建设，逐步提高小城镇的品位，以满足旅游业发展的需要。
在乡党委、政府的领导下，年初对小城镇建设进行高标准、高起点规划，力求整个规划彰显个性，突出旅游特点，使小城镇建设与温泉度假区相互依托，互为支撑。《x乡生态旅游度假区详规》投资13万元，总体规划面积3.6平方公里，建成后，x乡小城镇将依山傍水，整个城镇交通分内环和外环，形成三纵四横的公路网，温泉度假区、龙庙、游乐城、河心花园以及老虎汀分布其中，相辅依承，蛤蜊河水穿城而过，形成“城中有河，河中有城”的江南水乡风格。政府今年加大了小城镇基础设施建设的投入力度，先后投入资金50余万元，新上排水设施750延长米；新建化粪池一个；街道绿化300m2，硬覆盖4，100m2，标准篮球场一个、老干部门球场一个。xx完成新建面积3，000m2，其中投资90余万元的政府办公楼，已经投入使用。
在建设中不忘加强管理，我们采取社会化运作的方式，成立环境卫生管理站，健全管理机制，统一规划垃圾点，做到及时清理，逐步解决了店外店、骑路经商、乱摆乱设等突出问题。
现在，x乡小城镇规模初步形成。为了能进一步加快x乡发展步伐，我们积极向上级主管部门申请撤乡设镇，正在审批当中。
四、林、蚕、果、牧四大传统支柱产业协调发展
xx年，x乡党委、政府加大产业结构调整力度，围绕林、蚕、果、牧四大传统支柱产业做文章，采取各种措施，开辟增收途径，提高农民收入。
（一）大力发展林业，扩大农民收入
为加强生态保护，大搞植树造林活动。坚持封、管、造并举，执行“谁栽种、谁管护、谁收益”的原则，充分调动农民造林的积极性，同时，出台《x乡护林队管理办法》，强化森林管护。春季荒山造林5，000亩。栽植落叶松20万株，刺槐80万株，柳树4，000株，杨树4万株，风杨15万株，柞树18万株，河道绿化6，000延长米，道路绿化5公里，6，000株风景树。目前，全乡共有1，000余户家庭加入到“宜林荒山”工程当中。今年，当地农民通过从林中采集柏树叶、山野菜、山药材直接收入达120余万元。（二）缩减放牧业，推动家庭饲养业发展
为了保护生态环境，我们积极积极控制绒山羊发展，把数量一直控制在2万只以内。同时为了保证农民收入不减，大力鼓励发展家庭饲养业和种植业，发展规模养殖，扶持养殖大户扩大出栏量。今年我乡黄牛饲养户达到150余户，饲养量达到2，000头；发展养猪专业户100个，生猪存栏量达到2.5万头，养鸡专业户50个，绒山羊圈养550户。今年家庭饲养业增收80万元。
为了解决绒山羊和生猪圈养饲草难的问题，我们总结了谦泰村秸秆微贮发酵饲料喂养的典型经验并加以推广。采用秸秆发酵饲料喂养绒山羊和生猪，每日所需的精饲料比过去减少一半，大大节省了饲养成本，也大大推动了养殖业的发展。
（三）掀起果树发展新高潮，重塑“水果之乡”
水果业是我乡的传统优势产业，潜力巨大。但近几年受品种、价格、产量等影响，水果业的发展出现萎缩。为了扭转这种局面，巩固和发展苹果的基础产业化地位，在做透、做精“x牌”红富士苹果经营文章的基础上，加速老残园改造，进行新品种改良，鼓励群众多发展尖把梨、杏、桃、板栗等干杂果，进而增加农民收入。xx年新栽桃树8万株、苹果树10万株、干杂果2万株，共计20万株，1800余亩。
（四）扩大蚕业放养面积，实行科学养蚕
为了压缩蚕场面积，提高蚕业生产效益，我们加强蚕场管护，提高单位产量，全力打造生态型蚕场，对沙化、裸岩蚕场轮休轮放，蚕场全部实行中刈放拐，实现科学养蚕。今年，全乡共放养春蚕500把；秋蚕1500把。春茧长势良好，平均每把收入达8，000元，比去年增收160万元，秋蚕也
非常喜人，平均每把收入达10000元，总收入达1，900万元。
产业协会在提高农民收入方面发挥了重要作用，目前全乡拥有专业协会5个，产业项目联合体25个，带动出一批水果、养殖牲畜、家禽、蜜蜂、蚕、食用菌等重点户，农民家庭项目率达到80%。
（五）农田基本建设工作取得了可喜的成绩
为了提高农业的效益，今年，x乡政府下大力气抓好农田基本建设工作，把今年的农田基本建设工作纳入“四保工作目标”，并对各村主要负责人实行奖惩。今春完成整地1，300亩，翻地6，000亩。今秋完成造林整地完成5，100亩（包括天窗补植和蚕场补植），植果整地完成500亩秋翻地4500亩，道路维修65公里。完成70米长的玻璃汀过水路面、780米长的温泉包店渠道防渗、200米长的河道清淤及2个丁子坝的小流域治理工程。完成18个丁子坝和15道管涵的防汛工程。
五、社会局面稳定和谐
（一）开展“平安村”创建活动。认真开展“平安乡”的创建工作，同时在各村开展了“平安村标兵”、“无毒村”的创建活动，村治安会主任、调委会主任实现了专职化。保证创建工作资金的投入，确保了创建工作的顺利开展。
（二）社会治安综合治理工作常抓不懈。坚持“预防为主，打防结合”的原则，严厉打击刑事犯罪，抓好矛盾纠纷排查工作。定期召开本乡社会治安形势分析会，每月一次综治工作专门会议，做到大纠纷不出村，小纠纷不出屯，把纠纷解决在基层。对疑难案件，实行领导包案制度，限期解决，今年共包案5件，已解决5件，今年共发生治安案件33起，都得到了及时查处，共破获刑事案件7起，全年民事调解率达100%，调成率96%。“六无”创建活动达到了市级考评标准，社会治安综合治理走在全市前列。
六、财政收入稳中求进
财政体制改革后，x乡财政工作担子加重，财政指标406.1万元，比xx年增加150万元，乡党委、政府进一步理清思路，强化领导。继续落实积极的财政政策，制定税收征管方案，深挖税源，培植税源，努力寻求新的税收增长点。召开企业会议，逐项税种分析，将任务逐项落实到每个企业和每个税种。积极配合税务部门，改单线作战为多线税收，进一步完善税收征管方式，作到应收尽收，坚决取缔人情税，从严控制支出，做到收支平衡。到目前为止，已完成税收任务。今年我乡因为新建办公楼，小城镇基础设施建设投入加大的情况下，财政十分吃紧，但是我们仍然保证机关干部、中小学教师、村干部的工资不拖不欠，足额发放，缴纳住房公积金4.8万元，社会保险费11.8万元，医疗保险费5.1万元，合作医疗配套资金8.7万元。
卫生局年工作总结和工作打算篇10
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委全会工作部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，迎难而上，锐意进取，生态经济、项目建设、全域旅游、脱贫攻坚等各项工作取得一定成绩。
一、2020年取得的工作成效和主要工作措施
（一）聚焦六稳工作，项目建设扎实推进，镇域经济稳步提升。一是不断厚植镇域经济。充分借助面包产业园、面包小镇、建材园“三大”发展平台，积极在数字经济、康养产业、生态旅游等方面做文章，充分利用大觉山、方家山、大觉溪等资源优势和区位优势，正在与冠合建筑工程有限公司洽谈康养产业招商引资有关事宜。二是不断壮大村级集体经济。全镇10个行政村成立了村办公司，推进农村集体经营性资产股份合作制改革。配合县里制定关于开展土地经营权入股发展农副业产业化试点的实施细则，探索破解农村集体经济发展难题办法。大觉山村通过盘活土地资源、强化旅游产业、优化配套服务等；泸声村通过盘活闲置资产、用活闲置资金、优化山林资源等村集体经济突破50万元；其他各村集体经济预计均可突破10万元。三是有序推进项目建设。围绕城市发展和项目建设，成立5个征地工作组推进城区片区征地工作，实行班子成员跟踪服务机制，持续发挥担当实干和吃苦耐劳的精神，严格时间表、任务书、路线图，推动各项项目早落地、早开工。完成面包产业园土地征收40余亩、面包小镇土地征收20亩；完成一河两岸房屋拆迁1栋、土地征收4亩，临时用地20余亩；有序有效推进乐享果玩、香草花海、滑翔伞、“两山”学院等项目建设。四是逐步完善城市功能。以城市功能与品质三年提升八大行动为目标，协调推进城市“双修双创”工作。司前新村、繁华新村环境提升项目正在申请竣工验收；新一中支线农民公寓房一期完成交房，完成二期公寓房征地工作约90%；完成里源平改立项目征地；城南行政综合办公楼主体完工；城南高压线改迁协调处理高压塔建设顺利完工；大觉溪路网工程、火车站宿舍一、二、三区环境改造工程、镇农场环境综合改造工程等基本完成。
（二）围绕城乡统筹，镇村品质不断提升，全域旅游持续推进。一是农村人居环境有了新提升。深入推进“美丽宜居”的秀美乡村建设，全面完成4个村9个新农村建设点基础设施建设；积极落实河长制、林长制、路长制等、继续深化农村人居环境整治三年行动，推进乱搭乱建整治全域覆盖，全面启动村庄清洁行动，进一步健全城乡“四级管理”机制，完善长效管护制度，落实好有偿服务责任，提升常态化管护水平。二是农业产业发展有了新格局。在原有农业产业基础上，扶助建设300余亩的百果园，流转土地1000余亩发展农旅结合的花卉产业，积极推广农业产业化经营，扎实推进欣然农业、泉源油茶等农业产业项目建设；加强职业农民和农业职业经理人培训，大力培育一批新型农民，农业产业进一步壮大。三是旅游宣传营销有了新成效。制定鹤城镇旅游宣传营销实施方案，压实工作任务，通过常规推介、专项活动等多种方式开展旅游宣传营销。全镇干职工以及村（居）较年轻干部均注册了抖音，并按要求每月创作一条宣传纯净资溪抖音短视频，并对资溪文旅短视频进行点赞、评论及转发，宣传资溪旅游。旅游营销工作通过对接相关单位、邀请亲戚朋友、开展千位名家画资溪等活动，旅游宣传营销成效渐显。四是丰富旅游业态有了新方向。加强与各景区的沟通衔接，助力后期旅游开发项目建设，在做好排上美食一条街、石磨坊酒吧街、火车吧、农耕文化园、花儿写生基地等乡村旅游业态集群的配套服务，强化长效管护的同时，积极推进农文旅融合产业（欣然观光农业）、零污染村（周家村）、民宿村（南源村）等特色项目建设。
（三）落实六保任务，民生福祉不断增进，社会大局和谐稳定。一是全力打好疫情防控阻击战。深入贯彻落实上级肺炎疫情防控工作指挥部决策部署，通过摸排查控，宣传讲解，监测点管控等措施，严格落实疫情防控零报告和日报告制度，全面落实群防群控措施，压紧压实主体责任，阻断疫情传播渠道，确保群众生命健康安全和社会稳定。二是狠抓惠民政策落实。立足百姓最关心的热点、难点问题，围绕保障性住房、就业创业、社会保障、公共服务等方面，不断提高广大居民的幸福指数。三是做好脱贫攻坚工作。围绕“两不愁四保障”的要求，全面推进各项扶贫政策落地，为64名学生落实教育扶贫、为143户289人落实低保五保、为18名贫困户办理慢性病证。扎实抓好志智双扶工作，申报了3户最美脱贫户，并邀请贫困户参与感恩奋进宣讲，贫困户脱贫成效显著，9月份顺利通过贫困户普查工作，全镇164户344万建档立卡贫困户全面实现脱贫。四是持续深化平安鹤城建设。进一步加强社会治安防控体系建设，加快“雪亮工程”、综治中心实体化建设，推进网格化管理，严厉惩治各类违法犯罪行为，不断提升公众安全感和满意度。推行干部下访，做到“重心下移、关口前移”，加大初信初访化解力度，全面规范信访秩序，依法解决群众合理诉求。加强应急管理，狠抓安全生产责任制落实，有效防范各类安全事故发生。
二、当前存在的困难和问题
今年来，鹤城的工作取得了一定成效，在看到成绩的同时，我们也清醒地看到发展中存在的困难和不足：一是经济发展质量不高，经济转型不快，产业层次和质量效益偏低；二是民生保障存在短板，群众普遍关心的一些热点难点问题还有待进一步解决；三是干部作风建设还需不断深化，干部主动谋事干事的意识不强，劲头不足，担当精神不够；四是征地拆迁难度加大，成本上升，城镇管理水平亟待提高。
三、2021年工作目标和打算
我镇将继续围绕县委、县政府的决策部署，进一步坚定决心与信心，担当实干，推动鹤城实现跨越式发展。
（一）聚焦产业项目，培育经济发展新动能。一是加大招商引资力度。充分借助本镇特色优势，扎实开展招商引资，把握发展机遇，与企业达成投资意向，并全力做好对接服务工作，不断厚植镇域经济发展后劲。二是抓好重点项目建设。强化“项目为王”理念，紧盯项目建设进展，确保各项项目有序推进。三是加快全域旅游发展。依托大觉山国家5A级景区品牌影响力，主动融入我县全域旅游发展格局和精品旅游带发展模式，着力提升经济发展。四是推进乡村振兴战略。充分利用好资源区位优势，以创建国家生态镇为目标，不断拓宽农民增收致富渠道，壮大村集体经济。
（二）聚焦人居环境，统筹城乡综合治理。一是提升农村综合环境。深入推进“美丽宜居”的秀美乡村建设，着力实施新农村环境整治项目建设。二是提升城市功能与品质。有序推进城市功能与品质提升三年行动。完成繁华新村、司前新村提升改造工程。同时，继续抓好城市双修，文明城市、卫生城市创建，城区四级管理等工作。三是注重生态环境修复。继续落实“河长制、路长制”，实施“净土”工程，推进水土流失治理；加大治水净水力度，狠抓泸溪河水环境综合治理；大力抓好绿化提升，积极落实“林长制”，严格执行封山育林政策，提高森林质量。
（三）聚焦公共服务，在发展中保障改善民生。一是持续巩固脱贫成果。不断完善救助体系，完善城乡低保、大病救助、社会救济制度，全面落实扶贫政策。二是继续加强社会治理。持续深化平安鹤城建设，加强社会治安防控体系建设，严厉惩治各类违法犯罪行为，加强应急管理，狠抓安全生产责任制落实，有效防范各类安全事故发生。三是统筹各项事业发展。支持农村、社区文化建设，提升群众整体素质。统筹做好森林防火、防汛与防灾减灾工作，进一步做好食品药品监管、科技、统计、民族宗教、老干部、关心下一代等工作，加强“双拥”工作和国防、人防、民兵预备役建设，支持工青妇等人民团体的工作，确保各项社会事业取得新进步。
卫生局年工作总结和工作打算篇11
20xx年，我局宣传思想工作在县委与宣传部的统一部署和领导下，坚持以“科学发展观”为指导，以创业服务年和创先争优活动开展为契机，认真学习和贯彻宣传党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧密结合审计业务工作，不断创新宣传思想工作内容和形式，为推动审计工作发展提供了扎实的智力支持、舆论保障和文化条件。
(一)切实强化以学习型党组织建设为主要载体，推动理论教育工作
我局高度重视学习型党组织建设工作，不断提高干部职工的政治理论素养、创新能力和执行能力，为推动审计事业的持续发展奠定了坚实基础，提供了理论保证。
一是高度重视，加强领导。制定了《20xx年度加强党员教育培训，推进学习型党组织建设方案》，局党支部实行一把手负责制，一把手亲自主持学习活动、亲自选择学习内容、亲自做好理论辅导、亲自检查学习笔记。二是健全制度。坚持和完善了党支部中心组学习制度，坚持“三会一课”和按计划开展学习，坚持每月一次政治理论和业务学习，每个星期召开1次班子或局务会，每个月召开1次支委会和党员大会，每2个月上1次党课，并做好“三会一课”活动记录，实现学习活动的制度化、规范化、经常化。三是落实学习方案。坚持按照局领导班子学习和党员教育培训安排表进行学习，全年学习12次，每个中心组成员学习笔记1.5万字以上，一般干部学习笔记1万字以上。如有事不能按时参加集体学习的，必须向一把手请假，得到批准后，再及时进行补课。四是学习内容丰富、形式多样。学习内容包括政策理论、业务知识、法律法规、规章制度、市场经济等。学习形式多样，采取集中学习、个人自学、专题培训、警示教育、外聘专家辅导、轮流讲课、撰写调研文章等方式。今年我局组织入党积极分子按要求参加了县党校和机关工委举办的培训班。8月份开始，积极开展“人人上讲台，个个显身手”业务讲座大交流、大提高活动，由局党员业务骨干带头讲课，内容涉及审计技巧、民生资金审计、信息写作等，通过互相学习，取长补短，提升自身技能，深受大家喜爱。
(二)以创业服务年和创先争优活动开展为契机，推动新闻宣传工作
为进一步扩大审计知名度，推动新闻宣传工作创新，我局制定了科研信息宣传奖励办法，以创业服务年和创先争优活动开展为契机，不断加大对审计和政府系统各类报刊、杂志、网站的上稿力度。今年，各类审计报告信息刊用100多篇，编制《审计要情》3期。《中国审计报》先后登载了《审计建立重点项目绿色服务通道》、《县审计局全力以赴抗洪抢险》、《县问责39名领导干部》等;中华人民共和国审计署网登载了《县审计局积极投入水利冬修》;中国国家审计网登载了《县审计局举行业务专题讲座》、《审计“五措施”发挥免疫功能》、《县审计局以项目质量求审计发展》等;在机关效能“创业服务年”活动中，《县报》头版头条登载了《重服务强效能创一流》稿件;深入开展创先争优活动中，县报和政府网陆续登载了我局活动开展进展及成效。
(三)抓好创建全国文明县城工作和市级文明单位，推动精神文明建设
一是认真开展了“建设鄱阳湖生态经济区，探索科学发展新路子”主题教育活动。我局制定了活动实施方案，利用黑板报、学习园地开辟了专题、专栏，为活动营造了浓厚的舆论氛围，积极上报信息稿件。活动结束后，进行了总结，上报了有关材料。
二是突出重点，抓好全国文明县城创建工作。认真贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》，着重抓好了思想道德建设;开展了多种形式的道德实践活动，如党员承诺书上墙公示、为第二届“感动”道德模范评选活动投票、建立党建示范项目、开展党员“1+1”活动等，为民办好事、实事，社会公德、职业道德、家庭美德建设成效显著，为我县创建全国文明县城贡献了一份力量。
三是抓好市级文明单位创建工作。为推动精神文明建设上新台阶，我局以科学发展观为指导，围绕审计工作中心，狠抓机关效能、干部队伍、廉政文化建设，加大审计监督力度，充分发挥审计“免疫系统”功能;加大学习培训教育力度，打造一支政治坚定、纪律严明、积极向上的审计队伍;加大资金投入，完善图书室、活动室等文化阵地和场所;加大帮扶力度，做好帮扶新农村建设、企业和创先争优活动责任落实工作。荣获了“2008—2009年市级文明单位”称号。我局将总结经验，加大投入继续为明年成功申报做好准备。
20xx年，我局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习宣传党的十七届五中全会精神，开展学习型党组织建设，深入推动“创先争优”活动，加强机关作风建设，围绕审计工作实际，不断提升宣传思想文化整体水平，扎实做好弘扬时代旋律、服务科学发展、推动审计事业上台阶。
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