下面是小编为大家整理的夏秋百日攻坚工作总结,供大家参考。
“夏秋百日攻坚”安全整治专项行动
工作总结
******煤业有限公司
2019年7月
“夏秋百日攻坚”安全整治专项行动工作总结我矿为部署蛟河市安委会[2019]4号文件要求，贯彻落实蛟河市安全生产监督管理局[2019]35号文，煤矿企业组织开展“夏秋百日攻坚”安全整治专项行动的指示精神，严格按照“夏秋百日攻坚”安全整治专项行动方案要求，结合我矿实际，本着“一人为本，安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，矿主要负责人亲自抓部署，积极开展形式多样内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化全体员工对安全工作的重要性的认识和理解，完善安全管理机制，提高安全质量水平、防范事故和应急处理的能力，确保安全生产。现将“夏秋百日攻坚”安全整治专项行动初期工作总结如下；
一、加强领导、强化管理
本矿成立了“夏秋百日攻坚”安全整治专项行动领导小组，组长由矿长担任，负责督导整治专项行动的开展。下设几个工作小组，小组长由各分管矿长担任，具体负责专项行动的具体工作。按照岗位责任制，从上到下层层抓落实，包保至班组至个人，真正做到责任明确，逐级管理。
二、提高认识、强化管理
在安全生产月的基础上，进一步加大宣贯力度，本矿在工人上下班所乘坐的通勤车上，播放安全生产规章制度，操作规程、及历年来，
煤矿发生的各类生产事故案列。
在培训室定期对职工宣讲“夏秋百日攻坚”专项行动的重要性和意义，同时讲解煤矿安全规程，结合事故案列讲解各工种操作规程，使职工的文化知识，操作技能都有所提高。
机关出板报，张贴标语以警示广大职工增强安全意识，加大“夏秋百日攻坚”专项行动的宣传。
7月12日，矿组织在培训室对全体职工分三批进行“夏秋百日攻坚”专项行动的专题宣讲。按92号令要求的培训制度，对工人进行了培训，有(签到、试卷、影像资料等)。
三、加大隐患排查整改力度、强化管理
矿安全办公会决定，在每旬的隐患排查基础上，不定期的进行隐患排查，在13日夜班进行抽查，对矿井水、火、瓦斯、运输、顶板等各灾害进行排查，共查出隐患22条。对查出的隐患按部门、按时限、落实到人头。做到谁落实、谁检查，闭合管理。对难以整改的隐患，抓紧落实整改。
总之，“夏秋百日攻坚”专项行动是一场持久战、攻坚战，在这次行动中，能使广大干部职工，从思想上认识到安全生产的重要
性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常的安全生产工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。