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2022 述责述廉个人报告 5 篇 2022 述责述廉个人报告篇 1 2022 年，在镇党委的统一领导和镇纪委的指导下，我坚持以服务保障党委中心工作为着力点，以监督执纪问责为抓手，较好的完成了各项目标任务。
一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设 一年来，我认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省市区有关规定和各级纪委全会精神，不断提高自身的政治素质。认真学习落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》精神等党内监管条例准则，进一步强化“四个意识”。认真学习纪检监察业务知识，努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意法律、经济、镇村建设和全域旅游等方面知识学习，植厚知识储备，改善知识结构，进一步提高综合素养。
二、立足本职，勤奋努力，扎实做好各项工作 一是积极参与党风廉政建设工作部署。协助制定《鼎山镇2018 年党风廉政建设和反腐败工作计划》、分解党风廉政建设责任清单，签订党风廉政建设责任书，把“抓工作、管廉政”具体任务细化至党委班子、村(社区)和各部门，及时报告履行
全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，有力推动主体责任向基层“神经末梢”延伸，形成了全体镇、村干部齐抓共管的良好局面。
二是积极参与党风廉政教育。组织党员干部观看《巡视利剑》、《打铁还需自身硬》等廉政宣传片，在重大节假日，向党员干部编发廉洁短信。以温馨提示等方式，提示领导干部按照《鼎山镇谈心谈话制度》要求，在实施场镇管网建设等重大项目前、在各项工作中可能出现苗头性、倾向性问题时，及时同干部谈心谈话，始终让党员干部晓关怀、知敬畏、存戒惧、守底线。
三是积极参与干部监管。针对“慵、懒、散、浮、拖”等问题，会同党政办公室开展专项督查，全年，专项督查 3 次。聚焦易地搬迁、扶贫帮扶等重点工作，以深入村社实地查看、翻阅档案资料、检查推进进度等方式进行督查，发现问题 3 个，提出整改要求 2 条，并形成专题情况报告提交党委审查，经回头查看现已全面整改到位。深入专项治理“微腐败”、“一卡通”清理、整治“中梗阻”和信访化解，协助党委较好的营造了党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活的良好氛围。
四是积极参与执纪问责工作。坚持监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，本着治病救人态度，全力开展执纪问责
工作，耕好自留地。全年，办结案件 4 件，对 5 名党员分别给予党内警告和党内严重警告处分；完成2件信访件的调查工作。
三、以身 作则，廉洁自律，自觉强化党性修养 作为一名纪检干部，我时刻牢记自己的身份，用党章要求自己，用党纪约束自己，以案例警醒自己，使自己常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时，要求自己在生活中保证严于律己，在政治上保持良好的心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都得经得起社会的评价，通得过组织的考验，努力使自己成为一名合格的纪检干部。
2022 述责述廉个人报告篇 2 在上级的正确领导下，在班子成员及同志们的大力支持和帮助下，始终坚持“依法审计、严格监督、求真务实、服务人民”的工作总要求，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，按照班子的职责分工，各方面取得了较好的成绩。现将在思想政治建设、组织领导能力、工作实绩、作风建设、党风廉政建设等履职尽责方面做以下报告。
一、加强理论学习，增强党性锻炼 一、加强理论学习，增强党性锻炼
积极参加局党组政治理论学习，全面了解毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时
代中国特色社会主义思想以及党的基本路线、基本方针，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记在辽宁考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等党规党纪。深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷等著作。通过学习，牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，遵守政治纪律和政治规矩的自觉性有了很大提升，推进了“两学一做”学习教育的常态化、制度化，巩固深化了“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与县委的决策部署保持高度一致，严格党的各项政治纪律，同志们之间互相支持、互相帮助、互相关心，不断提高自己的政治理论和政治水平，为解决好实际工作中存在的问题提供了理论支持。
二、组织能力方面 二、组织能力方面
本人能够严格要求自己，用正确的立场、观点和想法，分析、研究、解决实际问题，作为单位一名副职，在实际工作中注重发挥好助手和参谋作用，做到了在局内配合、支持、协助好一把手开展工作，努力学习业务知识，不断充实自己，向班子其他成员学习，向大家学习，工作中多问、多看、多理解，及时掌握情况，不断的提高自己的业务素质和领导协作能力。
在实际工作中始终团结同事，团结班子其他成员，能带头执行各项决策部署，服从上级和领导的安排，对分管的工作认真负责，较好地完成了各项工作任务。
三、工作实绩方面 三、工作实绩方面
按照上级各项决策部署，进一步加强财政资金、民生项目、经济责任审计等重点工作，充分发挥审计监督作用。
一是落实年初审计工作项目计划安排，已经完成和正在参与的审计项目为 2019 年预算执行情况和决算草案编制情况审计、2019 年以工代赈项目实施情况延伸审计、2017 年—2019年扶贫产业项目审前自查自纠督导检查、2020 年扶贫政策落实情况审计、部分领导干部经济责任(自然资源)离任审计和交办的其他审计任务。在实际工作中审计组人员克服困难，对审计发现和查处的违规违纪问题，提出审计建议，跟踪督促被审计单位及时整改，促进规范管理，提高了各项资金的使用效益，保障了资金的安全运行。
二是认真履行职责，与班子成员共同抓好绩效管理跟踪工作，积极调动好所分管业务股室人员工作的主动性，增强同志们的责任心，工作作风明显改变，服务意识明显提高，有效地推动了各项工作的顺利开展。
三是按照统一安排部署，积极加强对本单位驻村工作队及派驻第一书记的管理工作，周密筹划、扎实推进党员携手贫困户奔小康等系列工作。组织机关干部每月到村入户，看望帮扶
结对对象，单位主要领导帮忙协调交通、水利、农业等部门到所帮扶村现场办公，解决实际困难，为脱贫攻坚带动村民奔小康最终实现共同富裕的目标作出努力。
四、作风建设方面 四、作风建设方面
认真学习宣传和贯彻《审计法》、《审计法实施条例》、《审计准则》的主要内容和深刻内涵，始终坚持民主集中制，坚持民生优先、群众第一、基层重要的原则，不断总结经验，在实际工作中能够摆正自己的位置，做到了工作不越位、不退位，能够严格遵守保密守则，不该看的不看，不该记的不记，不该讲的不讲，自觉维护班子团结和单位整体形象。对审计工作，在思想上互相交流，在工作上互相支持，在生活上互相关心和尊重，重大问题与班子成员互相沟通、反复研究，形成一致意见，在分管工作的过程中认真负责，深入审计一线，能够虚心听取大家的意见和建议。
五、党风廉政建设方面 五、党风廉政建设方面
始终坚持党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，加强思想道德建设与制度建设，在审计工作当中能够坚持用高标准严格要求自己，用自己的行为影响和教育广大审计干部。坚持常抓不懈，更加有效地预防腐败，严格落实党风廉政建设责任制，能够认真执行“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”,时刻提醒把廉政建设作为审计工作的生命线和高压线，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，不断强化重点审
计领域的廉政风险防范管理制度，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，严于律己，没有向被审计单位收取现金、有价证券和支付凭证，带头拒绝接受被审计单位的吃请、礼物馈赠等，时刻严格要求自己，从制度上切断可能产生的腐败问题的根源。
六、不足之处和存在问题 六、不足之处和存在问题
虽然我在主观上力求尽职尽责，但由于平时忙于事务性工作，个人在思想和工作上还有诸多不足，总体来说，工作中取得了一些成绩，但是我也看到与上级和社会各界对审计工作的要求相比还有一定的差距。
一是在实际工作中大局意识、宏观意识、服务意识有待进一步增强。
二是争先创优意识不够，审计工作更深层次的研究和学习力度还不到位。
三是审计结果的运用，对被审计单位和审计组的及时沟通和协调等方面没有新的突破。
上述这些问题，需要在今后的工作中深入研究，认真加以解决，加深对审计工作作为国家经济运行“免疫系统”理念的认识，切实增强审计工作的紧迫感和责任感，深入分析现状，创新工作思路，提升工作标准，增强工作动力，为推动各项工作顺利开展不懈努力。
2022 述责述廉个人报告篇 3
2022 年，局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子 2022 年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：
一 、班子履行主体责任情况 (一)统筹安排，落实任务 我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发 (二)健全机制，落实责任 1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各
科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
二、班子成员履行主体责任情况 (一)加强学习，遵纪守法 局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。
(二)“一岗双责”，层层落实
按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。
(三)从严要求，廉洁自律 局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2022年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。
(四)改进作风，扎实工作 我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一
大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。
三、强化宣传教育情况 (一)认真开展党风党纪和警示教育 加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主...
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