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2023年党支部书记组织生活会个人对照检查材料发言2篇

时间:2023-02-10 09:25:26 浏览量:

下面是小编为大家整理的2023年党支部书记组织生活会个人对照检查材料发言2篇,供大家参考。

2023年党支部书记组织生活会个人对照检查材料发言2篇

党支部书记 2 2022 年度组织生活会个人对照检查材料发言 2 2 篇 篇一 根据中共**纪委机关、中共**委组织部《关于认真开好 2022年度基层党支部组织生活会的通知》要求,紧密结合个人思想和工作实际,认真进行谈心谈话,广开言路、征求意见,深入查摆了存在的问题,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:

   一、有关问题整改情况及个人重大事项报告 (一)上年度民主生活会存在问题的整改情况 上一年度通过上级点、自己找、群众提、互相帮,梳理 8 个方面16 个问题,我均按照“即知即改,边学边改,边查边改”的要求整改销号,16 个问题均已完成整改,不断强化纪律意识和规矩意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。

   (二)个人重大事项报告及需要说明情况 无 二、对照检查存在的问题 本人深入对照对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,联系实际进行党性分析。

   一是政治大局意识不强。对于自己分管工作以外的工作督促落实不到位,没有从深刻理解“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的政治高度和大局进行研判认识,导致工农工作落实效果不佳。比如,***没有进一步的宣传和入户动员,认为只要管好自己领域的工作就行,最终导致***工作数为“零”,全**垫底。再如,在干部教育管理上存在“老好人”思想,没有紧扣工作全局来加强对干部的教育管理,特别是对年轻干部的政治素质要求不高不严,视一些年轻干部的行动不出格为政治合格,对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、及时提醒纠正,对工作上的失职没有及时严肃处理,使一些年轻干部政治能力没有提高,缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力。

   二是党员的担当精神有所弱化。抓工作的劲头松懈,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。特别是对重要决 策和部署要求,存在站位不高、理解不透的情况,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下沉少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏科学有效的末端督导和一线问效的手段,导致一些工作没有做到横向到边,纵向到底。

   三是跟进学习有差距。党员个人的年度学习计划不全面不系统,局限于上级布置什么就重点学什么,存在片面性,缺乏针对性。对习新时代中国特色社会主义思想和党的 20 大精神的新理论、新观点、新战略没有主动跟进学习,学习相关资料的记录和归档存在不规范的情况,特别是对党内重要的规章制度仅仅只是在会上进行了学习,责任压得不实,没有真正入脑入心。

   四是抓重点中心工作落实本领不强。没有站在守住经济社会正常运转的底线思维的角度思考和处理问题,只注重重点突破,忽视全面统筹,存在“眉毛胡子一把抓”问题。在工作任务繁重,时间紧迫的时候,谋划和落实粗放,未能站在打基础、利长远的角度精细的统筹谋划工作,结合实际研究不深不透。建立就业信息登记台账信息不精准、更新不及时,多次出现务工地址与台账登记地址不一致、电话不是本人使用等情况。

   五是带头落实党建工作责任制的引领作用不强。对党建联系责任压得不实,存在重业务轻党建的情况,部分班子成员对开展党建 联系指导工作认识不到位,主动落实职责不严格,有时以工作忙、事务多为借口,对**党支部组织生活制度落实的好与坏不关心、不过问、不指导,也没有严格落实上专题党课的要求,与***支部党员开展交心谈心少,帮助解决困难问题少,对**明确安排的党建工作落实不到位。

   六是纪律规矩意识有待加强。对习总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不深入,遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不严格,班子成员对党员干部日常监督管理不到位,作风建设抓的不紧不实,党员干部队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题。

   三、产生问题的根源剖析 (一)理论武装有差距。对党的创新理论学习不够系统,钻研不深入,理解不透彻,满足于学过了、知道了,工作中拿来讲一讲、套一套,没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用,内化为人生观世界观价值观,特别是将党的 20 大精神转化为指导工作实践的思考不多,对“十四五”期间发展目标谋划不够。

   (二)政治锻炼有差距。面对一些难点问题,缺少从政治上分析问题、解决问题的能力,推动党的建设不平衡、部分党组织发挥 作用不明显等问题没有得到根本整治。

   (三)担当意识有差距。担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退,开始有歇一歇、缓一缓念头,缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感,干事创业热情的热情下降。想问题、作决策时,工作的谋划与村联系不够紧密,存在安排多,下沉指导少的情况。

   (四)压力传导有差距。对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够,在推进全面从严治党的过程中,党风廉政“一岗双责”责任压得不紧,开展廉政风险点排查不彻底。压力传导、督促落实不够到位,监督效果不明显。

   四、努力方向和整改措施 一是在持之以恒加强理论学习上求转化。持续抓好习新时代中国特色社会主义思想和党的 20 大精神,学习贯彻中央经济工作会议、省委**全会、**全会精神学习,全面提升理论武装水平。认真制定学习计划,统筹安排政治理论和业务学习,不顾此失彼,实现整体推进全面提升目标。注重在“做实”上下真功,切实把理论学习与**业务工作紧密联系,不断实现提升**工作能力的转化。

   二是在持之以恒抓具体深入上见真招。认真履行书记抓党建工作职责,创新方法举措抓好抓实党支部工作。加强**党员干部教育,不断提高思想觉悟,将抓党风促作风贯彻党建工作始终,对达不到要求的同志及时开展谈话提醒。加强同群众的沟通联系,把下基层作为了解**干部思想和业务工作的有力途径,为指导好**所工作提供依据。

   三是在持之以恒抓责任担当上见实效。强化担当意识,做到知责于心、担责于心、履责于行,不断增强新时代**干部斗争精神,推动**域经济高质量发展。聚焦乡村振兴主动作为,在助力乡村振兴工作中积极谋划,奋力攻坚,统筹做好各项保障工作。始终围绕**委政府重大决策部署,紧盯目标任务凝心聚力早谋划,转变思维出新招,改进工作作风抓落实,充分发挥党员领导干部的示范带动和先锋模范作用,层层压实责任。

   四是在持之以恒抓作风强聚合力上求突破。认真履行“第一责任人”职责,层层压实全面从严治党主体责任和监督责任,带头严格执行《准则》《条例》各项规定,实现管党治党全覆盖,不断提升凝聚力和战斗力。主动关心**干部,结合工作实际,主动与干部职工开展交心谈心,及时了解干部职工所思所想和存在困难,积极帮助解决实际困难和问题;坚决反对“四风”,力戒形式主 义,真正在抓深入抓具体抓落实上不顾此失彼,既挂帅又要出征。

   以上是我作自我批评的发言,请各位同志对我进行批评。

  篇二 本次组织生活会,XX 党支部以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神”为主题,结合工作实际,集中组织学习习近平总书记“七一”重要讲话、对 XX 工作的重要指示批示精神以及在 XX 调研时的重要讲话精神,认真学习党的十九届六中全会精神,学习党章和《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,召开专题研讨,党支部书记和部分党员代表分享学习体会,进一步深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在深入开展理论学习的基础上,在党支部委员之间、党支部委员和党员之间进行谈心谈话,相互交换意见,查找短板不足。按照 XX 党委的具体要求深入检视问题、剖析根源,现将对照检查情况汇报如下。

   一、对照检查存在的主要问题 (一)对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求方面。

   一是落实工作创新性不足。在结合 XX 实际和 XX 自身特点创造性地开展工作方面有所欠缺,缺乏前瞻性的对策方法和开拓创新的精神。

   二是推进工作方式方法不多。落实党委部署的各项工作时,思考不够全面,工作任务分解不够细化,在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。

   三是政治引领作用趋于弱化。政治舆论导向和思想教育工作的针对性还不够强,政治意识和政治敏锐性不强,对工作的主动谋划不足,对一些临时应急性工作缺少有效对策。

   (二)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。

   一是党史学习教育联系实际不够不紧密。个别党员干部在深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验方面,仍然缺少深层次、大视野的观点认识。

   二是“三会一课”等党内组织活动不够丰富。开展组织活动的形式和内容都不够丰富,自选动作缺乏新意,不能够充分调动同志们积极参与的热情,一定程度上影响到了活动效果。

   三是党风廉政教育工作存在短板和不足。对党风廉政建设的重要意义认识理解不够全面、深刻,组织廉政学习不够及时,没能紧密跟进专项整治等各项工作要求,做到立学立改。

   (三)对照人民群众的新期待方面。

   一是组织开展调研不够深入。在工作上对基层情况的了解不够全面系统,倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得还不够,没有真正了解群众的所需所盼。

   二是主动作为的意识有所欠缺。对于一些弹性任务和不易引起领导注意、细小的工作进取性不高,主动性不强,缺乏深入研究、攻坚克难的拼劲。

   二、问题产生的根源 (一)政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在极其重要的位置上,党史教育浮于表面,习惯了听故事,不善于悟道理,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义理论的系统研究和深刻理解。

   (二)理想信念不够坚定。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,没有很好地运用马克思主义的立场观点来认识分析问题,对“四大考验”“四种危险”缺乏忧患警醒意识。

   (三)党性锻炼不够严格。对加强成员党性修养重视不够、抓得不紧,坚持党性原则和自觉进行党性锻炼存在较大差距。

   三、整改措施和今后努力的方向 (一)抓实理论武装。坚持把政治理论学习摆在支部建设首位,对照 XX 党委统一政治学习安排,充分借助学习强国、官微等载体,持续推进深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神,守正创新抓好党性教育。

   (二)加强支部建设。找准基层党建工作和业务工作的结合点,丰富拓展党支部特色品牌内涵和外延,切实发挥党支部战斗堡垒作用,积极发展健康的政治文化。

   (三)强化纪律意识。把执行政治纪律贯彻于履职全过程,切实守住“底线”、不踩“黄线”,不越“红线”,发挥党员自身的示范表率作用。

   (四)提高工作质效。围绕中心工作,扎扎实实地开展调查研究,定期提出有针对性、操作性的对策建议,为党委决策提供参考。同时,坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高支部成员各方面素质,在科学理论的指导下,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。

  

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