在红船起航地，有这样一群人：他们纷纷来到居住地村社报到并认领岗位，深入网格进行政策宣传、健康服务、环境整治、纠纷调解、纾难帮困……今年以来，浙江嘉兴市推行以“党员、干部编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容的在职党员、干部“一编三定”进村社服务机制，组织和引导全市机关、国有企事业单位在职党员、干部到居住地所在村社报到，并认领岗位开展服务。截至目前，全市90676名在职党员、干部通过“一编三定”深入村社网格，编成团组4884个，开展服务。
在“一编三定”进村社服务中，嘉兴设置了“6+X”服务岗位模式。“6”即固定设置政策法规宣传岗、医疗健康服务岗、环境卫生示范岗、矛盾纠纷调解岗、平安建设维护岗、纾难帮困奉献岗6个类别岗位。“X”即村社结合本地工作实际，综合分析党员、干部的年龄、文化、能力、特长等因素自行设立岗位，确保党员、干部都有发挥作用的平台。一幕幕党员干部勇挑重担、为民服务的生动实践，正在嘉兴如荼展开。
“我们厂里进水了，水位太高，现在进不去，里面还有好多货呢，浸水后损失会很大，怎么办呀？”台风“黑格比”过后的第二天，平湖市腾宇制衣厂负责人在林埭镇新庄村“一编三定”工作群里发出求助信息。志愿服务队队长王晓平第一时间报名，并组织人员一同前往现场“抢救”货物。他们跃进水中，肩扛手挑，用木板拼接出一个能在水中游动的小拉车，大大提高了运货速度。经过2个多小时的奋战，80箱3200斤货物全部被移送至安全区域。
近日，嘉兴经济技术开发区中南社区河畔名邸小区物业经理许俊长舒了一口气。1个多月来，在社区报到党员李海斌的帮助下，小区业委会筹建方案终于敲定。作为嘉兴经开区长水街道社会事务办的工作人员，到中南社区报到第一天，李海斌就认领了“协助河畔名邸组建业委会”的任务。从业委会办公场所的选定、业委会议事规则的制定，到业委会组成人员资格条件认定，李海斌发挥优势，与社区、业主代表和物业一起，起草制定了业委会组建全流程筹建方案。
“老刘，从地里回来喽？”为助推中心工作开展，针对“农户白天在外干活，傍晚收工回家”的农民工作生活实际，嘉善县干窑镇干窑村推行“党员小分队走访制”，利用傍晚时段走村入户，对村民逐家上门发放垃圾分类宣传资料，讲解相关知识，指导村民做好垃圾分类工作。同时，帮助村民在“微嘉园”线上服务平台进行注册，畅通反映问题和诉求的渠道；对需要镇里协调解决的，第一时间回应处理。目前已为村民办理难事急事230多件。
家住南湖区万洲社区的陆女士手术后血糖很高，经医院治疗后在家休养。她时常感到情绪低落，拒绝与他人沟通。下沉社区服务的护士小万第一时间上门，不仅提供专业的医疗服务，还时常与她拉家常，舒缓其情绪。在万洲社区，400多名在职党员、干部中有近四分之一的党员为教师，另外有40多名医生、护士党员。社区组建了4个网格的教育实践宣传队，并推出医疗健康咨询日服务活动，为居民提供家门口的优质医疗健康服务。
面对高发频发的诈骗案件，桐乡市梧桐街道莲花社区的联挂党员干部从社区人群需求出发，组建了一支特色宣传队伍——“老顾反诈骑行队”，并设计Q版漫画形象代言。“老顾反诈骑行队”的队员一有时间就往社区跑，无论是居民小区还是辖区工地，都有他们忙碌的身影。面对面宣讲反诈骗知识，开展“你不知道的电信诈骗”反诈游戏，发放反诈骗宣传资料2000余份……
居住在海宁市海洲街道百合社区的一名俄罗斯友人竖起大拇指，点赞社区里的在职党员志愿者，让他在异国他乡感受到了家的温馨。百合社区针对外国人居住较为集中的实际，结合社区工作特色，新增“国际化社区创建服务岗”，招募有外语特长的党员志愿者30余人，定期组织开展志愿服务，主动邀请外籍居民参与社区品牌“邻里节”百家宴、端午做香囊等活动，传播中国传统文化，增强了外籍居民的归属感。
在职党员、干部在基层群众中有较强的示范带动作用，“一编三定”进村社服务机制牢牢地抓住这一骨干力量，自开展以来，充分调动了广大党员干部群众参与基层社会治理的积极性，通过在网格中开展服务工作，不断密切了党群干群关系。
作者中国组织人事报通讯员 嘉组轩