下面是小编为大家整理的巡察工作经验交流材料,供大家参考。
突出“三强” 提升“三力”
习近平总书记曾强调：“领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。”**县委巡察办引导全体巡察干部本着对党忠诚、对人民负责的态度狠抓“党性修养、担当精神和自身建设”，深入践行习近平总书记全面从严治党理念精髓。
一、增强党性修养，提升政治能力 首先，要求巡察干部强化理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，深入学习《党章》和“一准则、两条例”等党内法规，并结合实际抓好贯彻落实，增强“两个维护”的坚守意识和群众纽带的服务意识。其次，引导巡察干部不断深入学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，中央对巡视巡察工作的决策部署和要求，以及中央、省委巡视组进驻、反馈会议的精神。并借助《巡视巡察参考》《湖北巡视巡察》及各级纪检监察官网，学习借鉴巡视巡察工作的好做法和新经验。第三，常态化开展警示教育，提醒巡察干部时刻牢记省纪委“十五不准”“十一不得”，省委巡视办“十五严禁”和市委巡察办“十不准”，努力锤炼出一支合格巡察铁军。
二、强化担当精神，提升履职能力 习近平总书记指出：“干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。”**县委巡察办要求干部在巡察岗位上站好位、履好职。第一把“忠诚履职”作为担当的基本素养。要求巡察干部在“两个维护”护卫护航中大力提升担当精神，当好政治生态“护林员”，当好政治巡察的“践行者”，努力成为巡察工作的好手、治监督工
作的能手。第二在担当作为中增强本领。要求巡察干部在巡察中承担起应有的职能职责，只要符合党中央精神、符合地方发展规划、群众期盼干的事就大胆去巡察，在敢干事、愿干事、想干事中增强本领、提升能力。第三解决少数巡察干部松懈思想。在巡察工作中，为了防止少数干部产生“歇歇脚、松松劲、享享福”的心态，要求巡察干部在巡察中敢于直面问题、不怕麻烦，努力把个人价值体现在本职岗位上，把工作业绩体现在实实在在的为党分忧、为民解难上，敢于同强的比、与快的赛、向高的攀，立足自身岗位，干出新的光彩，做好新时代巡察工作的“答卷人”。
三、加强自身建设，提升巡察能力 **县委巡察办不断加强巡察干部自身建设，用新的巡察思想指导、解决巡察过程中产生的新矛盾和新问题。及时推行了《全员信息制度》，增强巡察干部逻辑思维能力，文字表达能力、总结分析能力。每一轮巡察前开展大培训，邀请纪委、组织、财政等部门专业人员授课，巡察办主任、副主任和六名巡察专员，根据巡察重点分别讲课。巡察中，利用“组务会”鼓励干部学政策、讲工作、谈体会、提疑问、给建议，提升巡察干部分析、判断、解决问题的能力。每轮巡察进驻结束后，及时开展巡察质效后评估工作，不断总结经验，补齐短板，助推巡察高质量发展。
在新形势下巡察工作中，**县委巡察办把建设忠诚、干净、担当的巡察队伍一直抓在手上、放在心上、落实在行动上，全力推进巡察工作高质量发展，为打造打造工业强县、实现绿色崛起、建设美丽**贡献巡察力量。
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