审查调查业务培训心得体会16篇

审查调查业务培训心得体会16篇审查调查业务培训心得体会　　审查调查安全工作的心得体会为深入贯彻落实中央省市县纪委全会精神增强四个意识坚定四个自信落实余x发201xxx号文件精神xx镇纪委坚持下面是小编为大家整理的审查调查业务培训心得体会16篇,供大家参考。

篇一：审查调查业务培训心得体会

　　审查调查安全工作的心得体会

　　随着纪检监察机构改革逐步走向深入，对审查调查安全工作提出了更高的要求，结合自身工作经验，本人在如何做好审查调查安全工作方面，总结了一些浅显的认识和体会。

　　一、提高政治站位，强化审查调查安全意识。

　　在审查调查过程中，应牢固树立“不依纪依法就是违纪违法”、“没有安全就没有审查调查”的理念，切实筑牢“万无一失、一失万无”的安全办案思想防线。将安全意识、保密意识和责任意识贯穿审查调查的全过程，规范程序操作，严格按照《监察法》和《执纪监督工作规则》开展审查调查工作，依法收集证据，运用调查措施。对典型案例进行深入剖析，全面分析成因，及时总结经验，切实提升纪检监察干部的安全防范意识和纪律规矩意识，达到以案为鉴、警钟长鸣的效果。

　　二、健全制度保障，推动审查调查程序规范运行。

　　对标《监督执纪工作规则》，建立健全审查调查安全工作制度，制定《审查调查安全工作制度》《安全保密制度》等规定。全面梳理安全风险隐患，制定突发安全事件处置制度及预案等制度。规范审查调查程序，坚持把办案纪律和规矩挺在前面，做到审查调查每个环节严格审批，坚决杜绝任何理由规避程序的办案行为。

　　三、明确责任落实，层层压实审查调查安全责任。

　　建立审查调查工作组组长安全负责制、工作组成员岗位安全责任制，对审查调查谈话措施的使用条件、审批程序、组织实施、安全要求、责任分工等做出明确规定，确保谈话场所、审查调查场所、留置场所使用以及线索处置、立案审查、审理等环节的安全措施全面落实，形成分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的审查调查安全工作机制，全面提升审查调查工作的安全性。

　　四、聚焦关键环节，保障审查调查安全管理。

　　对审查调查安全工作的关键环节——“走读式”谈话，更加注重隐患风险全面排查，规范谈话工作流程。针对案情、案件敏感度和社会关注度以及谈话对象身体、心理、性格、家庭、工作等方面状况综合分析研判，制订有针对性的安全预案，提高预测、预警、预防能力。有实质性的进行谈话安全风险评估，确需“走读式”谈话的，严格按照“六必知”风险评估制度、谈话报批制度、谈话全程录音录像制度、谈话体检制度、谈话不过夜制度、谈话对象“手递手”交接制度、谈话后跟踪回访制度有关规定办理，确保程序完备，安全可靠，特别是在审查调查过程中，发现被调查人有严重违纪，涉嫌职务违法职务犯罪时，坚决执行请示报告制度。

　　五、抓好工作保障，提高审查调查安全水平。

　　加强办案场所使用管理，制定《办案区使用管理办法》《谈话室使用管理规定》等制度，加强对办案区、谈话室的使用、管理等工作，明确使用范围、责任落实。案管室对办案区、谈话室的基础设施做好维护和保障工作，确保配套设备安装到位，防止各类安全事故的发生。

　　六、强化安全技能，做好审查调查安全应急机制。

　　为进一步增强纪检监察干部安全防范意识和紧急情况下的应变处置能力，邀请专业技术人员对办案人员、安全设施管理人员进行应急知识及技能培训方面的实操培训，学习谈话对象突然出现身体不适时医疗急救理论知识并现场模拟实操等技能，切实做到审查调查谈话场所使用程序化、管理规范化、人员专业化。

　　为深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实(余X发【201X】XX号)文件精神，XX镇纪委坚持每周开展审查调查安全监督检查工作，坚决守住审查调查安全底线，实现审查调查“零事故”的工作目标，及时发现存在的问题和隐患并立即整改，现将有关情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)开展“走读式”谈话或使用监控办公室情况

　　镇纪委能够在确定“走读式”谈话对象时严格履行审批手续，严格按照工作要求确定“走读式”谈话对象范围，谈话时针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行全面摸底了解，遇重大案件时制定谈话方案，谈话过程中能够明确安全陪护责任，核实问题等候处理时，对谈话对象进行严密的管控措施。

　　(二)学习贯彻文件精神情况

　　201X年3月22日镇纪委书记XX组织镇纪委干部开会，传达学习了县纪委《关于及时准确上报“走读式”谈话开展情况月度统计表的通知》的文件精神，要求镇纪委干部对照文件加强落实，要明白审查调查安全的重大意义。

　　二、监督检查情况

　　(一)监督检查发现的问题或隐患

　　201X年3月22日我委收到XX纪委案管室关于《进一步强化审查调查安全隐患排查工作通知》按照通知要求我委重点对谈话室设备设施、应急电源设备、电源线路、卫生间、座椅等进行了排查，经过排查发现:

　　1、谈话室电源线路存在老化、不规范。

　　2、谈话室在居民楼一年存在通风条件差、潮湿等情况。

　　(二)对发现问题或隐患的整改情况

　　针对谈话室线路不规范、潮湿等情况，我委已在计生办重新选址，按照标准重新对谈话室进行装修，现正在整改中。

　　三、下步工作重点

　　(一)用《工作规则》带好队伍。认真对照《工作规则》的新理念新要求，在思想偏差、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板，不断加强知识积累、实践历练和素养提升，打造信得过、靠得住、能突破、善执纪的过硬队伍。认真学习、全面掌握、深入践行《工作规则》，要特别重视讲政治、讲初核、讲安全、讲规范、讲自律，全方位提高执纪审查工作的制度化、规范化水平。

　　(二)强化安全责任意识。建立健全纪律审查安全员，定期由镇纪委书记对安全员进行“一对一”培训，提高应对突发事件能力。严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”，既负责执纪审查，又负责安全责任。层层落实安全文明执纪审查工作责任制，深刻认识没有安全就没有办案的安全责任意识，促进执纪审查工作安全规范文明开展。针对谈话过程中发生紧急事件如何处理及陪护工作等知识进行培训，提升了执纪审查人员的安全意识和处置突发事件的应急能力。

　　(三)持续自查自纠，确保执纪安全无隐患。镇纪委将对照安全文明纪律审查的相关规定进行反复排查，自查，对谈话工作中可能存在的隐患进行彻底整改。加强教育和管理监督，切实加强落实情况的监督检查，确保规则得到不折不扣地执行，真正把规矩立起来、纪律严起来。

　　我兼职分管福能股份纪检工作以来，能认真参加集团纪委监委组织的各项学习活动，特别是认真学习审查调查安全工作的相关规定、文件、讲话精神。通过学习审查调查安全相关内容，我有以下体会。

　　一是进一步增强了对审查调查安全工作的认识。《党章》和《宪法》分别对纪委和监委职责做了明确规定，纪委依据《党章》开展执纪审查，监委依据法定权限开展案件调查。审查调查全过程安全工作，关乎具体案件审查调查工作成效，关乎审查调查程序正义实施，关乎被审查调查对象的人权保障，关乎反腐败工作的政治、社会效果的实现。因此审查调查安全是纪委监委履行职责的必然要求，也是纪检监察工作人员执业基本规范要求。审查调查安全目的既要保障监管对象安全，也要保障审查调查人员自身安全，实现双安全。作为福能股份分管纪检工作人员，必须牢固树立执纪审查安全意识，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦。

　　二是严格执行上级纪委监委特别是集团纪委监委关于审查调查安全工作的各项文件精神、安排部署和制度规定。公司必须严格执行集团纪委监委关于审查调查安全工作部署和制度规定，并结合公司实际做进一步细化，加强制度规则的学习演练，做到安全责任落实到人，安全措施落实到位。同时审查调查人员要加强医疗急救知识

　　和心理学基本知识学习，注意审查调查工作方式方法，并善于自我保护。

　　三是加强对权属企业纪委监委审查调查安全工作的指导、监督管理。一方面要依靠集团纪委监委专业力量，监督检查权属企业审查调查安全工作制度建设、实际执行情况。通过监督检查，进一步提升权属企业审查调查安全工作硬件和软件水平，进一步提升权属企业对审查调查安全工作的思想认识水平，进一步提升权属企业审查调查工作人员的工作能力。另一方面，公司纪检工作人员参加集团组织的对权属企业相关案件的联合审查调查，要严格执行审查组工作要求，严格落实审查调查安全工作预案，落实依法依规办案、维护企业稳定发展、保护相关人员权利等相关要求。

篇二：审查调查业务培训心得体会

　　我兼职分管福能股份纪检工作以来，能认真参加集团纪委监委组织的各项学习活动，特别是认真学习审查调查安全工作的相关规定、文件、讲话精神。通过学习审查调查安全相关内容，我有以下体会。

　　一是进一步增强了对审查调查安全工作的认识。《党章》和《宪法》分别对纪委和监委职责做了明确规定，纪委依据《党章》开展执纪审查，监委依据法定权限开展案件调查。审查调查全过程安全工作，关乎具体案件审查调查工作成效，关乎审查调查程序正义实施，关乎被审查调查对象的人权保障，关乎反腐败工作的政治、社会效果的实现。因此审查调查安全是纪委监委履行职责的必然要求，也是纪检监察工作人员执业基本规范要求。审查调查安全目的既要保障监管对象安全，也要保障审查调查人员自身安全，实现双安全。作为福能股份分管纪检工作人员，必须牢固树立执纪审查安全意识，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦。

　　二是严格执行上级纪委监委特别是集团纪委监委关于审查调查安全工作的各项文件精神、安排部署和制度规定。公司必须严格执行集团纪委监委关于审查调查安全工作部署和制度规定，并结合公司实际做进一步细化，加强制度规则的学习演练，做到安全责任落实到人，安全措施落实到位。同时审查调查人员要加强医疗急救知识和心理学基本知识学习，注意审查调查工作方式方法，并善于自我保护。

　　三是加强对权属企业纪委监委审查调查安全工作的指导、监督管理。一方面要依靠集团纪委监委专业力量，监督检查权属企业审查调查安全工作

　　制度建设、实际执行情况。通过监督检查，进一步提升权属企业审查调查安全工作硬件和软件水平，进一步提升权属企业对审查调查安全工作的思想认识水平，进一步提升权属企业审查调查工作人员的工作能力。另一方面，公司纪检工作人员参加集团组织的对权属企业相关案件的联合审查调查，要严格执行审查组工作要求，严格落实审查调查安全工作预案，落实依法依规办案、维护企业稳定发展、保护相关人员权利等相关要求。

　　今年以来，全省各级纪检监察机关高度重视审查调查安全工作，持续下发了各类安全通知，各级纪委领导立即传达了文件精神，并作出了重要批示。本人认真学习了相关的文件和领导讲话，结合工作实际谈谈自身的心得体会。

　　首先，思想上要高度重视审查调查安全工作的极端重要性。审查调查安全是政治是大局，是不可触碰的红线。我们作为执纪审查人员要讲政治、讲大局，牢牢记住没有安全就没有审查调查的观念，增强安全意识、责任意识和风险意识。安全工作稍有差池，不仅影响审查调查工作的顺利进行，更会影响纪检监委的形象。我们要以如履薄冰的心态对待这项工作，牢记没有安全就没有办案。同时，要正确对待审查工作，审查是为了救人，谈话要开启心灵，不能为了撬开嘴。只有有了正确的出发点，才能做好这项工作。总之，无论如何，思想上要高度重视，不能有侥幸心理和麻痹大意的心理，要抱着不怕一万，只怕万一的心态，时刻绷紧安全的弦。

　　其次，行动上要落细落小，严格执行各项安全制度规定。例如，关于走读式谈话有很多规范性文件，我们要认真执行。要建立健全谈话前风险评估制度，确保谈话全程可控。对没有制定走读式谈话预案的，一律不得开

　　展谈话;对安全风险系数大的对象，要慎用走读式谈话。进行谈话前要施压，谈话结束后，要释压，并严格履行好手递手的交接程序，跟踪做好回访和心理疏导等工作。又如，要切实保障审查对象的合法权益，强化留置过程医疗救治保障，针对其身体状况，制定相应预案，配齐配强医护力量和急救设备和药品等。

　　再次，要加强组织领导，严格监督检查。制度的生命在于执行，即使思想上高度重视，行动上自觉履行了，但是还是有一些疏漏之处，因此内在自觉之外，还要接受外在的监督。

　　最后，要提高审查调查能力和水平，运用法治思维和法治方式开展审查调查工作。文件要求要严格依规依纪依法履职，不断提高反腐败工作规范化法治化水平。这是对纪检监察工作提出更高的要求，更是对审查调查人员提出的要求。

　　5月18日晚，我参加了委机关专题会议，听取省纪委___书记在省纪委监委审查调查安全工作专题会议上的讲话，受益良多。虽然我在___室工作，以前思想上认为自己属于监督执纪科室工作人员，审查调查属于纪检监察科室的职能，对于审查调查安全工作，觉得是他们的事情，跟自己没多大关系，通过这次学习，使我在思想上有了一个新的认识，也拓宽了视野，更增强了对安全方面的意识。以下就是我的一些心得体会。

　　一要加强学习，提升业务能力。不管是监督执纪还是审查调查，都要求我们具备过硬的业务能力和较高的处置水平。面对着多样的监督执纪、审查调查对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些程序、章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名长期处在监督执纪工作

　　岗位上的人员，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党规党纪及业务知识，拓展自己的知识深度;

　　另一方面，在监督执纪工作过程中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识转化为能力。

　　二要注重细节，做到文明安全。细节决定成败。要做到依纪依法安全监督执纪、审查调查，需要从小处入手，注重细节。例如：在与被调查对象进行调查也好，谈话也好，要时刻关注被调查人的思想情绪、身体健康状况以及对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。

　　三要以人为本，做到规范办案。坚持在监督执纪、审查调查中体现以人为本的观念，尊重人、教育人、挽救人，比如，之前湖南省常德津市通报的问题，折射出了要准确把握政策和标准，严格依纪依规，注重方式方法，在审查调查工作中也是同样的道理，要尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在审查调查过程中，除了要加强责任心，严格遵守各项章程，切实履行安全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用党规党纪说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。

篇三：审查调查业务培训心得体会

　　心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。第一文档网精心为大家整理了关于审查调查工作心得体会,希望对你有帮助。关于审查调查工作心得体会

　　随着派驻机构改革的深入推进，纪委监委审查调查部门在处理有管辖权的行业性、领域性案件线索过程中实现与相关派驻机构的联动协作，是完善执纪审查精准化和日常监督全覆盖、形成统一高效执纪监督体系的有力抓手。2017年至2018年间，我室相继承办了杭州市福彩和体彩两大彩票领域的相关案件，对于在实践中如何加强审查调查和纪检监察派驻机构的联动协作，总结了几点体会：

　　一是借力而为，深入森林找病树。审查调查工作的开始往往是基于一条具体线索，指向内容相对单一，仅了解涉嫌违纪违法人员的行业背景和相应领域的内幕规则就要花费很多精力。出于全面审查的工作要求，在靶向性调查的前期，必须对线索涉及的领导干部职、权、责三个方面的情况进行全面了解，在纷繁的线团中理出线头。由于审查调查部门处置的大多是严重违纪违法案件，所以一旦有调查行动，所涉及的对象和行业、领域就会被高度关注，初步调查的隐秘性难以得到保证，调查的深度和广度难以顺利拓展。相比之下，派驻机构作

　　为日常监督驻在地区、部门、单位的探头，在了解行业情况、掌握是否存在暗箱操作方面有着得天独厚的优势。以处理市体彩中心毕水松案件为例，审查调查部门正是通过与派驻体育局纪检监察组的前期对接，将其日常监督中发现的问题汇总，同时利用巡察组对体育局进行巡察的时机，通过第三方对市体彩中心的审计，才全面揭出问题。对投注机审批、安放、管理等环节有了较为深入的了解后，审查调查工作的方向进一步明确，由事到人，基本勾勒出涉案人员资产、权责、人际关系的立体画像，使整个案件在留置阶段的第一次谈话中就完成了对主要违纪违法事实的认定。

　　二是既查办案件，更注重做细做实日常监督。非法利益的获取，往往不是一朝一夕，而是行业制度、监管长期积弊的结果。如何通过掀起一角来扯开整块黑幕，不仅是审查调查部门该思考的问题，也是派驻机构做细做实日常监督的课题。在市福彩、体彩相关案件的办理中，我室与相关纪检监察组的有效联动取得了良好效果。以市福彩中心张六三案为例，驻市民政局纪检监察组在我室对相关人员涉嫌违纪违法行为的审查调查过程中，把握契机，突出两个责任，推动行业整顿。一是牵头对全市现有的福彩投注机进行全面排查，重点对张六三任福彩中心主任期间，采用内部审批形式布设的彩票投注机展开排摸;二是督促制定清理整改方案并抓紧落实，做到还机于民、还利于民，体现福彩事业的公益性、公正性;三是宽严相济，运用监督执纪四种形态，惩前毖后、治病救人。就市福彩行业而言，通过案件查办和派驻纪检监察组的相互协作，在立案审查4天内，市福彩中心内部就主

　　动清退违规审批的投注机数台，一周后，又有多人主动退交投注机，双剑合璧的雷霆之威可见一斑。

　　三是联动配合，促发案行业深度整改。我室在严格依规依纪依法审查调查的同时，联合派驻机构推进行业问题整改，把握宽严相济的政策，运用四种形态，有效处理树木与森林的关系。不仅查处市福彩中心原主任张六三利用职务便利索取、收受他人贿赂的犯罪事实，并通过对其违法犯罪行为的分析，查找风险点，联合驻局纪检监察组推进行业整改。进一步理顺了工作机制，对不规范、不专业、不适合人员通过调离、调整岗位、降职降薪、劝退等方式进行整顿，并对投注机投放、审批以及管理等工作程序，实现网上申报、公开操作，深入推进阳光福彩。

　　全面从严治党永远在路上，对那些心存侥幸、不收敛不收手、侵害人民群众切身利益的党员干部，坚决零容忍，严肃执纪问责。我们将进一步探索新方法、新模式，努力实现办一件案子、肃一行风气、凝一方民心，力争达到查办案件的政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

　　关于审查调查工作心得体会中共中央政治局常委、中央纪委书赵记多次强调，要确保办案安全，牢牢守住底线。这就要求，既要保证审查调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到双安全。我们要认真贯彻落实，站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，采取有力措施，加强薄弱环节，消除安全隐患，确保审查调查安全万无一失，为

　　深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。通过学习深刻认识到，自己作为纪委委员，要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

　　作为纪委委员，始终要把审查调查安全作为执纪监督监察工作的生命线，牢固树立没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律的意识，要做好改造提升办案点、谈话室设施设备，消除安全死角，创造安全办案环境。强化执纪监督监察安全督导，坚持案前提醒、案中监督、案后跟踪，严守审查调查安全纪律。

　　一、强化审查调查安全意识纪委委员要认真学习领会贯彻县纪委及上级转发的做好监察体制改革后审查调查安全工作的相关文件精神，切实提高安全审查调查的意识，牢固树立万无一失、一失万无的底线思维，时刻紧绷安全这跟弦，把安全审查意识贯穿办案全过程，不断提高办案安全防范水平。严格落实审查调查安全责任制，案前注重预防，案中强化监督，案后多渠道总结提升，全面强化安全措施，让执纪调查审查安全工作成为一种常态和习惯。

　　二、开展审查调查安全自查自纠审查调查安全自查自纠要紧紧围绕走读式谈话这一审查调查安全工作的重点，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞，写出自查报告，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位，在以后的审查调查中严格落实审查调查安全的各项制度规定，严格按规定程序组织谈话，消除安全隐患。

　　三、强化审查调查安全制度建设要不断建立健全案件审查调查的

　　监督管理制度体系，完善谈话室办公安全管理制度、办案保障制度、纪律制度、保密制度、应急制度等一系列的工作机制，明确审查责任，严格审查纪律，把控审查质量，不断强化审查人员的政治意识、规矩意识，不断推进案件监督管理工作规范化、程序化。

篇四：审查调查业务培训心得体会

　　审查调查安全心得体会3篇当我们对人生或者事物有了新的思考时，往往会写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。到底应如何写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的审查调查安全心得体会3篇，欢迎大家分享。审查调查安全心得体会3篇120xx年xx月xx日，我公司xxx部组织学习了公司安全条例。并通过对xxxxx各类事故真实案例的学习，使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明，除客观的社会缘由和自然灾害外，主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄，违章违纪。每一次触目惊心的交通事故，都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我保护意识，不仅直接伤害了自己，更对家庭、亲人造成了伤害。安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，熟练掌握安全专业知识，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。作为公司的一员，在对安全生产方面我认识到：我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中，我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。

　　“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处;安全不是喊喊口号，而是要真正行动;安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。审查调查安全心得体会3篇2

　　生命，是人这一生中最宝贵的东西，它承载着人的理想，承载着人类所有的感情，然而安全是生命的保护神，只有珍爱生命，生活才能幸福美满。

　　在我们努力学习，提高自身素质的同时，安全问题不容忽视，但安全教育却是一个沉重的问题。据有关部门统计，近年来，全国中小学每年非正常死亡人数达到16000多人，平均每天就有40多名学生死于非命，这意味着每天就有一个班级消失。

　　人人讲安全，人人才安全。让我们防患于未然，为了预防安全事故的发生，我们一定要树立安全意识，掌握一些必要的卫生知识，安全卫生知识及应急避险技能，从而提高我们的自我保护能力。

　　因此，学校在上个学期着重在“安全”问题上做出了明显的举动，让我们能体会到安全的重要性。

　　温室的花朵，不知世道的险恶;井底之蛙，不懂人间的丰姿。其实，平时的一举一动都会威胁到生命的存在。缺乏安全意识的人，进校门前及放学后，三三两两地在门口的街道边嬉笑打闹，全然不顾险境，要知道，马路并不是我们展示的舞台，学习才是我们人生的舞台。我们的校园很特殊，两面临街，路边有很多小摊贩，缺乏安全意识的人，肯定很喜欢那无品质，无保障，无检验的“三无”产品，觉得香喷喷的，嫩滑滑的，美味可口，要知道，其中食品有一大部分卫生不合格，吃了容易出现呕吐、恶心、腹痛等不良现象。再加上我们的校园，两面临街，车辆来来往往，灰尘滚滚，更加不卫生。

　　同学们，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要拥有这一切的前提是安全。为了我们校园的和谐，让我们积极行动起来，为彼此的生命撑起一片安全的天空。审查调查安全心得体会3篇3

　　安全是什么，安全就是父母来站看望孩子时的笑脸，安全就是休假后和父母一起聚餐桌旁时的欢声笑语，安全是采油站里上下一心保安全的写照，安全是幸福之本，是企业之本，是一个永恒的主题。

　　我要安全，“我要安全”，而不是“要我安全”，对我们石油企业的职工尤为重要。安全生产是头等大事。而企业要安全生产，则需要我们以主人翁精神，树立起“安全生产，人人有责”的思想观念。“我要安全”是一种严谨的工作态度。安全不仅仅是一项制度，一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。是沉重的教训换来的。“我要安全”是一种严肃的'生活态度多年来，是一份对家人对亲人的责任，我们都是为人儿女之人，对于父母的养育之恩应予以回报，如果你哭了，先湿了的是你父母的面颊，如果你伤了，最痛的是父母的，在父母的心中只图儿女能平平安安，这就是他们跪在佛前的祈求。站在家人对我们安全的担心上说，我更深的体会到，企业是需要员工在工作上正确按规章制度和操作流程来完成任务的。

　　有时我在想，我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，而谁又愿意要没有安全保障的生活呢?如果你不愿意，就请你时刻牢记安全，并且在工作中认真执行各项安全条列。安全不是一个人的事而是我们每一个人心中对幸福生活的保障。“安全不牢，地动山摇”。

　　不是危言耸听，是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，你的安全是他们心中最大的宽慰。“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以致江海”，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨，“我要安全”，不要仅仅把它理解为我公司宣传的一个口号，而要从行动中去做好，按部就班的去做没有什么不可以预防的。我要安全，不要把它当作是一种累赘摆在我们的面前，我要安全，是因为我要幸福生活。

　　针对企业的安全生产，规章制度制定了不少，但是事故和隐患不安全仍然存在。我们虽然认真学习了各项安全制度、规程，但在具体工作中并没有把这些制度、规程认真落实。每一项工作，尤其是在安全生产方面，都离不开“人”，离不开你，我，大家。因此，安全生产要抓住“人”这个因素，以人为本。管理者要树立’安全第一“的

　　思想，将安全发展作为科学发展的重要内容和重要保障，确立了“我要安全是态度、我会安全是能力、我能安全是目标”的安全管理思路，强化安全意识，提高安全能力，形成安全习惯，分层次推进活动向纵深开展，最终将安全落实在基层的每一名职工、每一个岗位和每一个细节。

　　想要安全，意识是关键。应该开展多种形式的载体活动，强化全员的安全意识。围绕“为什么我要安全”、“我的安全责任是什么”等问题展开讨论，提升全员安全认知水平。他们还对现有的安全理念进行总结，提炼出具有行业特色的安全文化理念，通过宣传在全系统营造浓厚的安全文化氛围。

　　我们在实际工作中应该坚持“一查、二严、三及时”三步走的'123'安全管理法，从源头上防止了安全事故的发生。建立安全生产工作全过程监控机制。针对目前开展的设备整修工作，适时推出“勤”字特色管理法，在工作中做到眼勤、手勤和脑勤，引导职工勤检查，多动手，常总结，最大程度上保证设备安全运转。要安全、我会安全、我能安全”的理念要逐层渗透。我要安全’活动的目标是实现干部职工‘时时讲安全、安全人人管、人人管安全’，要将这个目标向工作的各个层面延伸。”

　　安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、他。安全是一种意识，安全是一种观念，安全更是一种文化。安全文化是企业文化的重要组成部分。“安全为了谁”已经不言而喻，那么，怎样才能做到安全呢?“安全第一，预防为主，全员动手、综合治理”是中国石化管理宗旨，也是要我们树立安全预防观的思想指导。

　　对于企业来说，简单不等于容易，小事不等于没事。尤其安全问题，往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧，生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事，把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上，使人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想，

　　自我保护意识强一点时。……如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就不会发出生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。执着于细微处，安全就是生命质量的一根红线。

　　其实，完整的生命质量不但包括健康的体魄，良好的心理素质，也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时，停下你匆忙的脚步，休息一会，观望一下，享受这片刻的宁静，不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽，系好安全带，穿上劳保鞋，也许你会感到失去了自由和舒服，但我们相信这只是暂时的，长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间，瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害，对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。安全第一就是尊重生命，以人为本。

　　我们宁愿为安全憔悴，也不想不为事故落泪。抓安全，既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业，认真谨慎再多一点，幸福指数就会更高一点，生活的质量和生命的质量都需要安全砝码，需要安全的红线维系。安全不是别人要求，而是你、我、大家生命的需要我们要安全。

　　我的安全责任是什么?我如何保证安全?作为企业一员，我的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识;其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝“三违”现象，认真落实“安全十禁令”，保证不出现违规操作;再次，要有过硬的安全基本技能，有安全应急能力，要通过不断的练习各类应急预案，不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，熟悉安全设备的特性和使用方法，练好基本功。

　　一切事故都是可以预防和避免的。作为个体，首先要从规范自己的行为做起，规范操作行为，拒绝不安全行为，岗位操作安全规范，不断学习安全操作规程，切实提高安全意识，树立安全生产观。安全源于行动，安全责任重在落实。

　　时刻提醒自己，约束自己牢记安全”。长庆油田开展的“我要安

　　全，我会安全，我能安全”安全承诺活动，是进一步贯彻落实集团公司、“反违章六条禁令”，深入开展安全环保活动，推动各单位安全生产责任制的落实，激发中心广大干部职工搞好安全生产的内在动力，确保安全生产，营造全中心重视安全生产的良好氛围。提高了全员的安全意识，营造安全、和谐、有序的工作氛围。

　　总而言之，没有安全就没有企业生产的和谐稳定，没有安全就没有幸福的人生，和睦的家庭，没有安全我们的人生目标将化为乌有。“以事故教训为鉴，以事故经验为指导”，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全体现在实际行动中，安全是和谐的基础，安全生产，和谐发展。”

篇五：审查调查业务培训心得体会

　　一要加强学习，提升业务能力。不管是监督执纪还是审查调查，都要求我们具备过硬的业务能力和较高的处置水平。面对着多样的监督执纪、审查调查对象，不将业务根底知识学深学透显然不行。特别是一些程序、章程方面的规定，要透彻理解和融会贯穿。作为一名长期处在监督执纪工作岗位上的人员，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党规党纪及业务知识，拓展自己的知识深度;

　　另一方面，在监督执纪工作过程中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识转化为能力。

　　二要注重细节，做到文明平安。细节决定成败。要做到依纪依法平安监督执纪、审查调查，需要从小处入手，注重细节。例如:在与被调查对象进行调查也好，谈话也好，要时刻关注被调查人的思想情绪、身体健康状况以及对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能无视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。

　　三要以人为本，做到标准办案。坚持在监督执纪、审查调查中表达以人为本的观念，尊重人、教育人、挽救人，比方，之前湖南省常德津市通报的问题，折射出了要准确把握政策和标准，严格依纪依规，注重方式方法，在审查调查工作中也是同样的道理，要尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等根本权利。在审查调查过程中，除了要加强责任心，严格遵守各项章程，切实履行平安责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用党规党纪说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。

　　通过此次的学习，我收获很多，增长了知识，也提高了平安意识，更加深入的了解平安工作的重要性，增强了自身的责任感和使命感。

　　我们每天都在说：“平安第一、预防为主〞，那么要问它们真正的含义，可能没有几个人知道。通过此次学习，使我真正了解了“平安第一、预防为主〞的含义。平安第一是生命平安第一重要;要保护生命首先要知道危险在哪里，所有危险识别第一;要消除场所危险就要改善平安设施，所有平安条件第一;要消除不平安行为就要加强教育培训，所以平安教育第一;要增加平安就要保证投入充足，所以平安投入第一;生命第一重要,所以平安是第一评价标准。预防为主有两个关键，第一个是防止事故发生，从消除隐患做起;第二个是防止事故扩大，从落实应急预案做起。只有这样着手平安工作，才能真正确保平安第一。我们要把这种思想理念传达给每一个人，并让每一个人时刻铭记平安是什么。

　　每次事故的发生，它的背后都隐藏着我们没有想到的隐患，每次事故的发生都是血和泪的教训。所以我们要建立平安生产责任制，明确谁来干、干什么、承当什么责任。并完善各类操作规程，加强平安培训和平安检查，要查意识及学习情况，要查管理制度和操作规程的执行情况，要查隐患整改落实情况。

　　在工作中还要做到有目标、有方法、有行动。要坚持平安管理以人为本，在日常的工作与生活中都应注重平安，在平安的问题上不得有半点麻痹和侥幸。必须要树立高度的平安意识，要时时讲平安、事事讲平安。

　　以前，都是平安员来监督我们平安工作，我们要学会什么是平安，什么是隐患，我们要从要我平安向我要平安、我会平安转变，我们要让每个人都知道平安生产的重要性，学会平安生产的方式、方法，并执行下去。

　　平安作业是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。平安是社会开展永恒的主题，是一切工作的真谛，平安时企业开展的前提和根本。

　　近几年，国家、公司对平安工作越来越重视，所以我们要不断提高员工对平安工作的认识，增强员工平安工作的责任意识。每次事故都揪人心痛，每次事故都给亲人心头留下永久的痛苦。平安生产牵动人心，平安生产不仅关系到自己，更多的是关系到他人。

　　通过这两天的平安知识学习，让我更深的了解了平安生产的重要性。也亲眼目睹了一起重大的平安事故，我想，那将是我永远抹不去

　　的记忆。。。。。也就是因为这起平安事故，让我明白了在日常工作中要增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，提高自己的执行力。

　　这次平安事故的发生对我来说是痛心的教训，一起平安事故的发生对于一个企业来说，损失是沉重的，对于一个家庭来说损失更是无法估量的，说心里话我很歉疚，尤其是对两位伤者，虽然，我阻止了他们的不平安行为，但事故还是发生了，这说明了我的执行力不够，在今后的工作中我会提高自己的能力，吸取这起平安事故的教训，对平安生产中可能出现的平安隐患认真的重视起来，杜绝平安事故的发生，确保自身平安的同时也要确保身边同事、公司财产的平安，今后我会重视~!重视~!再重视~!

　　在工作中，我们会遇到各种各样的问题。但是，我们在处理问题时，首先，要把平安放在第一位，不要有麻痹大意心理。平安工作作为重中之重，我们应该牢记先锋的目标“从零开始，从零开展，以足够的信心去迎接它，去战胜它，并且积极参加厂里的平安教育培训和学习，提高自身的平安意识，让平安生产成为我们的一个习惯，让我们的行为变得更平安。

　　记得鞠工在这次平安培训中讲到，要将“要我平安〞概念转变成为“我要平安〞。我觉得，只要密切联系实际，坚持从人的平安心理出发，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化员工的自我平安保护意识，使员工产生“我要平安〞的强烈倾向。

　　生活中常听有人说：“这些小事还用那么认真吗〞“这点小事有必要做吗〞或者“不就一个烟头吗什么大不了的!值得那么大惊小怪吗〞。殊不知，一般发生平安事故的起因都是一些不起眼的小事，大事反而不容易发生平安事故。平安的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，而发生了小错误酿成了大祸。一个螺丝可以报废一台机器，一块石板可以倾覆一座摩天大楼，一个小小的烟头可以让片片森林付之一炬。工作中千万不要认为事小无关紧要而疏忽，更不要图一时之快省去必要的步骤。也许你无意间的失误，会给自己或他人带来非常惨痛的教训，会使多少鲜活的生命陨落。

　　通过这次平安培训学习，我做为一名临时工，更加清楚了自己的工作目标，为了工作的平安，为了家人和身边朋友的幸福，我会在今后的工作中从小事做起，上好每个螺丝钉，关好每扇门窗，遵守厂里的规章制度，时时谨慎，事事细心，为平安生产尽最大努力!

篇六：审查调查业务培训心得体会

　　5月18日晚，我参加了委机关专题会议，听取省纪委书记在省纪委监委审查调查安全工作专题会议上的讲话，受益良多。虽然我在室工作，以前思想上认为自己属于监督执纪科室工作人员，审查调查属于纪检监察科室的职能，对于审查调查安全工作，觉得是他们的事情，跟自己没多大关系，通过这次学习，使我在思想上有了一个新的认识，也拓宽了视野，更增强了对安全方面的意识。以下就是我的一些心得体会。

　　一要加强学习，提升业务能力。不管是监督执纪还是审查调查，都要求我们具备过硬的业务能力和较高的处置水平。面对着多样的监督执纪、审查调查对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些程序、章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名长期处在监督执纪工作岗位上的人员，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党规党纪及业务知识，拓展自己的知识深度;

　　另一方面，在监督执纪工作过程中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识转化为能力。

　　二要注重细节，做到文明安全。细节决定成败。要做到依纪依法安全监督执纪、审查调查，需要从小处入手，注重细节。例如:在与被调查对象进行调查也好，谈话也好，要时刻关注被调查人的思想情绪、身体健康状况以及对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。

　　三要以人为本，做到规范办案。坚持在监督执纪、审查调查中体现以人为本的观念，尊重人、教育人、挽救人，比如，之前湖南省常德津市通报的问题，折射出了要准确把握政策和标准，严格依纪依规，注重方式方法，在审查调查工作中也是同样的道理，要尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在审查调查过程中，除了要加强责任心，严格遵守各项章程，切实履行安全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用

　　党规党纪说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。

　　关于审查调查安全的心得体会篇二通过此次的学习，我收获很多，增长了知识，也提高了安全意识，更加深入的了解安全工作的重要性，增强了自身的责任感和使命感。我们每天都在说：“安全第一、预防为主”，那么要问它们真正的含义，可能没有几个人知道。通过此次学习，使我真正了解了“安全第一、预防为主”的含义。安全第一是生命安全第一重要;要保护生命首先要知道危险在哪里，所有危险识别第一;要消除场所危险就要改善安全设施，所有安全条件第一;要消除不安全行为就要加强教育培训，所以安全教育第一;要增加安全就要保证投入充足，所以安全投入第一;生命第一重要,所以安全是第一评价标准。预防为主有两个关键，第一个是避免事故发生，从消除隐患做起;第二个是防止事故扩大，从落实应急预案做起。只有这样着手安全工作，才能真正确保安全第一。我们要把这种思想理念传达给每一个人，并让每一个人时刻铭记安全是什么。每次事故的发生，它的背后都隐藏着我们没有想到的隐患，每次事故的发生都是血和泪的教训。所以我们要建立安全生产责任制，明确谁来干、干什么、承担什么责任。并完善各类操作规程，加强安全培训和安全检查，要查意识及学习情况，要查管理制度和操作规程的执行情况，要查隐患整改落实情况。在工作中还要做到有目标、有方法、有行动。要坚持安全管理以人为本，在日常的工作与生活中都应注重安全，在安全的问题上不得有半点麻痹和侥幸。必须要树立高度的安全意识，要时时讲安全、事事讲安全。以前，都是安全员来监督我们安全工作，我们要学会什么是安全，什么是隐患，我们要从要我安全向我要安全、我会安全转变，我们要让每个人都知道安全生产的重要性，学会安全生产的方式、方法，并执行下去。安全作业是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负

　　责、对企业负责、对社会负责。安全是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛，安全时企业发展的前提和根本。

　　近几年，国家、公司对安全工作越来越重视，所以我们要不断提高员工对安全工作的认识，增强员工安全工作的责任意识。每次事故都揪人心痛，每次事故都给亲人心头留下永久的痛苦。安全生产牵动人心，安全生产不仅关系到自己，更多的是关系到他人。

　　关于审查调查安全的心得体会篇三通过这两天的安全知识学习，让我更深的了解了安全生产的重要性。也亲眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那将是我永远抹不去的记忆。。。。。也就是因为这起安全事故，让我明白了在日常工作中要增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，提高自己的执行力。这次安全事故的发生对我来说是痛心的教训，一起安全事故的发生对于一个企业来说，损失是惨重的，对于一个家庭来说损失更是无法估量的，说心里话我很歉疚，尤其是对两位伤者，虽然，我阻止了他们的不安全行为，但事故还是发生了，这说明了我的执行力不够，在今后的工作中我会提高自己的能力，吸取这起安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，今后我会重视~!重视~!再重视~!在工作中，我们会遇到各种各样的问题。但是，我们在处理问题时，首先，要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。安全工作作为重中之重，我们应该牢记先锋的目标“从零开始，从零发展，以足够的信心去迎接它，去战胜它，并且积极参加厂里的安全教育培训和学习，提高自身的安全意识，让安全生产成为我们的一个习惯，让我们的行为变得更安全。记得鞠工在这次安全培训中讲到，要将“要我安全”概念转变成为“我要安全”。我觉得，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化员工的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

　　生活中常听有人说：“这些小事还用那么认真吗”“这点小事有必要做吗”或者“不就一个烟头吗什么大不了的!值得那么大惊小怪吗”。殊不知，一般发生安全事故的起因都是一些不起眼的小事，大事反而不容易发生安全事故。安全的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，而发生了小错误酿成了大祸。一个螺丝可以报废一台机器，一块石板可以倾覆一座摩天大楼，一个小小的烟头可以让片片森林付之一炬。工作中千万不要认为事小无关紧要而疏忽，更不要图一时之快省去必要的步骤。也许你无意间的失误，会给自己或他人带来非常惨痛的教训，会使多少鲜活的生命陨落。

　　通过这次安全培训学习，我做为一名临时工，更加清楚了自己的工作目标，为了工作的安全，为了家人和身边朋友的幸福，我会在今后的工作中从小事做起，上好每个螺丝钉，关好每扇门窗，遵守厂里的规章制度，时时谨慎，事事细心，为安全生产尽最大努力!

篇七：审查调查业务培训心得体会

　　篇一：随着派驻机构改革的深入推进，纪委监委审查调查部门在处理有管辖权的行业性、领域性案件线索过程中实现与相关派驻(派出)机构的联动协作，是完善执纪审查精准化和日常监督全覆盖、形成统一高效执纪监督体系的有力抓手。2021年至2021年间，我室相继承办了杭州市福彩和体彩两大彩票领域的相关案件，对于在实践中如何加强审查调查和纪检监察派驻(派出)机构的联动协作，总结了几点体会：

　　一是借力而为，深入森林找病树。审查调查工作的开始往往是基于一条具体线索，指向内容相对单一，仅了解涉嫌违纪违法人员的行业背景和相应领域的内幕规则就要花费很多精力。出于全面审查的工作要求，在靶向性调查的前期，必须对线索涉及的领导干部职、权、责三个方面的情况进行全面了解，在纷繁的线团中理出线头。由于审查调查部门处置的大多是严重违纪违法案件，所以一旦有调查行动，所涉及的对象和行业、领域就会被高度关注，初步调查的隐秘性难以得到保证，调查的深度和广度难以顺利拓展。相比之下，派驻(派出)机构作为日常监督驻在地区、部门、单位的探头，在了解行业情况、掌握是否存在暗箱操作方面有着得天独厚的优势。以处理市体彩中心毕水松案件为例，审查调查部门正是通过与派驻体育局纪检监察组的前期对接，将其日常监督中发现的问题汇总，同时利用巡察组对体育局进行巡察的时机，通过第三方对市体彩中心的审计，才全面揭出问题。对投注机审批、安放、管理等环节有了较为深入的了解后，审查调查工作的方向进一步明确，由事到人，基本勾勒出涉案人员资产、权责、人际关系的立体画像，使整个案件在留置阶段的第一次谈话中就完成了对主要违纪违法事实的认定。

　　二是既查办案件，更注重做细做实日常监督。非法利益的获取，往往不是一朝一夕，而是行业制度、监管长期积弊的结果。如何通过掀起一角来扯开整块黑幕，不仅是审查调查部门该思考的问题，也是派驻(派出)机构做细做实日常监督的课题。在市福彩、体彩相关案件的办理中，我室与相关纪检监察组的有效联动取得了良好效果。以市福彩中心张六三案为例，驻市民政局纪检监察组在我室对相关人员涉嫌违纪违法行为的审查调查过程中，把握契机，突出两个责任，推动行业整顿。一是牵头对全市现有的福彩投注机进行全面排查，重点对张六三任福

　　彩中心主任期间，采用内部审批形式布设的彩票投注机展开排摸;二是督促制定清理整改方案并抓紧落实，做到还机于民、还利于民，体现福彩事业的公益性、公正性;三是宽严相济，运用监督执纪四种形态，惩前毖后、治病救人。就市福彩行业而言，通过案件查办和派驻纪检监察组的相互协作，在立案审查4天内，市福彩中心内部就主动清退违规审批的投注机数台，一周后，又有多人主动退交投注机，双剑合璧的雷霆之威可见一斑。

　　三是联动配合，促发案行业深度整改。我室在严格依规依纪依法审查调查的同时，联合派驻机构推进行业问题整改，把握宽严相济的政策，运用四种形态，有效处理树木与森林的关系。不仅查处市福彩中心原主任张六三利用职务便利索取、收受他人贿赂的犯罪事实，并通过对其违法犯罪行为的分析，查找风险点，联合驻局纪检监察组推进行业整改。进一步理顺了工作机制，对不规范、不专业、不适合人员通过调离、调整岗位、降职降薪、劝退等方式进行整顿，并对投注机投放、审批以及管理等工作程序，实现网上申报、公开操作，深入推进阳光福彩。

　　全面从严治党永远在路上，对那些心存侥幸、不收敛不收手、侵害人民群众切身利益的党员干部，坚决零容忍，严肃执纪问责。我们将进一步探索新方法、新模式，努力实现办一件案子、肃一行风气、凝一方民心，力争达到查办案件的政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。篇二：中共中央政治局常委、中央纪委书赵记多次强调，要确保办案安全，牢牢守住底线。这就要求，既要保证审查调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到双安全。我们要认真贯彻落实，站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，采取有力措施，加强薄弱环节，消除安全隐患，确保审查调查安全万无一失，为深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。通过学习深刻认识到，自己作为纪委委员，要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

　　作为纪委委员，始终要把审查调查安全作为执纪监督监察工作的生命线，牢固树立没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律的意识，要做好改造提升办案点、谈话室设施设备，消除安全死角，创造安全办案环境。强化执纪监督监察安全督导，坚持案前提醒、案中监督、案后跟踪，严守审查调查安全纪律。

　　一、强化审查调查安全意识纪委委员要认真学习领会贯彻县纪委及上级转发的做好监察体制改革后审查调查安全工作的相关文件精神，切实提高安全审查调查的意识，牢固树立万无一失、一失万无的底线思维，时刻紧绷安全这跟弦，把安全审查意识贯穿办案全过程，不断提高办案安全防范水平。严格落实审查调查安全责任制，案前注重预防，案中强化监督，案后多渠道总结提升，全面强化安全措施，让执纪调查审查安全工作成为一种常态和习惯。

　　二、开展审查调查安全自查自纠审查调查安全自查自纠要紧紧围绕走读式谈话这一审查调查安全工作的重点，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞，写出自查报告，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位，在以后的审查调查中严格落实审查调查安全的各项制度规定，严格按规定程序组织谈话，消除安全隐患。

　　三、强化审查调查安全制度建设要不断建立健全案件审查调查的监督管理制度体系，完善谈话室办公安全管理制度、办案保障制度、纪律制度、保密制度、应急制度等一系列的工作机制，明确审查责任，严格审查纪律，把控审查质量，不断强化审查人员的政治意识、规矩意识，不断推进案件监督管理工作规范化、程序化。

篇八：审查调查业务培训心得体会

　　审查调查安全工作的心得体会三篇有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝.弱妻幼子的孤苦无助.社会的无形损失众多的事故统计表明，除客观的社会缘由和自然灾害外，主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄，违章违纪。每一次触目惊心的交通事故，都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我保护意识，不仅直接伤害了自己，更对家庭.亲人造成了伤害。安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。人人事事保安全，重视安全宣传.教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”.“我应安全”.“我能安全”.“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，熟练掌握安全专业知识，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。作为公司的一员，在对安全生产方面我认识到我们应当始终坚持安全第一.预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律.法规，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中，我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定

　　和考试，做到时时自查.整改，时时学习，刻刻注意。“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处;安全不是喊喊口号，而是要真正行动;安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想.行为和生命的永远不倒的安全长城。审查调查安全工作的心得体会2通过审查调查安全工作的学习，使我深刻认识到了这次省纪委下发的审查调查安全管理规定（试行）等制度是场“及时雨”，为我们提供了制度遵循”。深刻认识到，自己作为纪委委员，要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。作为纪委委员，始终要把审查调查安全作为执纪监督监察工作的生命线，牢固树立“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律”的意识，要做好改造提升办案点.谈话室设施设备，消除安全死角，创造安全办案环境。强化执纪监督监察安全督导，坚持案前提醒.案中监督.案后跟踪，严守审查调查安全纪律。

　　一.强化审查调查安全意识纪委委员要认真学习领会贯彻县纪委及上级转发的做好监察体制改革后审查调查安全工作的相关文件精神，切实提高安全审查调查的意识，牢固树立“万无一失.一失万无”的底线思维，时刻紧绷安全这跟弦，把安全审查意识贯穿办案全过程，不断提高办案安全防范水平。严格落实审查调查安全责任制，案前注重预防，案中强化监督，案后多渠道总结提

　　升，全面强化安全措施，让执纪调查审查安全工作成为一种常态和习惯。

　　二.开展审查调查安全自查自纠审查调查安全自查自纠要紧紧围绕“走读式”谈话这一审查调查安全工作的重点，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所.环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞，写出自查报告，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位，在以后的审查调查中严格落实审查调查安全的各项制度规定，严格按规定程序组织谈话，消除安全隐患。

　　三.强化审查调查安全制度建设要不断建立健全案件审查调查的监督管理制度体系，完善谈话室办公安全管理制度.办案保障制度.纪律制度.保密制度.应急制度等一系列的工作机制，明确审查责任，严格审查纪律，把控审查质量，不断强化审查人员的政治意识.规矩意识，不断推进案件监督管理工作规范化.程序化。审查调查安全工作的心得体会3

　　今年以来，全省各级纪检监察机关高度重视审查调查安全工作，持续下发了各类安全通知，各级纪委领导立即传达了文件精神，并作出了重要批示。本人认真学习了相关的文件和领导讲话，结合工作实际谈谈自身的心得体会。

　　首先，思想上要高度重视审查调查安全工作的极端重要性。审查调查安全是政治是大局，是不可触碰的红线。我们作为执纪审查人员要讲政治.讲大局，牢牢记住“没有安全就没有审查调查”的观念，增强安全意识.责任意识和风险意识。安全工作稍有

　　差池，不仅影响审查调查工作的顺利进行，更会影响纪检监委的形象。我们要以如履薄冰的心态对待这项工作，牢记“没有安全就没有办案”。同时，要正确对待审查工作，“审查是为了救人，谈话要开启心灵，不能为了撬开嘴”。只有有了正确的出发点，才能做好这项工作。总之，无论如何，思想上要高度重视，不能有侥幸心理和麻痹大意的心理，要抱着“不怕一万，只怕万一”的心态，时刻绷紧安全的弦。

　　其次，行动上要落细落小，严格执行各项安全制度规定。例如，关于走读式谈话有很多规范性文件，我们要认真执行。要建立健全谈话前风险评估制度，确保谈话全程可控。对没有制定“走读式”谈话预案的，一律不得开展谈话；对安全风险系数大的对象，要慎用走读式谈话。进行谈话前要施压，谈话结束后，要释压，并严格履行好“手递手”的交接程序，跟踪做好回访和心理疏导等工作。又如，要切实保障审查对象的合法权益，强化留置过程医疗救治保障，针对其身体状况，制定相应预案，配齐配强医护力量和急救设备和药品等。

　　再次，要加强组织领导，严格监督检查。制度的生命在于执行，即使思想上高度重视，行动上自觉履行了，但是还是有一些疏漏之处，因此内在自觉之外，还要接受外在的监督。

　　最后，要提高审查调查能力和水平，运用法治思维和法治方式开展审查调查工作。文件要求要严格依规依纪依法履职，不断

　　提高反腐败工作规范化法治化水平。这是对纪检监察工作提出更高的要求，更是对审查调查人员提出的要求。

篇九：审查调查业务培训心得体会

　　《中国共产党纪律处分条例》第五条明确了监督执纪的四种形态所处的地位，其中严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。极少数是不是意味着这一形态并不重要呢?显然不是这样的，因为任何不承担责任的规定都是一纸空文，对于涉嫌职务犯罪的党员，如果不能查处，必然形成负面效应，使人民群众对“全面从严治党”产生怀疑。查处职务犯罪行为，是通过调查谈话来实现的，作为一名纪检监察干部，必须具有调查谈话的能力，这是落实“党要管党、从严治党”政策的重要途径。

　　本人自2005年从事反贪工作至今年初转隶，通过十余年从事职务犯罪侦查工作的经验来看，查办职务犯罪案件最重要、最困难、最精彩、最考验人的就是与被调查对象的突破谈话。

　　如果将查办案件比喻成一场足球比赛，接到举报线索就像裁判的一声哨响，分析举报材料、制定初查计划、开展外围取证就好像在后卫、中场的球员不停将球向对方球门附近传递，而突破谈话则是前锋最后的一脚射门，对象开口认罪就像球进了，而只有进球了，之前的所有动作才有意义，否则过程再精彩也只是白忙活。因此，谈话是最重要的。

　　分析举报材料、制定初查计划、开展外围取证大多都是在寻找证据、疑点，基本不会存在对抗的情况。而谈话则是直面腐败分子，双方短兵相接，是最直接的对抗，阻力极大。因此，谈话是最困难的。

　　每一次谈话，侦查人员必须做好全方位准备，充分运用谈话技巧，时刻观察对象反应，以敏捷的思维和严密的逻辑击溃对象的心理防线，最终达到使其交代自己犯罪行为的目的。一场成功的突破，就像一部大片，因此，谈话是最精彩的。

　　谈话是整个侦查活动中运用技能最多的环节，也是对侦查员综合素质要求最高的环节。因此，谈话是最考验人的。

　　在十余年的反贪生涯中，我进行过大量的突破谈话，有时成功有时失败，也参加过不少关于审讯谈话的培训，有所收获，可我依然感到自己的谈话能力遇到了瓶颈，无法进一步提高，可又找不到问题所在，直到这次市纪委路主任为我们讲授“审查调查谈话取证的方法与策略”，让我有了新的体悟。上这节课之前我是不以为然的，我认为市纪委办案靠的是双规，以“关”代“审”，何况谈话对象是局级干部，抗审能力差，这种情况下能讲出什么新鲜东西来?然而，一下午的课听得我意犹未尽，同时也有所感悟。

　　路主任从谈话前的材料准备、谈话人员的准备、谈话环境的准备，谈话中的看、听、说这些方面讲述如何进行谈话。他的授课实务性非常强，每个知识点都穿插着他自己亲身经历的案例。对于他讲到的很多关键点，我时常会有共鸣，会想到我曾经历过的案例。课后我结合笔记仔细回顾，发现八成的知识点我都曾经

　　在谈话中运用到，然而我每次谈话时用到的策略却只有六成左右，为什么会出现这种情况呢?思考良久，我认为是自己过于注重实践，但却没有将实践总结成一套谈话策略体系，导致我在谈话中策略的使用都是零散的、不完整的，我想，这是我的谈话能力无法进一步提高的重要原因。

　　理论源于实践，理论对实践又具有指导意义——这不是一句空话，在今后的工作中，无论是监督工作还是办案工作，我不仅要注重实务，也要不断进行思考总结，从而提高自己的职业素养。

篇十：审查调查业务培训心得体会

　　目录审查调查安全心得体会1.................................................................2

　　审查调查安全心得体会2..............................................................5审查调查安全心得体会3..............................................................8

　　审查调查安全心得体会1

　　XXX书记多次强调，“要确保办案安全，牢牢守住底线。”审查调查是纪检监察机关的重要职责，是巩固反腐败斗争压倒性胜利的重要抓手。作为一名纪委书记，要认清肩负的职责和使命，牢固树立“没有安全就没有审查调查”的工作理念，筑牢执纪监督监察安全工作“生命线”。

　　一要提升政治站位，深化思想认识。审查调查安全事关党的形象、事关监察体制改革能否顺利向纵深推进，要从政治和全局高度深刻认识新形势下审查调查安全工作的极端重要性，把坚持稳中求进作为推进审查调查工作的总基调，强化安全意识，任何时候都要把安全放在第一位，不能出现任何纰漏。

　　二要开展自查自纠，落实问题整改。对审查调查工作中存在的风险点和薄弱环节开展自查，查找存在问题，细化措施，抓实整改。重点围绕谈话场所使用及管理情况、“走读式”谈话程序及安全制度执行情况、谈话场所硬件设施配置及运行情况等方面开展全面自查自纠。

　　三要规范工作程序，夯实安全基础。当前我们基层谈话工作以走读式谈话居多，要严格履行走读式相关工作流程，谈话前全面了解谈话对象的个人情况，做到“六必知”，制定周密的谈话方案和安全预案，严格履行审批程序；谈话时畅通医疗救治“绿色通道”，必要时医护人员全程陪同；谈话结束后做好思想疏导，严格履行“手递手”交接，确保审查调查安全万无一失。

　　四要抓实学习教育，提升履职能力。始终把学习教育作为推进审查调查工作的重要抓手，组织全体纪检监察干部深入学习中央和省、市纪委关于审查调查安全工作文件精神，全面掌握审查调查安全相关规定和要求，将安全意识、保密意识和责任意识的学习纳入审查调查的全过程，规范程序操作，引导纪检监察干部绷紧办案安全弦。

　　安全是做好审查调查工作的基础，让我们树立审查调查安全至上理念，不断强化风险意识和责任意识，自觉主动做到以

　　法纪为红线、安全为底线，把依纪依规、安全文明贯穿审查调查始终！

　　审查调查安全心得体会2

　　监察体制改革后，监督对象大幅增加，人员构成更加复杂，管辖范围更加广泛，审查调查安全工作变得愈发重要，它是纪检监察工作的生命线，关乎纪检监察向全面从严治党纵深发展的力度、深度。这次全省纪委监委审查调查安全工作视频会议对我们基层纪检工作来说就是场“及时雨”，让我们认清了肩负的职责和使命，我们必须学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验我们的政治觉悟和忠诚度。

　　一是要牢牢把握执纪审查安全的红线，牢固树立执纪审查安全意识。坚持稳中求进总基调，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦，按照中纪委、省纪委、市纪委的安排部署，把落实整改执纪审查调查安全工作问题隐患作为一项政治任务来抓，从注重整改实效、注重制度完善、注重长效机制建设三个方面坚决落实到位。在审查调查中要刚性和柔性相结合，切实做到安全责任落实到人，安全措施落实到位，有效避免安全事

　　故的发生；要细化安全防范措施，注意自我保护，注意工作中的方式方法。

　　二是要加强信息研判，把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意识不够是审查调查安全的重大隐患，“重案件突破，轻审查调查安全”是我们在工作中存在的突出问题，思想上不重视，漏洞就发现不了，也就容易引发事故。在案件

　　初核、立案、调查等程序，在执纪审查措施使用等方面，在谈话、陪护、外调等关键环节，我们都要遵循相关规定，确保做到安全文明审查调查。

　　三是要强化“走读式”谈话管理，为谈话对象提供安全保障。我们将谈话室设置在一楼，墙壁软包装，桌椅全部固定并软包；谈话室内安装了电子摄像装备，声音采集装备，确保谈话过程可以全程监控；并在在谈话区域设置了指挥监督室，确保案件负责人可以通过同步谈话视频，对谈话过程予以监督。

　　同时，审查调查行为不够规范、开展谈话不够有序、看护工作不够认真、监督检查不够严格、医疗保障不够到位等问题目前还不同程度存在，我们将进一步对办案措施、办案纪律、办案人员、陪护人员、医疗保障人员和办案场所等方面的责任进行细化。

　　四是要提高防范、处置突发事件的有效性，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害。在工作中，要强化思想认识，不断增强忧患意识，准确研判，见微知著，防患于未然；要加强管理，健全体制和机制减少突发事件的发生。

　　在谈话前，认真了解谈话对象的身体健康情况和心理状态，做到心中有数，对于在谈话中可能出现的安全问题做到评估在前，避免在谈话过程中发生因谈话对象身体或心理原因引发的突发性事件，履行报批程序后方可进入谈话室；谈话结束后，严格做好谈话对象交接工作，做到“手递手”交接。

　　审查调查安全心得体会3

　　我兼职分管福能股份纪检工作以来，能认真参加集团纪委监委组织的各项学习活动，特别是认真学习审查调查安全工作的相关规定、文件、讲话精神。通过学习审查调查安全相关内容，我有以下体会。

　　一是进一步增强了对审查调查安全工作的认识。《党章》和《宪法》分别对纪委和监委职责做了明确规定，纪委依据《党章》开展执纪审查，监委依据法定权限开展案件调查。审查调查全过程安全工作，关乎具体案件审查调查工作成效，关乎审查调查程序正义实施，关乎被审查调查对象的人权保障，关乎反腐败工作的政治、社会效果的实现。因此审查调查安全是纪委监委履行职责的必然要求，也是纪检监察工作人员执业基本规范要求。审查调查安全目的既要保障监管对象安全，也要保障审查调查人员自身安全，实现双安全。作为福能股份分

篇十一：审查调查业务培训心得体会

　　心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。本站精心为大家整理了审查调查安全工作的心得体会三篇，希望对你有帮助。审查调查安全工作的心得体会1

　　***年**月**日，我公司***部组织学习了公司安全条例。并通过对*****各类事故真实案例的学习，使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

　　有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失众多的事故统计表明，除客观的社会缘由和自然灾害外，主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄，违章违纪。每一次触目惊心的交通事故，都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我保护意识，不仅直接伤害了自己，更对家庭、亲人造成了伤害。

　　安全常记心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从要我安全转向我要安全、我应安全、我能安全、我懂安全，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，熟练掌握安全专业知识，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。

　　作为公司的一员，在对安全生产方面我认识到：我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中，我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规

　　定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。

　　安全无小事，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处;安全不是喊喊口号，而是要真正行动;安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

　　审查调查安全工作的心得体会2通过审查调查安全工作的学习，使我深刻认识到了这次省纪委下发的《审查

　　调查安全管理规定（试行）》等制度是场及时雨，为我们提供了制度遵循。深刻认识到，自己作为纪委委员，要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

　　作为纪委委员，始终要把审查调查安全作为执纪监督监察工作的生命线，牢固树立没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律的意识，要做好改造提升办案点、谈话室设施设备，消除安全死角，创造安全办案环境。强化执纪监督监察安全督导，坚持案前提醒、案中监督、案后跟踪，严守审查调查安全纪律。

　　一、强化审查调查安全意识

　　纪委委员要认真学习领会贯彻县纪委及上级转发的做好监察体制改革后审查调查安全工作的相关文件精神，切实提高安全审查调查的意识，牢固树立万无一失、一失万无的底线思维，时刻紧绷安全这跟弦，把安全审查意识贯穿办案全过程，不断提高办案安全防范水平。严格落实审查调查安全责任制，案前注重预防，案中强化监督，案后多渠道总结提升，全面强化安全措施，让执纪调查审查安全工作成为一种常态和习惯。

　　二、开展审查调查安全自查自纠

　　审查调查安全自查自纠要紧紧围绕走读式谈话这一审查调查安全工作的重点，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞，写出自查报告，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位，在以后的审查调查中严格落实审查调查安全的各项制度规定，严格按规定程序组织谈话，消除安全隐患。

　　三、强化审查调查安全制度建设

　　要不断建立健全案件审查调查的监督管理制度体系，完善谈话室办公安全管理制度、办案保障制度、纪律制度、保密制度、应急制度等一系列的工作机制，明确审查责任，严格审查纪律，把控审查质量，不断强化审查人员的政治意识、规矩意识，不断推进案件监督管理工作规范化、程序化。

　　审查调查安全工作的心得体会3今年以来，全省各级纪检监察机关高度重视审查调查安全工作，持续下发了

　　各类安全通知，各级纪委领导立即传达了文件精神，并作出了重要批示。本人认真学习了相关的文件和领导讲话，结合工作实际谈谈自身的心得体会。

　　首先，思想上要高度重视审查调查安全工作的极端重要性。审查调查安全是政治是大局，是不可触碰的红线。我们作为执纪审查人员要讲政治、讲大局，牢牢记住没有安全就没有审查调查的观念，增强安全意识、责任意识和风险意识。安全工作稍有差池，不仅影响审查调查工作的顺利进行，更会影响纪检监委的形象。我们要以如履薄冰的心态对待这项工作，牢记没有安全就没有办案。同时，要正确对待审查工作，审查是为了救人，谈话要开启心灵，不能为了撬开嘴。只有有了正确的出发点，才能做好这项工作。总之，无论如何，思想上要高度重视，不能有侥幸心理和麻痹大意的心理，要抱着不怕一万，只

　　怕万一的心态，时刻绷紧安全的弦。其次，行动上要落细落小，严格执行各项安全制度规定。例如，关于走读式

　　谈话有很多规范性文件，我们要认真执行。要建立健全谈话前风险评估制度，确保谈话全程可控。对没有制定走读式谈话预案的，一律不得开展谈话；对安全风险系数大的对象，要慎用走读式谈话。进行谈话前要施压，谈话结束后，要释压，并严格履行好手递手的交接程序，跟踪做好回访和心理疏导等工作。又如，要切实保障审查对象的合法权益，强化留置过程医疗救治保障，针对其身体状况，制定相应预案，配齐配强医护力量和急救设备和药品等。

　　再次，要加强组织领导，严格监督检查。制度的生命在于执行，即使思想上高度重视，行动上自觉履行了，但是还是有一些疏漏之处，因此内在自觉之外，还要接受外在的监督。

　　最后，要提高审查调查能力和水平，运用法治思维和法治方式开展审查调查工作。文件要求要严格依规依纪依法履职，不断提高反腐败工作规范化法治化水平。这是对纪检监察工作提出更高的要求，更是对审查调查人员提出的要求。

篇十二：审查调查业务培训心得体会

　　笔录在审查调查工作中记录证人证言、被调查人供述和辩解以及其它案件信息资料，属于法定证据，是判明案情、处理案件的重要依据。结合实践经验，笔者整理了以下几点心得体会，提供给大家讨论和批评指正。

　　一、第一次笔录要记录好基本信息，避免后期重复劳动和程序错误。纪委监委做第一次笔录要详细记录对象的基本信息，以方便下一步的调查取证，避免后期再次记录和防止错误的信息使调查偏离方向，对一些特定对象在记录中反映出来就要按程序进行。如是否是共产党员、党委委员、人大代表、政协委员，有无违纪和犯罪情况这些信息应尽量记录，以方便根据法律法规、党纪党规作相应的处理，以及对人大代表、政协委员采取拘留、逮捕等强制措施需要按程序通报或报请许可。另外对象的基本信息、家庭情况、工作简历、身份情况，可以根据需要重点记录，对重点信息尽可能的详细。二、用好套用语言，有利于防止在法庭上翻供的情况。为防止犯罪嫌疑人在法庭上以诱供、疲劳审讯、刑讯逼供等理由翻供的情况，要用好一些基本的套用语言，尽量把埋下伏笔，做好防范。套用语言一般笔录中在开始时要向说明自己是纪委监委的工作人员，并出示工作证件，并提出如实回答相关问题的要求，向对方表明隐瞒、伪造事实或作伪证要负纪律法律责任,并告知全程进行同步录音录像。有一些套用语言，是可以提升笔录的质量的，如：可以询问对象的身体状况，用你现在的身体状况如何，是否可以表达自己的真实意思?，在笔录的结尾用上本次询

　　问、讯顺中，有无非法羁押、虐待体罚、威胁、引诱、欺骗或者以其他非法方法获取供述或者其他证据的情形?以及你以上所讲是否属实?，这些套用语言，对在法庭上突然翻供是有很好的防止作用的。另外，笔录的时间一般控制在3个小时内，如果超过3个小时，可以在笔录中这样记录：你现在是否感到疲倦，还能继续回答我们的提问和表达自己的真实意思吗?如果对象提出需要休息，可以在笔录中记录在询问/讯问过程中，___提出需要休息，暂停询问/讯问，经过休息接着继续记录，可以用经过30分钟的休息后，继续进行询问/讯问类似的套用语言，并在笔录中再次记录经过休息，你能否继续回答我们的问题和表达自己的真实意思。这样的笔录间断，还可以用在对象用餐、午睡、用药等特殊情况。

　　三、笔录中忌对交待的问题记录不到位，用模糊言语，事实和行为出现分离。

　　在做笔录时，出于不同原因，被记录人常会出现避重就轻，希望用一些是似而非的语言隐瞒事实。遇到这样的情况，如果跟着被对方的思路，做出来的笔录证据效果将大打折扣，容易提供很多翻供和狡辩的理由。遇到这样的情况，一般是审讯还没有透彻，对方还抱有侥幸心理不愿说明真实情况。遇到这样的情况，不要急于做笔录，即使做，也先详细记录基本情况，不要深入。因为如果审讯没有到位，做出来笔录意义不大，反而让对象树立起心理防线和下决心对抗。应该先加强审讯，把思想工作做到位，再结果案情深入的做笔录。这样，如贪污、受贿案中，才能达到贪污、受贿和犯罪事实紧密结合起来，如对方就可以交待：我贪污、收钱是因为什么，利用职务为对方做了什么，这样事实和行为紧密结合起来，才是最好

　　的证据，到法庭上法官才会高效的采信。以上是笔者在检察院反贪污贿赂局和转隶到纪委监委中做笔录的几点

　　心得体会，做笔录还有很多要求，一份好的笔录对证实犯罪行为有着至关重要的作用，笔者结合实际工作做了几点粗浅的归纳，希望能得到领导、同事的批评、指正，笔者诚心感谢领导、同事能给予的宝贵意见，谢谢。

　　5月18日晚，我参加了委机关专题会议，听取省纪委___书记在省纪委监委审查调查安全工作专题会议上的讲话，受益良多。虽然我在___室工作，以前思想上认为自己属于监督执纪科室工作人员，审查调查属于纪检监察科室的职能，对于审查调查安全工作，觉得是他们的事情，跟自己没多大关系，通过这次学习，使我在思想上有了一个新的认识，也拓宽了视野，更增强了对安全方面的意识。以下就是我的一些心得体会。

　　一要加强学习，提升业务能力。不管是监督执纪还是审查调查，都要求我们具备过硬的业务能力和较高的处置水平。面对着多样的监督执纪、审查调查对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些程序、章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名长期处在监督执纪工作岗位上的人员，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党规党纪及业务知识，拓展自己的知识深度;

　　另一方面，在监督执纪工作过程中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识转化为能力。

　　二要注重细节，做到文明安全。细节决定成败。要做到依纪依法安全监督执纪、审查调查，需要从小处入手，注重细节。例如:在与被调查对象进

　　行调查也好，谈话也好，要时刻关注被调查人的思想情绪、身体健康状况以及对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。

　　三要以人为本，做到规范办案。坚持在监督执纪、审查调查中体现以人为本的观念，尊重人、教育人、挽救人，比如，之前湖南省常德津市通报的问题，折射出了要准确把握政策和标准，严格依纪依规，注重方式方法，在审查调查工作中也是同样的道理，要尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在审查调查过程中，除了要加强责任心，严格遵守各项章程，切实履行安全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用党规党纪说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。

　　监察体制改革以来，宜春市纪委监委全面履行党章、宪法和监察法赋予的职责，加大审查调查力度，____年对31人采取留置措施。所查办的案件，涉及招商引资、扫黑除恶、教育民生等多个领域，契合反腐败重点和当地实际，初步实现了政治效果、纪法效果和社会效果的统一。本人先后从事检察和纪检监察工作二十余年，现围绕如何提升审查调查工作实效，谈一些个人体会。

　　一是审查调查在政治站位上要进一步提高。监察体制改革，纪委监委对涉嫌违纪、职务违法和职务犯罪问题一起查，这就对审查调查人员的思维方式提出了全新要求。老纪检政治和纪律思维较强，强调做思想政治工

　　作，惩前毖后、治病救人，但容易误入线性思维的歧途;老检察法律思维较强，但容易陷入就案办案、固步自封的认识误区。如，在____年查办袁州区原政法委书记陈某受贿、贪污案中，尽管多名行贿人交代了向陈某行贿的客观事实，但陈某到案后，自始至终未作出有罪供述。开庭审理过程中，陈某仍一言不发。最后，零口供被法院判处有期徒刑7年。如果当时能不厌其烦，做通做透陈某的思想政治工作，办案的政治效果、纪法效果和社会效果将会更好。再如，在____年查办宜丰县原公安局长周某贪污、受贿、包庇纵容黑社会性质组织案中，除确保证据确实充分外，审查调查人员还加强了对周某讯问时的政策引导，周某不仅如实供述了个人违纪违法行为，作出深刻反省，还教育家属子女要引以为戒。审查调查工作政治属性强、社会关注度高，必须提高政治站位，坚定不移把讲政治的要求落实到工作全过程。

　　二是审查调查能力要在实战练兵中进一步提升。当前，审查调查工作的政治性、业务性、专业性要求与审查调查人员数量、素质的结构性矛盾比较突出。在审查调查人员的能力提升方面，市纪委监委做了许多探索，如通过集中培训、案例模拟、理论研讨、专题讲座等形式给大家充电建立上挂下派、片区协作、提级交叉等审查调查一体化机制;以老带新、以干促学等，使审查调查人员的能力素质得到提升。办理宜春市环保局原副局长龙某受贿案就是对审查调查人员的一次实战考验。当时由于办案人员中新人较多，队伍尚在磨合，加上问题线索不明朗，审查调查一度陷入僵局。面对困难，大家顶住压力，发挥斗争精神，通过调取、整理网上信息，运用大数据对比、分析、研判，从中提取出关键内容，取得了重要突破。在

　　证据面前，龙某实现了从承认部分受贿数额到承认全部受贿数额的转变。审查调查的每起案件，被审查调查对象的家庭背景、成长经历、性格特征各异，违纪违法事实的性质特征、发生领域、手段方式不一，要求审查调查人员开阔思路、悉心求证、因案施策，在实战中提升业务水平。

　　三是审查调查在程序衔接上要进一步完善。监督执纪工作规则和监察法是审查调查工作的基本遵循，纪委监委合署办公，统一决策、一体运行，明确了权限、责任、标准和程序，但实际运行中往往存在衔接不畅、效率不高等问题。如，在扫黑除恶专项斗争中，深挖涉黑涉恶腐败和保护伞问题与查处扫黑除恶刑事案件并没能做到同步进行。往往纪检监察机关介入时，公安、检察机关已经对涉黑涉恶犯罪对象采取了强制措施，审查调查人员在获取被审查调查对象口供方面存在一定程度上的困难，出现了衔接不畅的问题。为深挖腐败问题和保护伞，确保案件的保密性和安全性，纪检监察机关需要与公安、检察机关协调，对涉黑涉恶犯罪嫌疑人解除强制措施，解除同时由监委对被审查调查对象采取留置措施，才能开展审查调查。深化监察体制改革，执纪执法贯通、有效衔接司法是必然要求，只有正确处理好纪与法的关系，在依托纪检、拓展监察、衔接司法方面不断探索实践，才能有效提升依纪依法惩治腐败的能力。

篇十三：审查调查业务培训心得体会

　　在案件审查调查过程中，为了弄清事情的原委，核实、固定证据，谈话是一个很重要的审查调查手段，必须要做好审查谈话工作。在审查谈话中，初学者做笔录过程中，会出现了一些谈话内容不连贯性、问话比较跳跃、不见违纪点，整个笔录完成后，给人的感觉读起来不顺畅，思路不流畅等问题。

　　充分认识到审查谈话的重要性，切实提升审查调查能力水平。一是提前谋划是基础。为弄清楚违纪事实，首先要进行研判，从哪些方面入手，客观证据的收集是第一位的，那么主观证据的取得，要考虑找哪些相关人员来进行谈话，需要谈哪些内容，每个人问的侧重点有什么不一样，谈话的提纲要提前做出来，这样可以提高谈话效率;二是弄清违纪事实是关键。在谈话中，与被审查对象会谈很多，那么哪些需要记录，哪些不需要记录呢。一开始，会有些迷茫，经过实践和同事的指点，明白了与审查对象谈话时，自己要先把违纪点弄清楚后，再做笔录，而且你所做的笔录要围绕着违纪点进行，要把违纪点凸显出来。怎么顺畅的凸显违纪点，不那么生硬的切入，这就需要实践经验的积累和总结思考;三是做好思想工作是保障。还记得，第一次与审查对象进行谈话时，由于时间匆忙，没来得及做规划，等谈话人过来后，虽然也把被审查人的基本事实固定下来了，但是却总感觉少了一些东西，就是做好思想工作

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　　部分，如何让其认识到错误，并引起注意，下次引以为戒，在这一方面，与被审查人的谈话，没有很好体现。经过一个月的实践，我明白了，审查调查，不是要把审查调查对象和其家人推到我们党的对立面，而是重在“治病救人”，做好思想政治工作。我们既要靠铁的证据使被审查调查对象认罪伏法，更要靠思想政治工作让其心服、彻底悔过。四是培养逻辑思维能力是根本。在审查谈话过程中，理清自己的思路，问话的逻辑性要体现出来，确保整个谈话的连贯性、逻辑性，做到环环相扣。在工作中，通过多读、多写、多思考的方式，有意识的培养自己的逻辑思维能力，切实提高自己的谈话水平。

　　笔录在审查调查工作中记录证人证言、被调查人供述和辩解以及其它案件信息资料，属于法定证据，是判明案情、处理案件的重要依据。结合实践经验，笔者整理了以下几点心得体会，提供给大家讨论和批评指正。

　　一、第一次笔录要记录好基本信息，避免后期重复劳动和程序错误。纪委监委做第一次笔录要详细记录对象的基本信息，以方便下一步的调查取证，避免后期再次记录和防止错误的信息使调查偏离方向，对一些特定对象在记录中反映出来就要按程序进行。如是否是共产党员、党委委员、人大代表、政协委员，有无违纪和犯罪情况这些信息应尽量记录，以方便根据法律法规、党纪党规作相应的处理，以及对人大代表、政协委员采取拘留、逮捕等强制措施需要按程序通报或报请许可。另外对象的基本信息、家庭情况、工作简历、身份情况，可以根据需要重点记录，对重点信息尽可能的详细。

　　二、用好套用语言，有利于防止在法庭上翻供的情况。为防止犯罪嫌疑人在法庭上以诱供、疲劳审讯、刑讯逼供等理由翻供的情况，要用

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　　好一些基本的套用语言，尽量把埋下伏笔，做好防范。套用语言一般笔录中在开始时要向说明自己是纪委监委的工作人员，并出示工作证件，并提出如实回答相关问题的要求，向对方表明隐瞒、伪造事实或作伪证要负纪律法律责任,并告知全程进行同步录音录像。有一些套用语言，是可以提升笔录的质量的，如：可以询问对象的身体状况，用“你现在的身体状况如何，是否可以表达自己的真实意思?”，在笔录的结尾用上“本次询问、讯顺中，有无非法羁押、虐待体罚、威胁、引诱、欺骗或者以其他非法方法获取供述或者其他证据的情形?以及你以上所讲是否属实?”，这些套用语言，对在法庭上突然翻供是有很好的防止作用的。另外，笔录的时间一般控制在3个小时内，如果超过3个小时，可以在笔录中这样记录：“你现在是否感到疲倦，还能继续回答我们的提问和表达自己的真实意思吗?”如果对象提出需要休息，可以在笔录中记录“在询问/讯问过程中，XXX提出需要休息，暂停询问/讯问”，经过休息接着继续记录，可以用“经过30分钟的休息后，继续进行询问/讯问”类似的套用语言，并在笔录中再次记录“经过休息，你能否继续回答我们的问题和表达自己的真实意思”。这样的笔录间断，还可以用在对象用餐、午睡、用药等特殊情况。

　　三、笔录中忌对交待的问题记录不到位，用模糊言语，事实和行为出现分离。在做笔录时，出于不同原因，被记录人常会出现避重就轻，希望用一些是似而非的语言隐瞒事实。遇到这样的情况，如果跟着被对方的思路，做出来的笔录证据效果将大打折扣，容易提供很多翻供和狡辩的理由。遇到这样的情况，一般是审讯还没有透彻，对方还抱有侥幸心理不愿说明真实情况。遇到这样的情况，不要急于做笔录，即使做，也先详细记录基本情况，不要深入。因为如果审讯没有到位，做出来笔

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　　录意义不大，反而让对象树立起心理防线和下决心对抗。应该先加强审讯，把思想工作做到位，再结果案情深入的做笔录。这样，如贪污、受贿案中，才能达到贪污、受贿和犯罪事实紧密结合起来，如对方就可以交待：“我贪污、收钱是因为什么，利用职务为对方做了什么”，这样事实和行为紧密结合起来，才是最好的证据，到法庭上法官才会高效的采信。

　　以上是笔者在检察院反贪污贿赂局和转隶到纪委监委中做笔录的几点心得体会，做笔录还有很多要求，一份好的笔录对证实犯罪行为有着至关重要的作用，笔者结合实际工作做了几点粗浅的归纳，希望能得到领导、同事的批评、指正，笔者诚心感谢领导、同事能给予的宝贵意见，谢谢。

　　雄斌同志结合从事纪检和检察工作二十余年的工作经验，就如何提高审查调查能力从提高政治站位、加强实践练兵、完善程序衔接等三方面进行了深刻全面阐述，既有鲜活案例，也有理论高度，对指导基层纪检监察工作很有借鉴指导作用。本人深受启发：一是做好纪检监察工作，要注重提高政治站位，“老纪检”要多向法律思维转变，“老检察”要多向政治和纪律思维转变，通过办案实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。二是做好纪检监察工作，要有过硬的审查调查能力。审查调查工作的政治性、业务性、专业性非常强，每一名纪检监察干部不仅要加强纪检监察理论知识的学习，更要通过亲自参与各类案件的审查调查，在实践练兵中提升能力。三是做好纪检监察工作，要注重加强程序意识。纪检监察体制改革后，纪检监察机关不仅要审查各类违纪行为，还要对职务违法、职务犯罪行为进行调查，必须加强与公安、检察机关沟通协调，做好法纪衔接、法法衔接。

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　　认真研读雄斌同志文章，结合自己工作实际，对如何做好纪检监察工作谈几点认识:一是政治素质过硬是做好工作的前提。纪检监察机关是执纪机关，也是执法机关，更是党的政治机关，所以，政治性要放在首位，必须鲜明旗帜讲政治。二是业务能力过硬是做好工作的基础。纪检干部必须强化学习，要向同事学、向实践学，不断提高自身能力水平。三是程序规范合法是做好工作的保障。依法办案必程序规范，纪法衔接顺畅，才能确保纪律审查调查工作经得起历史的检验。

　　作为纪检监察战线的一员，一直为如何履行好党章、宪法、监察法赋予的职责所困惑。雄斌同志的《提高审查调查工作实效的几点思考》一文指出了症结，开出了良方，精僻入理，对纪检监察工作审查调查具有指导意义和实践意义。作为派驻纪检监察组，今后的工作中我们将提高政治站位，从纪、法多层面拓展思维，多融入实践，在实战中提高，加强与各部门的联系联络，协作配合，严谨工作程序，使审查调查、监督执纪工作达到政治效应、法纪效应、社会效应的统一，全面有序推进监督执纪工作。

　　雄斌同志既有理论又有实践，在纪律审查中对被审查人员能以情动人，以理服人，以纪训人，亲力亲为，他经常说，办案过程就是交心的过程，要人家服你，就必须重证据有依据讲道理，不能盛气凌人，要注重细节。我要好好地学习他这种能理论与实际相结合，办案与办文相结合，做人与做事相结合的工作原则，不断地提高自己的能力和水平。

　　雄斌同志的文章有观点、有实例，我从文章中看到了今后工作努力的方向，避免了许多弯路。特别是他提出“审查调查在政治站位上要进一步提高”，旗帜鲜明地指出了纪检监察工作的政治属性。今后在工作中，我将进一步提高思想认识，想清楚“纪检监察机关对政治发展起什

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　　么作用，对保障政治建设起什么作用，对严明政治纪律、净化政治生态起什么作用”等问题，既让受处分人知错认错、心服口服，又让其他党员干部从中得到警示，还要得到广大群众普遍认可，产生良好的政治、纪法、社会效果。

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篇十四：审查调查业务培训心得体会

　　心得体会一纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个复杂的社会中，纪检监察干部需要注重培训五种气，才能将自身建设和服务能力推向一个更高层面。

　　一要培养忠贞志气作为纪检监察干部，要始终坚持立党为公、执纪为民的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。树立实事求是的良好作风，牢记两个务必，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把实字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。第三，要开拓进取，积极主动。除了有强烈的责任意识和奉献精神外，还要敢于动真碰硬，主动监督、严肃执纪，与时俱进、改革创新，要充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展工作。二要培养浩然正气纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜

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　　鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的瑕疵，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定;必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇;要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的心、嘴、手、腿。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬正气，促进经济社会又好又快发展。

　　三要培养昂扬锐气一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当铁匠，敢于动真格，敢打敢拼;不能当木匠，睁一只眼，闭一只眼，对矛盾和问题视而不见;更不能做泥水匠，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威胁，甚至可

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　　能遇到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。

　　心得体会二党的十八大以来，持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，查处一大批违纪违法案件，行成反腐高压态势，各级纪检监察机关贯彻老虎、苍蝇一起打的方针，查处违纪违法案件的力度不断加大，查办案件的数量不断增多，但从各地工作实际和已曝光的办案安全中的案例看，仍存在一些不容忽视的问题。同时，对安全办案也提出了新课题和严峻考验，办案安全不仅影响办案工作的正常有序开展，而且影响到纪检监察机关的威信和在群众中的形象，直接影响了反腐败斗争的顺利开展。因此，采取切实有效的措施，加大对查办案件安全工作监管，已经成为各级纪检监察机关一个亟需解决的实际问题，如何使安全办案成为提高办案质量的重要保证，现作几点粗浅认识和思考。纪检监察机关办案安全中存在的问题（一）依纪依法安全办案意识不强。提到安全办案，少数纪检监察干部认为与己无关，总是认为安全办案主要指的是采取两

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　　规措施的案件要求高些，其他案件不存在安全问题，错误理解和认识为只要有证据在或把证据抓到手就行等。导致对办案安全工作设防意识差，麻痹大意，从而产生安全事故。

　　（二）办案人员查案能力不足。由于受机构设置和人员变动等因素的影响，纪检干部大多半路出家，能力水平不系统、不专业，平时忙于分管工作和其他事务，对业务理论钻研学习不够，在遇到违纪案件时，只能是应付处理，甚至现学现用，稀里糊涂地干，难免有个别素质较低的办案人员采取不规范甚至违纪违法的手段取证，使依纪依法安全文明办案难于保障。

　　（三）重实体轻程序违规办案。基层纪检监察机关在查办案件中，还不同程度地存在重实体、轻程序的观念，特别是上级交办和催办案件而且在规定时限要求结案，急于出结果和交答卷，先调查后立案、查审不分、未经审批使用办案措施等违反程序办案现象时有发生，出现急中生乱，乱中难安全。

　　（四）纪检监察机关办案条件不优。存在着办案人员力量缺乏、交通工具和通讯装配滞后等问题。基层纪检监察部门缺乏专门的谈话室和办案点，在对调查对象采取办案措施的时候，借助宾馆、外地办公场所等。在这种情况下，办案及陪护人员人生地疏、专业医护及安全保卫人员力量配备不够，遇有突发事件往往很难及时控制局面。

　　产生办案安全的原因分析三是带好队伍、办好案件的动力不足。受体制和机制的约束，

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　　以党委、政府发展地方经济的中心工作为主，查办案件要起保驾护航作用等的影响，在强化办案队伍业务能力培训、综合能力建设上只求能办案就行，办案基础设施的建设、配备上严重不足，凭一张嘴、两个人、几张纸难以办大要案，难以保障安全等等。

　　加强办案安全的对策和建议各级纪检监察机关要把坚持办案安全作为纪检监察工作的重要职责，注重依纪依法、严谨科学、安全文明办案，结合各地工作实际，探索切实可行的安全文明查办案件方法，充分保障办案安全，实现办案工作政治效果、社会效果和法纪效果相统一。（一）固本强基，夯实办案安全基础。一是重教育，着力增强办案能力。重点加强案前教育，要求办案人员必须学习查案相关法规文件，掌握党纪政纪法规、纪检监察业务知识新要求，注重平时学习与专业培训相结合，做到磨刀不误砍柴工，打牢业务基础。做到需之能来，来之能战，战之能胜的能、强、专、精办案人才队伍。防止能力不足导致乱干、蛮干，出现违纪违法查案现象致使安全事故发生。对办案工作及时回头看，不断总结经验，增强对办案安全重要性的认识。二是抓贯彻，严格落实相关规定。古训有无规矩不成方圆，办案中要按照《中国共产党纪律检察机关案件检查工作条例》及实施细则、《纪检监察机关严格依纪依法办案工作的意见》《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》等一系列条规制度要求，在查办案件中贯彻落实好事实清楚、证据确凿、定性

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　　准确、处理恰当、手续完备、程序合法二十四字方针，只有做到依规依纪，并长期坚持、常抓不懈，才能保障办案安全。

　　三是强措施，扎实提升查办效率。明确办案人员工作职责，宣布办案纪律、安全和保密规定，不断完善安全办案措施，规范执纪办案行为，使人员、机构和职责更加明确，便于责任追究。对违反安全规定的办案和案管人员，要依纪依法严肃处理，把预防工作落实在案前。同时，办案人员要案前对相关线索进行多角度、全方位的斟别、讨论、研究，制定出有针对性、预见性的周密查办案件计划、方案和措施，努力做到一查一个实，一查一个准，减少因分析研究不准不透导致战线拉长，久查不结，影响查案效率质量和办案安全。

　　（二）多措并举，提供办案安全保证。一是以人为本，树立正确的办案政绩观。办案人员要做到办案工作中不急功近利，不给当事人制造恶意心里压力，涉及到当事人的具体问题情绪激动时，办案人员要有针对性地边听，边做耐心细致的细思想工作，禁止办案人员急于突破与对象情绪化的争吵和肢体语言发生;禁止使用讽刺挖苦或不礼貌的语言激降，造成当事人不必要的心理压力;禁止传播泄露涉案人员隐私给办案无关的他人。二是调查研究，增强查办目标的针对性。办案人员在调查、谈话取证过程中，要深入调查研究和分析当事人的具体特点，包括本人工作、家庭、社会关系、身体状况、生活习惯等情况，做

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　　到知已知彼。维护当事人的人格、地位、尊严和合法权益，不搞刑讯逼供，不搞威胁利诱，不搞侮辱虐待，不搞体罚或变相体罚，选择适当的调查谈话方式进行，积极发挥教育感化作用，通过思想工作赢得被调查人的主动配合。对心存侥幸的对象，优化方案，对症下药。有特殊情况的要采取相应的安全防范措施和启动应急预案，防止情绪变化、身体健康等突发安全事故的意外发生，扎实认真做好调查、谈话、取证过程中的安全防范工作。

　　三是注重预防，强化安全事故责任意识。办案过程中，要求当事人到相关办案点、谈话室等开展核实谈话调查，要做好接送安全保障工作并作好相关记录。办案人员陪同其返回，交给其所在单位和亲属时，要有相关接送记录依据，扎实做好当事人的接送移交工作。在采取办案措施过程中，选派有素质、责任心强、有陪护工作经验的人员陪护，防止因陪护人员管理不科学、经验不足、责任心不强，导致逃跑、自残、自杀、突发疾病和意外安全事故的发生。

　　（三）严防重管，设置办案安全防线。一是严把规范关，确保制度落实到位。结合实际制定落实办案责任制度。完善和规范办案一系列纪律要求、规章制度、责任追究等，要做到制度上墙并具有操作性和实用性，积极做好预防教育，增强责任意识和纪律观念。二是严把审批关，确保程序落实到位。各级纪检监察机关在查办案件时，要对办案程序和办案措施上的重点环节进行监督，

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　　并对办案行为和办案手段进行跟踪检查。同时，要结合办案指导、办案督查、办案回访、工作调研、检查考核等工作，深入了解分析执纪办案情况，帮助查找存在的问题，总结经验教训，及时纠正发现的问题。

　　三是严把督查关，确保措施落实到位。通过第三只眼监督办案安全，积极运用高科技手段，加大科技办案的投入，设立安全办案点和谈话室，在办案点安装监控系统、加强对办案人员及办案过程的监管，采取影像等辅助证据，提高办案效率和安全指数，并防止措施执行偏差发生非正常意外。

　　四是严把落实关，确保责任主体到位。实行办案安全责任制，办案组长为办案安全第一责任人，对办案安全负总责，并要求将办案安全责任细化分解到每一个办案人员身上，责任到岗，安全到人，落实谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，严肃查处不依法依规办理案件的人和事。安全责任重大，也是办案工作中输不起的战争，只有通过教育、预防、监督、惩戒等措施，对不遵章守纪办案行为的打击，才能切实将纪检监察机关办案安全工作落到实处。

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篇十五：审查调查业务培训心得体会

　　审察检查工作心得领悟

　　《中国共产党纪律处分条例》第五条明确了监察执纪的四种形态所处的地位，其中严重违纪涉嫌违纪立案审察的成为极少许。极少许是不是意味着这一形态其实不重要呢?显然不是这样的，因为任何不肩负责任的规定都是一纸空文，关于涉嫌职务犯罪的党员，若是不能够查处，必然形成负面效应，令人民公众对“全面从严治党”产生思疑。查处职务犯罪行为，是经过检查发言来实现的，作为一名纪检监察干部，必定拥有检查发言的能力，这是落实“党要管党、从严治党”政策的重要路子。

　　自己自2005年从事反贪工作到此刻年初转隶，经过十余年从事职务犯罪侦探工作的经验来看，查办职务犯罪案件最重要、最困难、最优秀、最考验人的就是与被检查对象的打破发言。

　　若是将查办案件比喻成一场足球比赛，接到举报线索就像裁判的一声哨响，解析举报资料、拟定初查计划、睁开外面取证就忧如在后卫、中场的球员不停将球向对方球门周边传达，而打破发言则是前锋最后的一脚射门，对象张口认罪就像球进了，而只有进球了，从前的所有动作才有意义，否则过程再优秀也可是白忙活。因此，发言是最重要的。

　　解析举报资料、拟定初查计划、睁开外面取证大多都是在搜寻凭据、疑点，基本不会存在抗衡的情况。而发言则是直面腐败分子，双方短兵相接，是最直接的抗衡，阻力极大。因此，发言是最困难的。

　　每一次发言，侦探人员必定做好全方向准备，充分运用发言技巧，时辰观察对象反应，以敏捷的思想和严实的逻辑击溃对象的心理防线，最后达到使其交代自己犯罪行为的目的。一场成功的打破，就像一部大片，因此，发言是最优秀的。

　　发言是整个侦探活动中运用技术最多的环节，也是对侦探员综合素质要求最高的环节。因此，发言是最考验人的。

　　在十余年的反贪生涯中，我进行过大量的打破发言，有时成功有时失败，也参加过很多关于审讯发言的培训，有所收获，可我仍旧感觉自己的发言能力遇到了瓶颈，无法进一步提高，可又找不到问题所在，直到此次市纪委路主任为我们解说“审察检查发言取证的方法与策略”，让我有了新的体悟。上这节课从前我是不以为然的，我以为市纪委办案靠的是双规，以“关”代“审”，何况发言对象是局级干部，抗审能力差，这种情况下能讲出什么新鲜东西来?可是，一下午的课听得我意犹未尽，同时也有所感悟。

　　路主任从发言前的资料准备、发言人员的准备、发言环境的准备，发言中的看、听、说这些方面表达如何进行发言。他的授课实务性特别强，每个知识点都穿插着他自己亲身经历的案例。关于他讲到的很多要点点，我常常会有共鸣，会想到我从前历过的案例。课后我结合笔录仔细回顾，发现八成的知识点我都从前

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　　审察检查工作心得领会

　　在发言中运用到，可是我每次发言时用到的策略却只有六成左右，为什么会出现这种情况呢?思虑许久，我以为是自己过于侧重实践，但却没有将实践总结成一套发言策略系统，以致我在发言中策略的使用都是零散的、不完满的，我想，这是我的发言能力无法进一步提高的重要原因。

　　理论源于实践，理论对实践又拥有指导意义——这不是一句空话，在今后的工作中，无论是监监工作还是办案工作，我不但要侧重实务，也要不停进行思虑总结，从而提高自己的职业涵养。

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篇十六：审查调查业务培训心得体会

　　【关于审查调查安全工作的心得体会】审查调查安全工作心得体会

　　随着纪检监察机构改革逐步走向深入，对审查调查安全工作提出了更高的要求，结合自身工作经验，本人在如何做好审查调查安全工作方面，总结了一些浅显的认识和体会。

　　一、提高政治站位，强化审查调查安全意识。

　　在审查调查过程中，应牢固树立不依纪依法就是违纪违法、没有安全就没有审查调查的理念，切实筑牢万无一失、一失万无的安全办案思想防线。将安全意识、保密意识和责任意识贯穿审查调查的全过程，规范程序操作，严格按照《监察法》和《执纪监督工作规则》开展审查调查工作，依法收集证据，运用调查措施。对典型案例进行深入剖析，全面分析成因，及时总结经验，切实提升纪检监察干部的安全防范意识和纪律规矩意识，达到以案为鉴、警钟长鸣的效果。

　　二、健全制度保障，推动审查调查程序规范运行。

　　对标《监督执纪工作规则》，建立健全审查调查安全工作制度，制定《审查调查安全工作制度》《安全保密制度》等规定。全面梳理安全风险隐患，制定突发安全事件处置制度及预案等制度。规范审查调查程序，坚持把办案纪律和规矩挺在前面，做到审查调查每个环节严格审批，坚决杜绝任何理由规避程序的办案行为。

　　三、明确责任落实，层层压实审查调查安全责任。

　　建立审查调查工作组组长安全负责制、工作组成员岗位安全责任制，对审查调查谈话措施的使用条件、审批程序、组织实施、安全要求、责任分工等做出明确规定，确保谈话场所、审查调查场所、留置场所使用以及线索处置、立案审查、审理等环节的安全措施全面落实，形成分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的审查调查安全工作机制，全面提升审查调查工作的安全性。

　　四、聚焦关键环节，保障审查调查安全管理。

　　对审查调查安全工作的关键环节走读式谈话，更加注重隐患风险全面排查，规范谈话工作流程。针对案情、案件敏感度和社会关注度以及谈话对象身体、心理、性格、家庭、工作等方面状况综合分析研判，制订有针对性的安全预案，提高预测、预警、预防能力。有实质性的进行谈话安全风险评估，确需走读式谈话的，严格按照六必知风险评估制度、谈话报批制度、谈话全程录音录像制度、谈话体检制度、谈话不过夜制度、谈话对象手递手交接制度、谈话后跟踪回访制度有关规定办理，确保程序完备，安全可靠，特别是在审查调查过程中，发现被调查人有严重违纪，涉嫌职务违法职务犯罪时，坚决执行请示报告制度。

　　五、抓好工作保障，提高审查调查安全水平。

　　加强办案场所使用管理，制定《办案区使用管理办法》《谈话室使用管理规定》等制度，加强对办案区、谈话室的使用、管理等工作，明确使用范围、责任落实。案管室对办案区、谈话室的基础设施做好维护和保障工作，确保配套设备安装到位，防止各类安全事故的发生。

　　六、强化安全技能，做好审查调查安全应急机制。

　　为进一步增强纪检监察干部安全防范意识和紧急情况下的应变处置能力，邀请专业技术人员对办案人员、安全设施管理人员进行应急知识及技能培训方面的实操培训，学习谈话对象突然出现身体不适时医疗急救理论知识并现场模拟实操等技能，切实做到审查调查谈话场所使用程序化、管理规范化、人员专业化。

　　【关于审查调查安全工作的心得体会】审查调查安全工作心得体会我兼职分管福能股份纪检工作以来，能认真参加集团纪委监委组织的各项学

　　习活动，特别是认真学习审查调查安全工作的相关规定、文件、讲话精神。通过学习审查调查安全相关内容，我有以下体会。

　　一是进一步增强了对审查调查安全工作的认识。《党章》和《宪法》分别对纪委和监委职责做了明确规定，纪委依据《党章》开展执纪审查，监委依据法定权限开展案件调查。审查调查全过程安全工作，关乎具体案件审查调查工作成效，关乎审查调查程序正义实施，关乎被审查调查对象的人权保障，关乎反腐败工作的政治、社会效果的实现。因此审查调查安全是纪委监委履行职责的必然要求，也是纪检监察工作人员执业基本规范要求。审查调查安全目的既要保障监管对象安全，也要保障审查调查人员自身安全，实现双安全。作为福能股份分管纪检工作人员，必须牢固树立执纪审查安全意识，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦。

　　二是严格执行上级纪委监委特别是集团纪委监委关于审查调查安全工作的各项文件精神、安排部署和制度规定。公司必须严格执行集团纪委监委关于审查调查安全工作部署和制度规定，并结合公司实际做进一步细化，加强制度规则的学习演练，做到安全责任落实到人，安全措施落实到位。同时审查调查人员要加强医疗急救知识和心理学基本知识学习，注意审查调查工作方式方法，并善于自我保护。

　　三是加强对权属企业纪委监委审查调查安全工作的指导、监督管理。一方面要依靠集团纪委监委专业力量，监督检查权属企业审查调查安全工作制度建设、实际执行情况。通过监督检查，进一步提升权属企业审查调查安全工作硬件和软件水平，进一步提升权属企业对审查调查安全工作的思想认识水平，进一步提升权属企业审查调查工作人员的工作能力。另一方面，公司纪检工作人员参加集团组织的对权属企业相关案件的联合审查调查，要严格执行审查组工作要求，严格落实审查调查安全工作预案，落实依法依规办案、维护企业稳定发展、保护相关人员权利等相关要求。

　　【关于审查调查安全工作的心得体会】审查调查安全工作心得体会今年以来，全省各级纪检监察机关高度重视审查调查安全工作，持续下发了

　　各类安全通知，各级纪委领导立即传达了文件精神，并作出了重要批示。本人认真学习了相关的文件和领导讲话，结合工作实际谈谈自身的心得体会。

　　首先，思想上要高度重视审查调查安全工作的极端重要性。审查调查安全是政治是大局，是不可触碰的红线。我们作为执纪审查人员要讲政治、讲大局，牢牢记住没有安全就没有审查调查的观念，增强安全意识、责任意识和风险意识。安全工作稍有差池，不仅影响审查调查工作的顺利进行，更会影响纪检监委的形象。我们要以如履薄冰的心态对待这项工作，牢记没有安全就没有办案。同时，要正确对待审查工作，审查是为了救人，谈话要开启心灵，不能为了撬开嘴。只有有了正确的出发点，才能做好这项工作。总之，无论如何，思想上要高度重视，不能有侥幸心理和麻痹大意的心理，要抱着不怕一万，只怕万一的心态，时刻绷紧安全的弦。

　　其次，行动上要落细落小，严格执行各项安全制度规定。例如，关于走读式谈话有很多规范性文件，我们要认真执行。要建立健全谈话前风险评估制度，确保谈话全程可控。对没有制定走读式谈话预案的，一律不得开展谈话;对安

　　全风险系数大的对象，要慎用走读式谈话。进行谈话前要施压，谈话结束后，要释压，并严格履行好手递手的交接程序，跟踪做好回访和心理疏导等工作。又如，要切实保障审查对象的合法权益，强化留置过程医疗救治保障，针对其身体状况，制定相应预案，配齐配强医护力量和急救设备和药品等。

　　再次，要加强组织领导，严格监督检查。制度的生命在于执行，即使思想上高度重视，行动上自觉履行了，但是还是有一些疏漏之处，因此内在自觉之外，还要接受外在的监督。

　　最后，要提高审查调查能力和水平，运用法治思维和法治方式开展审查调查工作。文件要求要严格依规依纪依法履职，不断提高反腐败工作规范化法治化水平。这是对纪检监察工作提出更高的要求，更是对审查调查人员提出的要求。

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