下面是小编为大家整理的2022《论党青年工作》心得（可用于心得和讲稿）,供大家参考。
2 22 022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。青年是祖国的未来、民族的希望，也是党的未来和希望。作为广大青年的一员，我们要时刻谨记习近平总书记的殷殷嘱咐，肩负使命、担当重任，努力按照“忠诚于党、披荆斩棘、矢志奉献”的“修炼手册”修行、成长。
忠诚于党，打通“信念脉”，补足精神“钙”。2018 年 8 月 21日习近平总书记在《培养担当民族复兴大任的时代新人》中指出，全体人民特别是青少年中加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，让理想信念的明灯永远在全国各族人民心中闪亮。忠诚于党、干净于民，是不掺任何杂质的、没有任何水分的。作为青年一代，我们必须要有清晰的“民族立场”“人民立场”，要始终把“忠诚于党”摆在首位，一如既往、一心一意地跟党走、感党恩、听党话；时刻把“干净于民”置顶，主动把个人命运与祖国前途紧密联系在一起，把个人价值融入到实现人民幸福、民族复兴、社会进步的伟大事业中去，努力在奋进新时代、新征程的火热实践中打通“忠诚于党”的“信念脉”，补足精神“钙”。
披荆斩棘，打通“拼搏脉”，滋养奋斗“魂”。2021 年 4 月 19日习近平总书记在《广大青年要不断增强做中国人的志气、骨气、底气》中指出，广大青年要勇于创新，以聪明才智贡献国家，以开拓进取服务社会。要实学实干，在攀登知识高峰中追求卓越，在肩负时代重任时行胜于言，在真刀真枪的实干中成就一番事业。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。我们青年一代，应当要立下“路漫漫其
修远兮，吾将上下而求索”的“奋斗志”，在基层一线中磨意志、砺作风、练胆魄，在摸爬滚打中经风雨、见世面、增才干，发扬好“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，弘扬好“愚公移山”精神，一代接着一代干，敢于挑最重的担子、勇于啃最硬的骨头、勤于接最烫的山芋、善于用自己的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”。
矢志奉献，打通“担当脉”，养好行为“神”。2016 年 4 月 26日习近平总书记在《不断书写奉献青春的时代篇章》中提出，广大青年要自觉奉献青春，为全面建成小康社会多作贡献；要保持初生牛犊不怕虎的劲头，不懂就学，不会就练，没有条件就努力创造条件，让青春年华在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光彩。我将无我，不负人民。我们青年一代，要以“无我”诠释“舍我”、以“无私”诠释“忘我”，主动从“一枝一叶”的小事做起，从“一点一滴”的每一天做起。要时刻葆有一颗奉献之心，用心用情用力为群众做好事、办实事、解难事，始终把最广大人民群众的切身利益作为出发点和落脚点，多讲一份付出，少求一份回报，不图虚名，不务虚功，在担当作为中做大人生格局、实现自我价值，在矢志奉献中砥砺初心使命、彰显公仆本色。
2 22 022 年学习《论党的青年 工作》
心得体会发言稿
近日，习近平总书记《论党的青年工作》一书正式出版发行，这是新时代中国青年运动领域的一件大事。这部专题文集，收入了习近平总书记在 2013 年 5 月至 2022 年 5 月期间关于党的青年工作的重要文稿 60 篇，体现了以习近平同志为核心的党中央对亿万青少年的皎皎育人意、殷殷期望心、深深关切情。
立高山之巅，方见大河奔流；于群峰之上，更觉长风浩荡。《论党的青年工作》一书的出版发行，是给予青年干部最珍贵礼物，也是在新时代加强青年干部队伍建设的重要指引。各地各部门要切实打好激励干部担当作为的“组合拳”，让干部担当作为有“奔头”“盼头”“干头”“甜头”，以“实”促“效”，真正推动干部担当作为。
选人用人“重实绩”，让干部担当作为有“奔头”。坚持“好干部”标准，加强综合分析，注重从干群口碑、基层群众中辨德识人，既要了解工作情况，还要延伸 8 小时以外，全方位了解干部与生活综合情况，确保精准刻画干部政治画像。大力选拔在乡村振兴、疫情防控、项目攻坚、招商引资等急难险重中政治素质好、敢啃“硬骨头”“下深水”的干部，引导干部担当作为。坚持不讲资历、不唯年龄，突出实绩标准开展职务职级晋升。对符合相关条件、担当作为、表现优秀的科级事业干部和一般参公干部，优先调任（或聘任）公务员。加大对“五方面人员”进入乡镇领导班子推荐比例，提升事业干部干事创业积极性。
关 心关爱“做实功”，让干部担当作为有“盼头”。扛起激励干部担当作为的政治责任，必须满怀热情地关心关爱干部。要科学制定干部教育培训规划，依托年轻干部铸魂班、中青年干部培训班等提能工程，通过集中培训、学习考察、专题调研等形式，强化干部理想信念教育。建立领导干部培训档案，加大点名调训力度，重点解决“多年不训”和“反复参训”问题。常态化实施“青春建功”和“金秋助力”工程，充分激发不同层级、不同年龄干部的干事激情。建立领导干部“1＋N”帮带机制，推动 1 名科级领导针对性指导干部工作，常态化与干部交心谈心，掌握思想动态，及时解决工作困难。
容错减责“出实招”，让干部担当作为有“干头”。“干好工作是本分，干错工作就处分”“多干多错，少干少错、不干不错”是青年干部普遍存在的错误思想。各地各部门要进一步优化“负面清单”，让干部知“红线”、守“底线”。探索允许出错、宽容失败保护机制，将促进重大政策和项目落地等方面出现的创新失误纳入容错减责范畴，对给予容错减责的干部，在平时考核、年度考核、评先评优、表彰奖励、选拔任用、职级职称晋升、后备干部推荐等方面予以正确对待，鼓励干部敢闯敢干、先行先试。建立健全不实举报澄清机制，及时为受到失实反映的干部澄清正名、消除不良影响，着力营造良好政治生态。
考核评 价“求实效”，让干部担当作为有“甜头”。干部考核要有重点，不能“眉毛胡子一把抓”，必须围绕“求实效”这一原则开展考核。要突出考准考实，完善考核机制，采取平时考核、年度考核与专项考核、巡察审计、民主评议、信访举报核实等相结合方式，对干部政治素质、履职能力、作风表现等进行全面核实和评价。突出差异化考核，加重单位对年终奖金的二次考核分配权，实行“单位总量核定、个人差异化分配”，对实职领导干部、退二线干部、中层干部
和一般干部实行差异化考核，考准工作实绩，体现多劳多得，避免出现“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”现象。
2 2022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。习近平总书记历来高度重视青年工作，对年轻干部成长成才寄予厚望。青年是祖国的未来、民族的希望，也是党的未来和希望。年轻干部作为党和国家事业的接班人，肩负着承上启下的重任，要察实情、讲实话、做实事、求实效，用实事求是的态度力戒形式主义的“虚功”顽疾，更好地肩负新时代职责和使命，奋力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的光辉业绩。
察实情，戒唯书唯上、走马观花。准确把握客观实际是科学决策的基础，这对广大党员干部特别是年轻干部来说尤其重要。没有调查就没有发言权，在当今复杂的形势和繁重的任务面前，年轻干部如何提高领导能力和工作水平，靠听汇报、看文件是难以实现的，必须靠实实在在的调查研究。作为年轻干部，要走出机关，走向群众，沉到基层，到乡村、厂矿企业进行实地察看，通过自己的所见所闻所感，准确把握实情、找准优势，捕捉发展机遇。要坚持群众路线，吃透民情，通过与人民群众同吃同住同劳动，了解人民群众的所思所急所求，与人民群众交朋友，多渠道、多形式倾听基层群众的心声，并运用科学的方式方法，对所掌握的实情和民情进行客观全面分析，在众多的实情民情中抓住关键，分出主次。
讲实话，戒人云亦云、虚报浮夸。在基层工作中，常常会看到一些不正常的现象，比如，遇事不敢讲真话，当面不说、会后乱说；面对上级调研，反映些无关痛痒的小事，不愿说出实质性的问题。人云
亦云和虚报浮夸风是形式主义的一个重要方面，已严重影响到各级机关的正确决策，必须努力营造“实话实话”的社会氛围。年轻干部在平常工作中不敢站出来讲事实，那在大是大非面前和危急关头，是很难会有担当的。作为新时代年轻干部，要树立正确的政治立场，以坚定的党性，以实事求是的态度，以对人民负责、对上级负责、对自己负责的态度，正视现实，大胆讲真话、说实话，做到言行一致、表里如一。要坚决抵制浮报虚夸风，对讲假话、大话、空话、套话的当面指出，义正言辞地批评，坚决不当“隐身人”。
做实事，戒形似神非、徒有其表。实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，也是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。一切对人民群众有益的事、人民群众最需要的事、人民群众最急于解决的事都是实事。年轻干部要准确把握实事的标准，把对人民群众负责与对上级负责统一起来，从实际出发、从小事做起、从急事做起，充分发挥典型功效，注重挖掘和培养典型，力求典型的形式与内容相统一，使人民群众学有榜样，比有目标，真正起到以点带面作用，切忌流于形式、标榜自己、取悦上级，尽往典型脸上贴金，求“轰动效应”。要牢固树立正确的政绩观，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，当好人民公仆，不唯名唯利，不愧于党和人民，把为民办实事作为自己的最大政绩。
求实效，戒急功近利、贪高求大。空谈误国，实干兴邦。面对新征程新使命，年轻干部只有脚踏实地，注重实干，才能在新时代展现新作为，创造新业绩。新时代的年轻干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，对每一件实事要做到有计划、有布置、有落实，力戒虎头蛇尾，不了了之；在面对复杂局面和工作时，要树立强烈的效率意识的时间观念，认真学习别人的先进经验，做到实干、巧干、不盲目干，不断提高工作水平和能力。要切实转变工作作风，真
正沉下心来，坚定不移地站在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，发扬艰苦奋斗、埋头苦干的精神，不折不扣、善始善终抓好落实，以最大的热情，让工作取得实实在在的成效。
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中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。这部专题文集，收入了习近平同志 2013 年 5 月至 2022 年 5 月期间关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。
青年干部的成长始终是习近平总书记心中时时牵挂的一件大事，每每提及青年干部，总书记始终那样语重心长、意笃情深，其殷殷寄语、深切厚望悄然跃然纸上。故此，广大青年干部不妨认真学习《论党的青年工作》收录的重要文稿，读懂“文稿”字里行间的殷切“嘱托”，立大志、求上进、甘奋斗，自觉将个人命运同国家发展紧密联系在一起，不负党和国家的殷殷期盼。
青年干部当有“少小虽非投笔吏，论功还欲请长缨”般志气。人生志气立，所贵功业昌；心有凌云志，无高不可攀。青年干部有志向，学习就有方向，奋斗就有目标。习近平总书记在《少年儿童从小就要立志向、有梦想》讲话中指出，少年儿童从小就要立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面发展，长大后做对祖国建设有用的人才。所谓：“有志者事竟成”，广大青年干部作为国家的未来、民族的希望，不能立志做大官，要立大志做大事，胸怀正气，内心坚定，扛得住压力、经得起诱惑、耐得住寂寞，胸怀为民谋幸福的初心，坚定去奋斗，用青春书写精彩篇章，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。
青年干部当求“人生万事需自为，跬步江山即寥廓”般上进。积丝成寸，积寸成尺；三更灯火五更鸡，正是男儿发愤时。上进心是工
作中最必要的力量来源，也是事业成功最重要的组成要素。习近平总书记在《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》中指出：人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。是的，人生难得几回搏，此时不搏待何时。广大青年干部要力求上进，用奋斗盈满青春年华；拒绝“躺平”，用拼搏书写青春篇章。不可“安于现状”“插科打诨”，要善于“突破瓶颈”“推陈出新”，在奋斗中打磨本领，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。
青年干部当甘“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”般实干。空谈误国，实干兴邦；路虽远行则将至，事虽难做则可成。无论多么完美的设想和创意，倘若不能付诸实践，终是“空中楼阁”。习近平总书记在《在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的讲话》中强调：要团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，用青春的能动力和创造力激荡起民族复兴的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。青年干部朝气满满，不缺动力缺定力，不缺学识缺经验。故此，广大青年干部要知行合一、求真务实，守正创新、迎难而上，以“请党放心，强国有我”在中华民族伟大复兴的进程中书写无愧于时代和人民的青春华章。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。广大青年干部要自觉从《论党的青年工作》中汲取奋进力量，立大志、求上进、甘奋斗，绝不辜负党和国家的殷切嘱托与期望，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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