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总会计师述职报告

时间:2022-03-06 13:42:51 浏览量:

下面是小编为大家整理的总会计师述职报告,供大家参考。

总会计师述职报告

总会计师述职报告

【篇一:公司总会计师述职述廉报告】

公司总会计师述职述廉报告

按照公司领导班子成员分工,我主要负责公司企业会计基础管理、

财务管理与监督、财会内控机制建设,以及企业投融资、担保、大

额资金使用等重大财务事项监管和审计工作。分管公司财务部。一

年来,我能够忠于职守,勤政务实,廉洁自律,较好地组织完成了

各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建设责任

制情况向考察组领导及与会全体同志作一简要汇报。请予评议。

一、坚持学习,不断提高思想政治素养和自身综合素质

(一)强化自身修养,坚定政治信念,端正工作作风

我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,加强党性锻

炼和世界观改造,要保持思想的先进性,就必须不断地学习,不断

超越自我。一是注重理论知识的学习和积累。在工作之余潜心研读

了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论原著以及江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、十七大等文献资料,

并将其精神实质融汇贯通,系统地加以认知和领会,做到理论联系

实际,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切

实解决工作中存在的问题;二是在学习的过程中,能够勤于思考、

勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效;能

够较好结合本单位实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的

法律法规,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是坚持严于律已,宽以待人,注重团结,自觉遵守党的民主集中

制原则,端正态度,摆正位置,正确处理好与主要领导和班子其他

成员之间的关系,工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相

互监督,又按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才。

(二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平

本人一贯注重专业知识学习,潜心研究了《企业财务通则》、《新

企业会计准则》的若干重要变化及其对企业的影响,系统掌握财务

管理理论,深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规,

利用政策资源,规避财务风险,促进财务工作健康发展。同时着重

学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,丰富知识体系,提高

了运用理论知识指导实践的能力,决策能力,组织协调能力及领导

艺术水平。

二、履行职责基本情况

公司经营规模缩小,效益下滑,银行压贷,税务稽查力度加大,法

律诉讼官司不断,资金极度紧张的情况下,按照自治区政府、财政

厅及国资委的统一安排,统一部署,在各方面的积极配合下,我在

企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作,主要工

作如下:

(一)安排部署年度财务工作要点。

年初,根据公司经济工作会议的总体要求,结合企业生产经营的现状,在上年财务管理工作经验的基础上,针对普遍存在的问题及薄

弱环节,确定了以“强化内部控制,规范程序管理,狠抓制度落实,

注重产生实效”作为工作主题,就财务工作作了要点安排,从继续推

行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“实物抵账”、积极处置现有

实物资产、项目成本管理、会计信息化建设、加强审计监督六个方

面对公司公司全年的财务工作进行了重点部署,为提高公司公司整

体财务管理水平,堵塞漏洞,使会计工作能更好地为企业发展服务

提供了指导。并督促各子公司按照工作要点组织落实

(二)完善财务制度建设,进一步规范各项会计工作

工作要落实,制度是保障。完善财务制度建设,进一步规范各项会

计工作。一是根据开始执行的国家财政部重新修订的《企业财务通则》,结合本企业实际,组织起草了《公司《企

业财务通则》实施细则》,原有的企业财务制度体系将逐步被更新,要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求

的企业财务管理体制。《实施细则》中明确了资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素,

并结合不同财务管理要素,对财务管理方法和政策要求做出了规范。二是组织指导出台了《公司财务预算管理实施办法》。面对目前市

场经济条件,能否控制成本、降低成本是企业在市场竞争中取胜的

关键,而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的一种方法。

通过对基层财务预算执行情况调查,自下而上的报告、专题研讨等

工作,组织制定了《公司财务预算管理实施办法》,从实施预算管

理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、

控制与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了详细制度安排。该办法为确保预算管理落到实处,推进规范企业财务预算管理

提供了指导。促进企业建立、健全内部约束机制,以财务预算为切

入点推进企业实现全面预算管理。

(三)积极盘活存量资产,维持公司本部正常开支。

按照国家税务总局下发的《国家税务局关于进一步加强总机构提取

管理费税前扣除审批管理的通知》,公司不符合税前分摊管理费的

条件,从起公司没有再收取子公司管理费,只能从对内投资中按比

例收取股利,公司近两年生产任务不足,资金极其紧张,产值利润

均有较大幅度下降,从对内投资收益看公司总体有收益,但从子公

司个体看亏损单位多,有利润的单位股利上缴压力大,资金短缺无

力上缴。在此种不利情况下,为解决资金来源,维持公司本部正常

开支,我积极盘活存量资产,最大限度地回收资金,一是随行就市

对高层住宅及多层旧宅,多套出售,回收资金万元;二是对海口、

三亚的两处房产进行处置,本人三下海南,通过评估、进场、挂牌、拍卖直至成交全程跟踪,回收资金万元。两项共计88万元。

(四)深入企业开展调研,依据各企业的不同情况,提出指导性意

多次深入基层,了解情况,解决实际问题。组织协调完成了公司所

属的钢材市场,钢结构厂整体划拨给公司所属物流公司、安装公司

的资产移交和划转工作,多次调节双方矛盾,提出解决办法,平衡

各方利益,最终理顺了移交资产的权属关系,界定了积留的资产纠

纷问题。

(五)开展经济分析活动

根据子企业季表报反映出来的问题,召开经济运行分析会。针对盈

利能力弱、项目成本管理下滑、应收工程款居高不下、环比指标出

现明细差异等问题进行深度剖析总结,要求各子公司提出解决这些

问题的可行性办法,并依据不同情况给于指导性意见,监督落实。(六)审计厅对原主要领导离任审计所指出的问题的处理

1、审计厅对原主要领导离任审计时,对公司的经营管理提出了很好的意见建议,并做出了较客观的评价,对于提出的问题我们虚心接受,如:不良资产数额巨大;对外担保、或有负债数额较大,存在

较大财务风险;个别单位备用金出借管理不善等等问题,对此我们

加大管理力度,进行了积极整改落实。

2、对有些问题,如提出的:“抵账业务管理尚不够严格,存在国有

资产流失现象;公司出借国际分公司资金,形成损失,未纳入会计

报表;部分子公司报表未纳入公司合并报表”等等问题,对此我们提供了大量有力的相关证据,进行了耐心细致的解释说明工作。(七)组织清理国际分公司遗留问题。

国际分公司机构解散,资产财务没有移交,经办人员也均离职,给清理工作带来了很多困难。为了维护企业利益,减少损失,想方设法组织人员进行了清理,通过与离职经办人员的积极沟通、耐心说服、配合工作,取得了实质性进展,其中228万元的冰葡萄项目及时做了税务申请,允许列入坏账,税前列支。个人债权也进行了认真清理,效果明显。

(八)积极应对税务稽查。

市地税稽查局对我公司到财务情况进行税务检查,提出的补税问题集中有两项:一是对拆迁补偿收益要征收所得税。二是对经税务局批复允许税前列支管理费项目中的工资,按计税工

资调整计算所得税。若该补税事项成立,将给公司带来无法想象的巨大压力,为此,积极利用各种社会资源,同国资委、财政厅、国土资源厅等相关部门进行了广泛而深入的沟通,取得谅解,达成共识,向税务局提供证据,做好解释工作,化解矛盾,维护了企业利益。

(九)完成了清产核资的后期工作。一是对的清产核资工作中发现的各企业存在的问题,通过制度建设、专题研究,实地调查解决等方式,进行了落实整改。二是组织企业相关人员补充大量证据,协同会计师事务所审计人员,当面向国资委对公司申报的损失进行了逐项解释,国资委据此予以认定,决算工作前下达批复。

(十)组织开展第三届会计知识大赛。

按照国家财政部和自治区财政厅的统一部署与安排,组织了“省公司第三届会计知识大赛。经过成立机构、安排部署、选拔选手、制定规则、竞赛命题、网上答题、笔试、初赛、决赛等工作环节,历时半年,取得圆满成功。通过竞赛这种形式,宣传会计法、宣传新的会计准则,掀起了学习的热潮,加强会计队伍和财务工作建设,提高会计人员的职业素质和专业水平,发现选拔优秀会计工作者及后备人才;扩大会计人员的影响,强化财务会计工作在企业经营管理中的职能作用,促进企业持续健康发展。

(十一)抓好会计人员继续教育工作。

认真组织完成了高级专业技术资格报名审定工作。举办了新准则学习班,对公司本部及子公司骨干和主办进行了为期七天的培训,参

与培训人次近百人。在开班仪式上我作了《认真学习贯彻企业会计

准则体系,维护企业和谐稳定发展》的主题发言,对学习的必要性

和重要性作了阐述,并对如何理解和学习新企业会计准则体系提出

了建议,最后对如何做好下一步工作提出了更高要求。通过学习,

使大家认识到新会计准则体系的精神实质,为更好地贯彻新企业会

计准则、不断提高会计信息质量和会计工作水平提供了帮助。

(十二)认真安排部署财务决算工作。

企业会计决算报表同往年相比,框架结构、填列内容及方式均发生

了较大变化。为了做好的会计决算工作,组织印发了《关于做好企

业财务会计决算工作的通知》,对编表的各项工作做了具体要求。

并在会计决算工作动员会上做了题为《创新工作思路,强化组织落实,加强企业财务信息化建设》的讲话,对财务决算工作进行了安

排部署,回顾全年的财务会计工作,肯定成绩,指出不足及今后努

力的方向,对的财务信息建设工作做了展望和整体规划。(十三)

加强资金管理,积极筹措资金。

生产任务不足,资金回收困难,银行依然不断压缩授信规模,减少

贷款,公司资金严重短缺,在如此恶劣的情况下,通过同相关银行

积极沟通协调,努力归还银行贷款本金及利息,尽最大可能改善公

司的银企关系,维持企业资金基本畅通。,公司归还各银行贷款本

金88万元,公司结算中心管理的内部贷款为亿元。截至12月31日,公司管理的银行贷款总额为亿元,并全部提供了资产抵押担保手续。内部借款超过外部借款亿元,为内部单位提供了有力的资金支持。

进一步完善内部结算中心的资金管理办法,继续贯彻执行公司储备

金制度,收回了以前年度股利万元,其中货币资金收取万元,转账

收取万元,主要为其申报上市,以应上缴股利抵偿公司下属各控股

子公司间应收账款,为增加关联方应收账款的可收回性提供保证。

按时收取、拨付总承包工程款,积极办理所属单位总承包工程项目

所需要的银行保函及信贷证明,为公司总承包工程项目的中标及履

约提供了前期保证。共收取总承包费万元。

今年,由于总承包而引发的子公司法律诉讼不断,对公司的帐户多

次查封,面对困境,积极协调各种社会关系,尽量化解矛盾,想方

设法保证公司的资金安全及各项经济业务的正常开展。

(十四)认真组织内部审计工作,切实维护公司经济秩序。

全年完成直属审计项目19个,对所属子公司上年度财务收支、经营

状况进行了全面审计,下发了审计意见书。为维护经济秩序,改进

和加强管理,促进企业资产优良性的发展,提高经济效益和加强廉

政建设,提高会计基础工作规范等方面,发挥了重要作用。在审计

的过程中,我们通过抽调下属单位内审人员参与审计的方式,以审

代培,不仅完成了审计工作任务,而且提高了内审人员的业务素质。,公司会计报表工作获得企业类报表二等奖。

三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制的情况

一年来严格要求自己,坚持廉洁从政,坚持认真学习中央、自治区

反腐倡廉的一系列文件和政策规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实

党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,按照

各项廉政规定要求办事,自觉接受警示教育,自觉开展批评与自我

批评,认真遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定,切实做到“八个坚持,八个反对”。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事,为人正派,办事公道,大事讲原则,小事讲风格,

做到以制度来管人,对事不对人,比较注意把握自己的角色定位,

自觉地维护大局,维护团结。在处理工作关系上,始终以强烈的事

业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。自己一年来坚持

自重、自省、自警、自励,自律,身先士卒,身体力行,为党风廉

政建设责任制的落实起到了示范作用。在认真做好自身廉洁从政的

同时,还定期检查、指导、督促主管部门廉政建设的工作落实情况,促进廉政建设顺利开展。严格教育和管理家属子女及身边工作人员,着眼防范,防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。自我

回顾检查,没有出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。

四、存在的不足和今后努力的方向

综观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要有:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时

急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静

思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过激,方法欠妥;三是在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作

用不够,事必躬亲的多,各层次的作用尚未完全发挥。

在今后的工作中,我将进一步加强理论学习;转变工作作风;强化

开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。

一是公司财务资源整合有待创新。

企业公司作为企业群体,其最大优势在于它的整体性,离开了整体性,企业公司并无优势可言。因此,企业公司在制定内部财务管理

工作体制时,根据分级、分权原则,明确规定各成员企业财务管理

权限、范围及责任,以确保公司整体目标的实现。财务总部为履行

职责应设置投资管理中心、融资管理中心、资金结算中心、资本运

营监控中心、税费管理中心,财务预算控制中心、财务会计管理中心,建立“统一管理,集中运作,预算统筹,风险监控,绩效考评”

的公司化财务管理模式。

二是公司资金管理有待加强。

目前,公司资金分散,使用效率低下。由于点多面广,在资金流转

过程中存在许多漏洞,预算管理形同虚设,相应的内控机制不健全,考核力度不够,导致有章不循。今后应实行收八个统一,统一资金

计划,推行全面预算管理;统一资金调配,强化结算中心功能;统

一结算,与金融机构建立合作关系,推行网上银行;统一资金筹措,加强财务风险管理;统一信息系统,建立高效、快捷的资金管理运

行系统;统一考核,完善资金管理评估系统;统一思想,建立健全

资金监控体系;统一风险意识,强化资金集中管理意识,树立资金

成本,资金风险,资金效益观念。

三是全面提高财务信息质量问题。

从加强财务会计基础规范入手,健全审核审计机制,加大监督检查

力度,有效防止和减少各种违规行为发生,从根本上保障企业财务

信息的真实性和完整性,解决好会计信息灵、准、及时的问题,提

高企业财务信息的使用效益。

四是加强项目成本管理。

解决成本观念淡薄,系统环节松散,手段落后,指标不落实的问题。通过优化资源配置,优化施工方案,主要材料集中控制,工程数量

控制等,真正提高项目盈利水平。

五是在国家实施从紧的货币政策下,公司及各子公司融资形势严峻,采取有效的措施,狠抓增收节支工作,积极应对政策带给我们的不

利影响。

各位领导,各位同志们,我将把这次述职评议作为对我个人支持、

监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难

奋进,为推进公司的改革与发展做出新的贡献。

谢谢大家!

【篇二:总会计师述职报告

述职报告

各位领导、同志们:

一年来,本人在公司领导关心指导、其他同志的帮助支

持下,圆满地完成全年的工作和学习任务,在德、能、勤、绩四个

方面均取得了一定的进展,同时对自己的弱点也有了清醒的认识,

明确了自己的努力方向。现把一年来的工作、学习情况报告如下:一、履行职务情况

我具体分管财务和审计工作,参与领导公司的财务管

理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作。在日常

管理工作中,较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神,在税

务工作中较好地维护了企业利益,较好地遵守了国家有关财经法规

和上级主管部门的有关规定,在历次税务检查、财务检查中得到了

税务部门和主管业务部门的好评和肯定。

1、强化计划管理,各项财务指标圆满完成

年初,按照公司的总体部署,组织人员认真测算,反

复向公司领导汇报、修改,编制了公司年度财务计划。在此基础上,通过多次同各单位对接,努力做到科学、合理地分解指标,层层传

递了压力,逐级落实了责任。在计划执行过程中,细化月度计划管理,建立预警机制,及时发现计划执行中存在的问题,对完成计划

指标较差、问题突出的单位,

组织人员进行重点跟踪监控,及时解决问题,确保了计划平稳运行,圆满地完成了总局下达的各项经济指标。

2、进一步强化成本费用管理,加大成本控制力度。

成本费用的管理是日常财务管理的重要内容,在工作

中我突出强调一定要严格控制成本费用支出,加强成本费用的定额

管理,健全成本控制制度,认真审核成本费用的发生过程,防止跑、冒、滴、漏现象的发生。在具体工作中,认真执行公司制定的经费

管理办法,加大成本费用控制力度。同时,最大可能的减免银行债务,,充分利用政策,尽可能减少企业税负。

3、全面落实企业年度生产经营计划,认真落实天保工

程核查验收工作

年初,按照公司的总体发展要求及施工分布情况,经

公司经理办公会讨论通过了企业年度生产经营计划。经过一年的努力,各单位已经较好地完成了各项指标,为企业加强经营管理、提

高经济效益奠定了基础。同时,按照总局要求,对公司现在的专项资金计划及使用情况进行了自检自查,无违纪现象发生。

4、认真抓好审计工作,进一步规范了企业经营行为

认真履行监督职责,坚持以效益为中心,组织开展经理

离任责任审计、经营承包指标考核审计、多种经营企业审计、基建工程审计等项。同时,紧紧围绕企业经济工作总体目标,

扩大审计覆盖面,加大内部审计力度。通过采取帮审结合的办法,进一步规范了经营行为。通过审计,使各部门的管理要求渗透到各单位的经营活动之中,弥补了管理当中的薄弱环节,提高了企业的经济效益。

二、廉洁自律情况

作为分管财务的领导,我始终保持清醒的头脑,自觉遵

守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力,利用好上级党组织赋予自己的权力,多为企业的管理出力。

1、认真学习党关于廉洁自律的规定,学习中纪委提出

的四大纪律八项要求和“三个不得”,坚持心为企业所想,权为企业所用,不为自己谋私利。

2、用制度自律

我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度,特别是在签订经济合同、支付资金方面,按制度和程序办事,不越权,不违规。在严格要求自己的同时,注重健全企业内控制度,互相制约,使想犯错误的人也犯不成错误,在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。

3、注重业务学习,提高个人素质

在加快知识更新的时代,如果一个人不学习,就会被时代所淘汰,特别是我们财务会计工作,近年来改革力度变化较大,不学习就适应不了工作的要求,更谈不上工作的创新,

为此,我不断加强学习,注重参加会计的继续教育,随时掌握国家财经、税务等方面的变化,更好地适应了工作要求。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾自己一年来的工作,虽然围绕自身工作职责和年初

确定的工作目标,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与组织的要求和同志们的期望相比,还存在一定的差距。我认为自身还存在两个问题:

第一、自身学习不够,理论思考和科学实践水平有待于

进一步的提高,深入研究公司宏观管理还不够;

第二、有时思想上还存在畏难情绪。

对这些问题,我将在今后的工作中加以解决。

下步工作打算:

一是继续加强学习,提高领导水平和驾驭工作的能力,

努力适应管理需要,着眼于理论运用,着眼于理论的思考和理性实践,着眼于新的实践和新的发展。

二是在财务管理上牢固树立以人为本,以财为中心的理念和建立诚

信会计体系,探求适合企业特点的财务文化。三是工作思路上要处

理好速度与效益,规模与结构,当前与长远,社会效益与经济效益

的关系,为企业的长期发展积累财力。

四是进一步加强自身建设,完善部门负责制度,个人岗位责任制,

率先垂范,深入基层调查研究,狠抓落实、多办

实事的工作作风,用自身良好的形象维护公司的整体形象。五是研

究强化公司整体运作水平的新途径,重点是盘活资产,提高资金使

用效率。

在新的一年里,我将进一步提高工作水平,履行岗位职

责,为年再创辉煌贡献自己的力量。

谢谢大家!

【篇三:电力公司总会计师2013年述职述廉报告】

电力公司总会计师2013年述职述廉报告

xx年,是集团公司提出的巩固提高年,是继续深化推进1336工作

思路,围绕“改革发展创新”主线,以“三个建设”、以“依法治企年”

活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来,自己认

真履行岗位职责,以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念,以

高昂的工作热情,以开拓创新的精神,求真务实的作风,圆满完成

了各项工作任务,向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工

作情况简要汇报如下,请评议。

一、加强修养,提高思想认识,努力提升工作能力。

一年来,自己始终把学习作为推动工作,加强个人修养的有效途径。四月份,自己参加了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训,进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际,

先后把领导艺术、学哲学、用哲学,企业战略管理、经营管理、经

济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学习重点。同时,在日常工作中,充分利用党委中心组理论学习和公司举办的

领导干部培训班等学习机会,不断充实自己。通过学习,不但获得

了知识,提高了自己的思想认识,而且还学会了创新思维的能力,提

升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学

发展观,能认真贯彻省公司党组的部署和决定,把集团公司的具体

工作与科学发展相结合,及时协调解决公司发展中的突出问题,使

集团公司能持续健康稳定的向前发展。

二、爱岗敬业,履行职责,不断提升工作质量。

1、抓好经营管理工作,确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点,提早动手,年初组织召开了公司经营工作会议,积极调研经营情况,听取各经营单位的意见,并全面部署了公司的

经营工作,修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召

开了公司各个季度的经济活动分析会,通过参加各经营单位的经济

活动分析会,深入了解公司的整体经营状况,认真研究公司经营管

理中存在的问题,及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映

的实际问题,确保了公司年度经营指标的全面完成,预计将全面完

成省公司下达的各项经济考核指标。

2、加强资金管理,严格成本控制,规范会计核算,完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议,规范公司项

目部资金拨付流程,严格控制备用金额度。加强项目成本管理,带

队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研,为进一步强化项

目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作,分析解决公司运

行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升,确保了财务考

核指标的完成。

3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署,认真抓好集团公司依法治企年活动的开展,先后组织各单位、部门召开专题

会议,检查落实各项制度情况,认真分析公司依法经营问题,并由

审计与纪检监察部进行效能监察,使公司依法治企年活动落到实处,取得实际成效。

4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况,工资津贴开支不规范等情况,及时组织召开

专题会议研究解决,通过与正规劳务公司签订协议合同等办法,逐

步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作,按

时上缴各项社保基金,把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化

公司的工资收入分配管理,规范现场的津贴管理,按照公司制订的

收入分配政策,向一线员工和现场骨干倾斜,对调动现场员工的积

极性起了良好的作用,对稳定公司队伍起到积极作用。

5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司,在调整班子成员后立即召开有关会议,要求物业公司班子成员分工明确,工作

责任到位,通过逐步改善硬件条件和服务水平,控制好费用的开支,确保三项费用的控制,确保小区服务质量提高,并配合好小区基建

工作,今年先后改造了水直供系统,使多年以来职工反映强烈的停

水问题得到彻底解决,多方协调供电局改造小区的直供电和电费直

收问题,为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求

物业公司干部员工转变观念,提高认识,做好后勤服务,使员工放心,离退休职工满意。

6、抓好基建工程的招标管理工作,根据小区建设进度,在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下,在保证质量的前

提下,公开公正的

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