下面是小编为大家整理的保健护理年工作计划（完整文档）,供大家参考。
2009 年工作计划 历史有翻开了新的一页，转眼进入新的一年，2009 年是我们医院大干的一年。保健科、内科二号楼全体护理人员紧紧围绕护理部工作计划，按照医院管理年的要求，继续开展“两好一满意”活动，以科学发展观为指导，结合各病区工作情况，制定明年计划如下：
一、 认真学习《山东省医院评审细则》，完善护理风险防范措施，确保护理工作安全。
1、 认真学习《山东省综合医院评价标准记细则》及《山东省护理质量评价标准》，深刻领会其精神，掌握标准，努力提高质量意识，可序管理意识，增强贯彻落实的自觉性和主动性。
2、 按质控标准，加大指导检查力度，每月定期检查，随时抽查，做到全程、动态管理。使基础质量、环节质量、终末质量得到切实有效控制，达到护理质量持续改进的目的。
3、 不断强化安全意识教育，把安全护理定于例会常规主题之一及时分析工作中不安全因素，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例，讨论借鉴，使安全警钟长鸣。
4、 严格落实各项规章制度，加强重点环节的风险管理，如病人、交接、压疮、摔伤预防、输血、特殊用药、病人管道的管理、把手术交接记录单、病人专出、转入交接单落到实处，明确责任避免差错事故的发生。
5、 加强重点时段的管理，如夜班、中午班、节假日等实行弹性排班制度。合理搭配值班人员，同时注意培养护士独立值班室的慎独精神。
6、 规范护理文书记录，避免不规范的书写，既要体现综合护理问题记录，又能体现专科的特殊性，使护理文书标准化和规范化。
7、 加强护士法律法规和紧急风险预案的学习培训，提高护士的法律意识和突发事件的反应能力。
二、 认真学习贯彻科学发展观，进一步开展“两好一满意”活动，提高病人满意度。
1、 学习十九病区的先进经验,树立 1-2 个规范化病房，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，把基础护理、专科护理、心理护理、健康教育融入我们工作中。以点带面促进全科服务质量的全面提高。
2、 重新制定更好的工作流程、服务流程、从根本上改变护理人员的思想观念，增强主动服务意识。
3、 增强责任护士每天与患者和家属沟通时间，包括健康教育、了解病人病情转归、心理需求、用药后的效果及不良反应等等，注意“每个护理过程”让治疗达到最佳效果。
4、 定时召开工休座谈会，发放护理联系卡，护士长每周征求病人及家属意见对存在问题及时进行整改。
5、 认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的知情权，解除患者的顾虑。
6、 加强基础护理工作，将危重病人生活护理纳入护理工作中促进护理质量全面提高。
三、 注重人才培养，全面提高护理人员的综合素质。
1、 首先加强护士长培养与学习，不断提高自身素质，积极带领大家学习新业务、新技术，充分调动大家积极性，营造浓厚的学习气氛。
2、 以卫生部医院管理年活动为契机，加强三基三严训练，做好护士规范化训练，按照护理部技术操作培训内容，每月练 2-3 项做到人人操作熟练，并
掌握相应理论知识，强化低年资护士学习意识，重点进行三基训练，增强提问和考核次数，对高年资护士加强专科知识的学习和掌握，为培养专科护士打好基础。
3、 提高每月业务学习和护理查房的质量和效果，业务学习要学习有关的专科的新理论、新技术、护理查房要对病情复杂、疑难、危重病人护理工作中存在的问题，提出好的解决方案。
4、 加强专科知识学习，从本专业疾病的病理、生理、解剖等基本知识写起，逐步达到专科护士水平。
5、 提高大家政治素质，做好特殊保健对象的服务工作，做到特事特办，热情接待、周到服务，技术一流，展示提升医院形象。
6、 增强护理人员科研意识，每个病区争取报科研课题一项、专利一项。注意总结经验，多写论文，中级职称以上护理人员至少发表论文 1 篇。鼓励督促大家学习英语，努力提高大家的英语水平。
7、 重视带教工作，完成护理部交给的带教任务。
加强带教老师的培养，严格按照护理教学大纲完成教学任务，实行人性化教学模式。做好岗前培训和入科介绍，晨会提问、讲课、各项技术操作培训等。充分调动实习同学的主观能动性，提高带教水平。
8、重视对护理人员的人文关怀，很多护理人员感到心理压力大，有职业倦怠的表现，大家共同努力，营造一个互相关心、互相帮助、团结向上工作氛围，创造条件，多组织集体活动，放松身心，促进健康。
我们相信，在护理部正确领导下，以科学发展观为指导，明年各项工作定会再上一个新台阶。
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