下面是小编为大家整理的年度公司安全目标工作计划(完整),供大家参考。
XX 年度公司安全目标工作计划
XX 有限公司
XX 年度公司安全目标工作计划 序号 目标项目 完成指标 执行部门 责任人 计划完成时限 备注 1 制定安全目标及工作计划、签订目标责任书 完成率 100% 各部门制定安全目标工作计划,并上报。
各部门 负责人
2 安全费用提取 安全费用提取到位 总经理、综合办公室
3 对适用的法律法规及各项制度进行符合评价、修订 保证适用的法律法规及各项制度为最新版本 安管部、全公司
4 三级安全教育、日常教育 教育培训合格率 100% 安管部、全公司各部门
5 全公司风险评价 完成公司风险评价报告 安管部、全公司各部门
6 生产设施设备(特种)
完好率 100% 生产车间
7 安全设施 完好率 100% 生产车间
8 检查与整改 隐患整改率 98% 安管部、全公司
9 事故上报与处理 按规定及时上报;四不放过、处理率 100% 安管部、全公司
10 特种作业人员 培训、持证率 100% 安管部、
11 工伤事故 无重大事故发生 全公司 各部门 负责人
12 火灾事故 无发生火灾事故 全公司
13 设备事故 无发生责任事故 生产车间、全公司
14 死亡率、重伤率 死亡为 0、重伤为 0 全公司 各部门 负责人
15 轻伤率 轻伤不超 3 期 全公司
16 安全职责、安全目标、安全绩效考核 完成率 100% 安管部、公司办公室
17 职业危害与职业病 无中毒、职业病发生 安管部、全公司
18 应急预案修订、应急演练 定期演练 安管部
19 安全文化建设 进行安全文化建设宣传、评比安全文化建设先进单位 公司办公司
安管部 XX 年度安全目标工作计划
责任部门 安管部 编制人
批准人
填报时间
序号 目标工作 计划完成指标 对策措施 负责人 计 划 完 成时间 1 制定本部门本年度安全工作计划 一月初完成。上报公司。
制定切实可行的安全目标工作计划,责任到人,定时完成。
2 有效运行《安全标准化》各项要素 涉及到安管部门的项目完成率 100% 责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。
3 规章制度修订与 检查 100%进行修订。完成检查计划。
在经理领导下组织制订、修订、健全本企业的各项安全管理制度和安全技术规程的修订。
并对各部门执行情况进行监督检查。
4 安全教育 厂级教育培训合格率 100%。对各部门二、三级督促检查100%。
制定安全教育培训计划。组织全员厂级安全考试。
对新入厂员工、外来人员进行厂级安全教育。督促检查,各部门的二、三安全教育。做到未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。
5 各级干部定期的安全培训工作 各级干部定期的安全培训工作 100%。
做好各级干部定期的安全培训工作。学习安全生产方针政策和安全生产基础知识,增强法观念和安全生产责任感。
按时完成主要负责人和安全管理人员合格证年审工作
6 特种作业人员 有效持证率 100% 加强特种作业和特种作业人员的管理,做好特种作业人员的档案管理、复审工作。做好统计上报。
7 组织各部门进行风险评价 完成厂级风险评价报告。
组织人员进行厂级风险评价,指导、督促各部门进行风险评价,制定风险控制对策,并进行宣传。
8 组织厂级安全检查检查各部门整改完成情况 完成安全检查计划。隐患整改复查率 100%。
制定全年厂级安全检查计划。
定期检查,对发现的事故隐患定人、定时间、监督及时整改
9 作业许可证审批 与检查 特殊作业许可证 100%。
负责动火、临时用电、高处、检维修等特殊作业许可证(票)的审批。监督检查各票、证的贯彻执行情况。
10 事故处理 四不放过、处理率 100% 对各类事故坚持“四不放过”的原则,及时处理。
11 职业危害与职业病 无中毒、职业病发生 加强职业危害预防、减少职业危害因素,定期检测、员工定期体检,加强防护,建立职业卫生健康档案。
12 劳动防护用具(品)和保健的管理 按规定 100%发放。及时进行检查 负责检查劳动防护用具(品)的质量,并监督有关部门按标准发放。督促检查职工佩戴情况。
13 负责组织隐患排查治理工作 隐患排查治理完成 90%以上 结合公司年度安全检查计划,组织开展隐患排查治理。
监督检查各生产车间隐患的整改情况,对危险性较大的或一时解决不了的隐患,应及时向有关领导汇报,并督促做好防范措施。
14 应急演练 每年完成两次应急预案演练 按照要求定期进行事故应急预案的演练和修订。
建立对要害部位应急预案,定期进行演练。
15 安全月活动 100%按照计划的要求进行 组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。
16 建立安全技术台帐 100%按照计划的要求建立。
并按要求填写。
为了加强安全管理,积累资料数据,指导安全工作,主要建立如下台帐:
a. 安全会议台帐 b. 安全教育台帐; c. 工人安全作业证发放台帐; d. 各种票证审批和管理台帐; e .事故台帐; f. 安全检查台帐; g. 事故隐患排查治理台帐; h. 劳动防护用具(品)和保健发放标准台帐; i. 应急演练记录台帐; j. 安全生产考核奖惩台帐; k. 重大事故隐患治理台帐; l. 其他
安管部实现安全目标保证措施
1.抓好本部门安全职责到位,并督促各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核,做到奖惩兑现,定期向公司汇报安全责任制落实情况; 2.加强员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,经常性组织的各项安全活动;经常开展安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬和批评; 3.制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为; 4.严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议; 5.加强安全文化建设,不断提高公司员工整体安全生产的意识; 6.进一步完善反违章违纪机制,深化反违章违纪活动,对违章违纪者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗; 7.要认真坚持安全监督把关制度,确保企业安全生产; 8.继续深入开展“风险评价”工作,切实抓好隐患整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。
综合办公室 XX 年度安全目标工作计划
责任部门 综合办公室 编制人
批准人
填报时间
序号 目标工作 计划完成指标 对策措施 负责人 计 划 完 成时间 1 制定本部门本年度安全工作计划 一月初完成。上报公司。
制定切实可行的安全目标工作计划,责任到人,定时完成。
2 有效运行《安全标准化》各项要素 涉及到本部门的项目完成率 100% 责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。
3 协助进行规章制度修订与检查 涉及本部门制度修订完成100% 协助安管部制订、修订、健全涉及本部门的各项安全管理制度和安全技术规程的修订。
并对本部门执行情况进行监督检查。
4 部门安全教育 人员安全教育培训合格率100%
按计划加强对本部门员工的安全教育培训工作,坚持每月一次安全学习会、积极参加公司组织的各项安全活动。
5 安全费用提取使用 按规定提取、对费用情况核查 100% 建立安全费用提取和使用台帐,严格按规定提取安全费用。
严格履行安全费用使用审批手续,费用台帐记录完整
6 相关方管理 相关方合格率 100% 建立供应商、承包商等相关方管理台帐,定期评价 做好外来人员安全教育培训工作
对设计项目的安全性负责 有效率 100% 研究和开发新产品,必须先作出安全评价,提出安全措施,对设计项目的安全性负责。采用(引进)新技术,必须首先审核技术的安全可靠性 。
7 监视、检测 有效率 100% 督促、检查公司监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表有效使用
8 伤亡事故 死亡、重伤事故为 0、 轻伤事故不超过 1 起 加强教育,提高员工防范意识,控制工作期间以及上下班途中安全,避免各类事故发生。
9 火灾事故 无火灾事故发生 注意安全用电,防止火灾事故发生。
综合办公室实现安全目标保证措施
1.抓好本部门安全职责到位,并督促各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核,做到奖惩兑现。要定期向公司汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查。
2.加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,坚持每月一次安全学习会、积极参加公司组织的各项安全活动; 3.严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议; 4.强化企业安全文化建设,不断提高公司整体安全生产的意识; 5.进一步完善反违章违纪机制,深化反违章违纪活动,对违章违纪者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗。
6.要认真坚持安全监督把关制度,确保企业安全生产。
7.继续深入开展“风险评价”工作,切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。
8.会同安全管理部门对员工日常安全教育培训及新入厂员工的厂级安全教育、培训、考核,考核合格后方可分配工作。完成率100% 9.各种设备(特种设备)、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置,使其符合安全技术规范、标准的要求,禁止不合格的电气设备进入生产装置。
10.对安技措有关设备、设施的制造、改造方案和编制设备检维修的计划实施过程进行监督;
生产车间 XX 年度安全目标工作计划
责任部门 生产车间 编制人
批准人
填报时间
序号 目标工作 计划完成指标 对策措施 负责人 计 划 完 成时间 1 制定本车间本年度安全目标工作计划 每年一月初完成。上报公司。
制定切实可行的安全目标工作计划,责任到人。定时完成。
2 有效运行《安全标准化》各项要素 涉及到车间的项目完成率100% 责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。
3 相关规章制度修订与检查 100%进行修订。完成检查计划。
在车间负责人领导下组织制订、修订、健全本车间的各项安全管理制度和安全技术规程的修订。
并对车间执行情况进行监督检查。
4 车间安全教育 教育培训合格率 100%。
组织车间新入厂员工进行二、三级安全教育。
督促检查,各班组的安全教育。未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。
5 特种作业人员 持证有效率 100% 特种作业人员持证上岗率 100%。
6 风险评价 完成车间风险评价。
组织车间人员进行风险评价,制定风险控制对策,并进行落实。
7 安全检查, 隐患整改完成情况 完成安全检查计划。隐患整改率 100%。
定期检查,对发现的事故隐患定人、定时间、监督及时整改
8 严格执行作业许可证制度 特殊作业持证率 100%。
对特殊作业监督检查各票、证的贯彻执行情况。
未经批准拒绝作业
9 职业危害与职业病 无中毒、职业病发生 加强职业危害预防、减少职业危害因素,督促检查员工职业危害预防情况。
10 劳动防护用具(品)和保健的管理 按规定发放 负责车间按标准发放。督促检查职工合理佩戴情况。
11 应急演练 按照计划的要求进行演练 按照要求定期进行事故应急预案的演练。
建立对关键装置重点部位应急预案,定期进行演练。
12 负责对重点部位关键装置的检查。
100%按照检查计划的要求 检查生产车间隐患的整改情况,对危险性较大的或一时解决不了的隐患,应及时向有关领导汇报,并督促做好防范措施。
13 参加安全月活动 100%按照计划的要求进行 组织开展安全生产竞赛活动和班组安全竞赛总结和推广安全生产的先进经验。
14 火灾事故 无发生火灾事故 落实消防措施,加强安全用电,安全用火、危化品储存和使用的管理,防止火灾事故发生。定期检查消防器材,和应急器材的完好。
15 设备事故 无发生责任事故 按照要求进行设备点检,执行各班组进行日常检查,并填写日常检查表。
16 死亡率、重伤率、轻伤率 死亡、重伤为 0、轻伤不超1 期 落实控制目标,进行隐患治理。对职工进行安全教育。控制工作期间以及上下班途中安全,避免交通事故发生。
17 事故处理 四不放过、处理率 100% 对各类事故坚持“四不放过”的原则,及时报告处理。
18 安全技术台帐 100%按照计划的要求建立。
并按要求填写。
为了加强安全管理,积累资料数据,指导安全工作,主要建立如下台帐:
a. 车间安全教育台帐; b. 工人安全作业证发放台帐; c. 各种票证申请、审批和管理台帐; d. 事故台帐; e. 安全检查台帐; f. 事故隐患整改台帐; g.班组日常检查台帐
生产车间实现安全目标保证措施 1.抓好车间安全员的安全职责到位,并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核,做到奖惩兑现。要定期向公司有关部门汇报车间安全责任制到位情况并接受监督检查; 2.坚持每月一次安全分析会、每周一次安全日活动,保证在岗职工经考试考核合格,并持证上岗工作;对特殊作业监督检查各票、证的贯彻执行情况。未经批准拒绝作业 3.组织车间日常安全教育培训,对新入厂员工进行二三级安全教育。督促检查,各班组的安全教育。做到未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。
4.严格执行有关规程和制度,执行“作业现场危险因素控制措施”,杜绝违章作业、违章指挥,特殊作业要进行危险分析; 5.强化车间的安全管理,结合生产实际开展有效的安全活动,车间主任要按安全生产责任制的要求,参加、检查、指导车间的安全活动,不断夯实安全生产基础; 6.进一步完善反违章机制,深化反违章活动,对违章者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗; 7.要认真坚持安全监督把关制度,及时研究解决生产现场出现的安全问题,加大对安全工作的投入,不断改善作业环境,确保人身安全; 8.继续深入开展“风险评价”工作,切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。设备设施、安全装置完好率达到 100%。
9.为了加强安全管理,积累资料数据,指导安全工作,建立安全工作台帐:
10.检查生产车间隐患的整改情况,对危险性较大的或一时解决不了的隐患,应及时向有关领导汇报,并督促做好防范措施。
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